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Inouï, la demande d'un IEN


matelot

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Dans le privé, si tu es en arrêt pendant tes congés, les vacances sont récupérées! 

Se faire opérer pendant les vacances peut de plus nécessiter de faire garder ses enfants, y compris pendant la convalescence.

J'évite les rdv pendant le temps de classe. Cependant, j'ai eu un suivi, et ai dû me faire opérer pour une pathologie pas hyper grave mais rare. Il y a un unique spécialiste dans toute la région (et une dizaine en France). Il est praticien hospitalier certains jours, et exerce en libéral les autres (à 1h30 de chez moi.... Mais il n'opère cette pathologie spécifique qu'à l'hôpital avec un équipement dédié, les consultations doivent donc avoir lieu à l'hôpital !). Il consulte le mardi jusqu'à 16h (généralement pas pendant les vacances) et opère le jeudi. 

Bien évidemment, je n'habite pas à côté de l'hôpital ! 

Perdre un jour de salaire et d'AGS pour chaque rdv de suivi ou consultation pré ou post opératoire, ça fait mal...

 

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Il y a 23 heures, Goëllette a dit :

Pour ne pas faire rater les cours à ses élèves par exemple.

Il ne m'est jamais venu à l'esprit de me faire opérer pendant le temps de classe (hors urgence bien sûr) !

Le service de remplacement existe et je fais confiance à mes collègues remplaçants pour assurer la continuité du service dans ma classe car ils font tout ce qu'ils peuvent.

Et je me suis déjà prononcée sur le fait que de plus en plus fréquemment, on n'a pas le choix quant à la date où l'on doit se rendre chez le médecin spécialiste. Je n'habite pas dans la cambrousse mais en pleine ville et même en ville les spécialistes c'est jusqu'à 1 an d'attente. J'estime ne pas être une tire-au-flan quand j'estime prendre soin de ma santé. C'est un bien précieux qui est à mon sens beaucoup plus important que la sacro-sainte nécessité de service.

Ce qu'en pense la hiérarchie vis-à-vis de nous si l'on prend un RDV médical ? Elle s'en tamponne le coquillard. Tu n'es qu'un pion…

Attention, je ne dis pas qu'il faille prendre ses RDV à tort et à travers. Juste que je n'aurai aucun état d'âme à aller voir un spécialiste sur le temps de classe. Mon état de santé est plus important que la classe. Si on ne prend pas soin de sa santé, on tombe… 

Il y a 23 heures, Goëllette a dit :

Et alors ?

Ils participent aussi à la réputation que nous avons tous : celle de fainéants et de profiteurs.

Et cela m'est intolérable, d'autant plus que tous ne sont pas comme ça.

Je n'estime être ni fainéante ni profiteuse. J'ai appliqué pendant 5 ans à la lettre tous les conseils que l'on m'a donnés. Pour cela je travaillais 60 à 70 h par semaine dans ma classe multi-niveaux et dans ma direction pour que ce soit "parfait". Je refusais de me faire soigner jusqu'à l'année dernière pour assurer la pseudo "continuité de service"... jusqu'à ce que je comprenne que dans notre métier, censé être humain, est tout sauf ça. Du coup, je m'autorise à prendre mes RDV de cancérologie et de suivi gynéco car j'ai des antécédents de cancer et cie.

Mais, en fait, ce n'est jamais assez. Ce n'est jamais "parfait" parce que des parents mécontents il y en a même quand ils te voient sacrifier tes w-ends et tes vacances pour la pseudo continuité du service et l'école de la pseudo "confiance".

De tout ça, j'en ai fait un burn-out… alors maintenant cela suffit.

Je pense qu'il faudrait que les bien pensants là-haut réfléchissent au pourquoi du comment : si notre métier était reconnu à sa juste valeur, il n'y aurait pas toutes ces "  "derives"  ". Je ne blame donc pas les collègues mais les bien-pensants qui sont à mon sens responsables de cet état de fait.

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Le 01/03/2019 à 01:09, Picasso59 a dit :

Certains spécialistes consultent tels jours et opèrent tels jours. Point. On n'a pas le choix. (Ou alors changer de spécialiste, mais bon on a déjà un métier au rabais, alors on peux décider pour sa santé, non méééé oooooo!!)

Pour ma part, j'avais carrément demandé un jour d'arrêt. Comme ça, rien à dire.

Lorsque je me suis fait opérer ma chirurgien ne consultait que le lundi et opérait les autres jours ... mon IA m’a demandé un justificatif plus détaillé ... j’ai juste envoyé la même chose mais avec l’intitulé de la spécialité de ma chirurgien : chirurgien oncologue ... je n’ai jamais été embêtée après mais c’est d’un malheureux que de devoir être traitée comme un enfant pour ce genre de chose. 

  • Confus 1
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J'ai dû prendre un RDV pour mes enfants auprès d'un spécialiste en centre hospitalier, j'ai demandé à avoir un RDV hors temps scolaire, la réponse a été, impossible parce que là, mon planning est ouvert pour tel jour donc ce sera ce jour...comment faire? Appeler tous les jours jusqu'à ce que le planning soit ouvert un jour de vacances?

Et je confirme, je souffre de multiples pathologies, mon chirurgien ne consulte que le lundi après-midi jusqu'à 16h et le jeudi matin donc hors temps scolaire, là aussi compliqué... et je dois voir un de mes spécialistes qui ne consulte que le jeudi tous les 6 mois, compliqué aussi... Et quitte à choquer, je ne culpabilise pas de prendre ces RDV sur le temps scolaire car la souffrance et la fatigue qu'entrainent ces pathologies valent bien cette 1/2 journée d'absence...

Mais pour en revenir au sujet, j'envoie toujours la convocation avec ma demande d'autorisation d'absence, alors oui l'EN sait qui je vois mais je m'en contrefiche! et à mon retour, je leur fournis le bulletin de situation pour justifier ma présence. 

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Le document arrêt maladie de la secu respecte le secret med. Point. 

#Le premier volet de l'arrêt de travail est le seul à mentionner le motif de l'absence. Il est conservé par l'agent. Si l'administration veut des détails, elle doit passer par un médecin agréé. Le mien en est un....

Je conserve le premier volet en cas de visite ou contrôle.... ( Je ris d'avance que la Médecine du travail m'appelle ... À bah non, on n'en a pas...)

L'ien reçoit le reste du doc : arrêt, x jours, point.

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A un moment, on nous demandait d'envoyer les 3 volets à l'inspection.

Je n'ai toujours envoyé que les volets 2 et 3, s'ils veulent le volet 1, ils m'envoient le médecin. Ah j'oubliais, on n'en a qu'un pour tout le département...

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Il y a 2 heures, Picasso59 a dit :

Le document arrêt maladie de la secu respecte le secret med. Point. 

#Le premier volet de l'arrêt de travail est le seul à mentionner le motif de l'absence. Il est conservé par l'agent. Si l'administration veut des détails, elle doit passer par un médecin agréé. Le mien en est un....

Je conserve le premier volet en cas de visite ou contrôle.... ( Je ris d'avance que la Médecine du travail m'appelle ... À bah non, on n'en a pas...)

L'ien reçoit le reste du doc : arrêt, x jours, point.

Pas besoin de médecin du travail pour nous contrôler ! Ils font appel à ceux de la CPAM dans ce cas-là, si si ...

Arrêtée quasi tout le long de ma grossesse (pour des raisons que je n'étalerai pas ici mais très justifiées malheureusement), j'ai été contrôlée à 6 mois de grossesse : convoquée à la grande ville de mon département (1h15 de voiture que je n'avais bien entendu pas le droit de faire, je n'avais pas le droit de conduire), j'ai donc fait 2x2h30 de transport en commun (taxi puis train puis métro) pour aller voir le médecin conseil de la cpam avec un courrier de ma gynéco récapitulant mon passif  médical  en plus du motif initial de l'arrêt... Bilan, le médecin conseil (qui n'avait pas été informé par l'EN que j'étais en arrêt pendant ma grossesse, alors que l'IA, sans avoir le volet 1 de l'arrêt de travail, avait tout de même l'info que c'était un arrêt en lien avec la grossesse) a halluciné en me voyant débarquer; il était dégoûté pour moi qu'on m'ait fait faire toute cette route et était même scandalisé que l'EN ait demandé un contrôle dans mon cas. Il m'a précisé que, dans le privé cela ne pouvait pas arriver car la CPAM recevant le volet 1 : ils ne convoquent pas une femme à 28SA. Pour info, j'ai été hospitalisée une semaine plus tard et mon bébé est né très grand préma. Mais ça, l'EN s'en foutait royalement et n'a jamais pris de mes nouvelles ni de celles de mon enfant...

Je répète que je fais tout ce que je peux pour éviter mes absences mais je ne culpabilise plus (trop) quand je dois en avoir et je trouve injuste qu'on ait des retenues de salaire (ou d"AGS) pour cela alors que, lorsque je travaillais dans l'industrie, je pouvais poser un RTT ou quelques heures de récupération...

Depuis cette histoire de contrôle, il est désormais hors de question pour moi de sacrifier mes vacances pour une intervention chirurgicale ou une convalescence ! Je le répète, dans le secteur privé (je ne parle d'enseignement privé bien entendu), personne ne pose des congés au moment d'une intervention chirurgicale...

Il y a peut-être des gens qui abusent, mais, honnêtement cela n'a vraiment pas l'air d'être la majorité (comme dans n'importe quel secteur...) Dans kle privé,  ma belle-soeur a des heures dites "convetionnelles" pour ses rdvs médicaux, qu'elle place donc systématiquement sur son temps de travail, si si... Mais tout le monde ne fait pas comme elle, loin de moi, l'idée de généraliser...

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J'ai été convoqué à la Sécu avec ma fille malade et handicapée pour justifier mon congé de présence parental .... La médecin qui m'a reçu ne comprenait pas, elle s'est excusée alors qu'elle n'y était pour rien. J'ai raté une journée de classe, ma fille aussi car le rendez-vous était à une heure de route.  Elle n'avait jamais effectuée ce genre de contrôle ... Merci l'EN !

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Il y a 19 heures, mamm gozh a dit :

Dans le privé, si tu es en arrêt pendant tes congés, les vacances sont récupérées! 

Si tu tombes malade alors que tu as déjà débuté tes vacances, normalement non, tu ne récupères pas.

Ceci dit, je suis d'accord avec le reste.

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Il y a 19 heures, abel27 a dit :

A un moment, on nous demandait d'envoyer les 3 volets à l'inspection.

Je n'ai toujours envoyé que les volets 2 et 3, s'ils veulent le volet 1, ils m'envoient le médecin. Ah j'oubliais, on n'en a qu'un pour tout le département...

Ici on a un médecin de prévention pour … 2 départements. :( 

Il y a 19 heures, Picasso59 a dit :

Le document arrêt maladie de la secu respecte le secret med. Point. 

#Le premier volet de l'arrêt de travail est le seul à mentionner le motif de l'absence. Il est conservé par l'agent. Si l'administration veut des détails, elle doit passer par un médecin agréé. Le mien en est un....

Je conserve le premier volet en cas de visite ou contrôle.... ( Je ris d'avance que la Médecine du travail m'appelle ... À bah non, on n'en a pas...)

L'ien reçoit le reste du doc : arrêt, x jours, point.

Le secret médical est censé être respecté mais il ne l'est pas car l'institution sait pourquoi tu es en arrêt. Enfin, pour mon cas personnel elle le sait, ce n'est pas un secret de polichinelle.

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