électron déchaîné Posté(e) 2 janvier 2019 Partager Posté(e) 2 janvier 2019 L'APC est dans le cadre des 108h que nous devons faire. Si cela devient optionnel cela aura pour conséquence une diminution du salaire si elle n'est pas faite. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Goëllette Posté(e) 2 janvier 2019 Partager Posté(e) 2 janvier 2019 il y a 23 minutes, pimouss690 a dit : L opinion nous est favorable si on se revendique instit. C est l inverse si on se revendique prof. Exactement, et je pense que c'est pour cela que les PLC nous incluent ... pour le moment. Par contre, même si le sens d'"instituteur" me plait davantage que celui de "professeur des écoles", il faut faire attention à ne pas tenter le ministère de nous faire revenir en arrière (au niveau du diplôme minimum par exemple) question salaire ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Pimouss Posté(e) 2 janvier 2019 Partager Posté(e) 2 janvier 2019 Je ne suis pas du tout l histoire des stylos rouges, pour ma part ce serait plutôt: - suppression des 108h pour un alignement sur le secondaire: heures supp pour les rencontres parents, temps de concertations et formations sur temps scolaire ( cela se fait en rep +, on envoie des remplaçants). - Création d un corps de professeurs formateurs mi temps en classe mi temps formateurs sur le terrain avec un salaire en conséquences. - Dégel du point d indice. - Fin de la journée de carence. A mon sens l opinion publique nous suivrait. La revalorisation salariale je n y crois pas une seconde. Désolée de mon pragmatisme. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mailis7 Posté(e) 2 janvier 2019 Partager Posté(e) 2 janvier 2019 20 minutes par jour x 4 jours (au minimum)= 80 minutes ou 1h20 par semaine donc 36 heures d'APC = 12 heures d'heures supplémentaires (ou de réunionnite en moins...) je dis ça, je dis rien.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Goëllette Posté(e) 2 janvier 2019 Partager Posté(e) 2 janvier 2019 il y a 19 minutes, colmy56 a dit : Voici le début du manifeste des stylos rouges ( mais il n'est pas encore définitif ) REVALORISATION DE NOTRE MÉTIER il est temps de reconnaître la valeur de notre travail et de relancer son attractivité! Le problème, c'est que dans les faits, PE et PLC, ce n'est pas le même métier... il y a 19 minutes, colmy56 a dit : •Dégel immédiat du point d'indice -indexation de notre salaire sur les prix! •Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d'achat perdu et reconnaissance du travail invisible Je ne comprends pas bien le terme "à la hauteur de la fonction occupée" ... il y a 19 minutes, colmy56 a dit : •Mise en place d'un comité d'entreprise "Education Nationale" •Avoir la possibilité d'effectuer des heures facultatives et non imposables (pour le 1erdegré: une transformation des APC en heures supplémentaires optionnelles). Mais les APC sont un "dû" pour les élèves, donc que se passerait-il si personne n'était volontaire, comme pour les stages RAN ? il y a 19 minutes, colmy56 a dit : •Revalorisation auprès du public de notre métier: retrouver un statut respectable et respecté. Ça c'est bien, mais il faut préciser qui doit faire quoi ... il y a 19 minutes, colmy56 a dit : •Mise à jour des conditions de travail des PE: vers une équité avec les collègues du 2nddegré: Équité ou égalité ? Qu'entendent-ils par "équité" ? il y a 19 minutes, colmy56 a dit : •Prise en compte dans les 108h, des 20 min quotidiennes offertes gracieusement à l'EN jusqu'à présent Mais ça diminue le temps de concertation ... qu'on fera forcément en bénévolat ! il y a 19 minutes, colmy56 a dit : •La création d'une vie scolaire pour aider PE et directeur dans leurs tâches administratives et éducatives (temps de surveillance , gestion discipline .. Ça, ça serait formidable : ne plus être de service de récréation, afin de pouvoir discuter avec les collègues, boire le café, passer un coup de téléphone ou ... aller aux toilettes ! Merci pour le copié-collé en tous cas ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
bab33 Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 Attention notre mise sous tutelle des collèges va dans ce sens ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
bab33 Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 Pour moi : dégel du point d’indice fin de surveillance des récrées 108h on garde comme garde fou (on transforme les Apc en temps de travail en équipe ) (à discuter) Mais plus d’animations pédagogiques gratuites ( au delà du quota) aux frais de la princesse sous couvert du recteur ! Ou payées en heure supp Temps de travail aligné sur le secondaire Nous 23h devant les élèves ok Voyages Sco payés en heures sup optionnel Salaire réellement aligné sur le secondaire Possibilité de banaliser des journées lors de concertations sur les nouveaux programmes 😉 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Pimouss Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 Il y a 5 heures, bab33 a dit : Pour moi : dégel du point d’indice fin de surveillance des récrées 108h on garde comme garde fou (on transforme les Apc en temps de travail en équipe ) (à discuter) Mais plus d’animations pédagogiques gratuites ( au delà du quota) aux frais de la princesse sous couvert du recteur ! Ou payées en heure supp Temps de travail aligné sur le secondaire Nous 23h devant les élèves ok Voyages Sco payés en heures sup optionnel Salaire réellement aligné sur le secondaire Possibilité de banaliser des journées lors de concertations sur les nouveaux programmes 😉 Pour ma part je suis pour la suppression pure et dure des 108h car elles sont pensées davantage par notre hiérarchie comme une obligation minimale que comme un garde fou. Dans le secondaire elles n existent pas. Cela ne les empêche pas de rencontrer les parents, de se former ou de se concerter. Sauf et bien qu eux sont payés en heures supp ou se forment/se concertent sur les temps d'enseignements. 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Maoria Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 Personne ne parle d'une vraie médecine du travail ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
machin-pichou Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 il y a 24 minutes, Maoria a dit : Personne ne parle d'une vraie médecine du travail ? Oui , d'ailleurs c'est la clé de voûte de toutes les défaillances de l'EN , qui à ce titre devrait être condamnée au Tribunal Administratif , pour absence de contrôle médical avec mise en danger délibérée de ses employés ainsi que des publics avec lesquels ils travaillent.J' observe que tous les syndicats ont échoué à faire appliquer cette obligation figurant dans le droit du travail ! 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
machin-pichou Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 Par ailleurs , les instances de l'EN savent bien qu'une médecine du travail digne de ce nom mettrait en lumière aux yeux de la société les conditions de travail déplorables que sont devenues les nôtres ,c'est pourquoi elles s'en lavent les mains , jouant la politique de l'autruche ,pensant que , ni vus , ni connus les maux des enseignants vont se résoudre tout seuls ,comme par magie ,jusqu'à ...l'implosion actuelle et la libération (enfin!) de la parole ! 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Neo68120 Posté(e) 3 janvier 2019 Partager Posté(e) 3 janvier 2019 il y a une heure, Stork a dit : Attention à la demande de revalorisation du point d’indice qui ne peut être qu’infime puisque concernant la totalité de la Fonction publique et pas seulement les enseignants. Ce n’est pas ce qui améliorera notre situation. Ce qu’il faut c’est une revalorisation de la grille (plus de points d’indice par échelon) de NOTRE corps. Une revalorisation du point d'indice sur plusieurs mois et plusieurs années n'est pas infime... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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