Enseignants pensant à la reconversion (la suite)

[Azerty999]

Le 19/02/2022 à 20:49, Vinclemel a dit :

Sachant que les élèves d'aujourd'hui sont les employés de demain je suis assez pessimiste sur cette évolution... 

Je me dis trop souvent la même chose... "Ce sont de futurs adultes... Et ça fait peur"... Je pense que ça fait aussi partie des raisons pour lesquelles je veux prendre mes distances. 

Merci pour vos indications sur les postes, selon les concours, ministères.. etc. Je m'y repère encore très mal! Je viens de découvrir ce qu impliquait les postes "rissep3" (Merci Vinclemel). Être en région parisienne paraît être encourageant à vous lire. J'espère que ça me portera chance! 

Pour avoir une -vague- idée des postes accessibles, il faut se familiariser avec les fiches de postes Place de l'emploi publique? Mais lorsqu'on obtient le concours (SA ou AA), on fait des voeux selon les ministères, on ne choisit pas de poste..? Donc c'est très aléatoire... 

Cazalet, si j'ai bien compris, interne ou externe ne change rien pour ta reprise d'échelon. 

Et enfin, un petit encouragement général, pour ceux qui cherchent leur futur métier, ceux qui préparent un concours, ceux qui éprouvent des difficultés avec leur équipe... 

[prune2007]

il y a 16 minutes, rose455 a dit :

Pour celles qui ont un poste administratif dans l'EN .... Je vais être en congé maternité de mi juillet à début novembre. On m'a parlé de possibilité de récupérer mes congés d'été et de la Toussaint, est ce que quelqu'un y connaît quelque chose ?

Oui, les congés annuels sont à poser en dehors de tout arrêt. Attention il s'agit bien des congés payés, pas des rtt. 

Donc si par exemple tu as des congés imposés cet été, ils seront reportés et utilisés à ton retour. Sinon, tu ne poses pas de congés, tout simplement, et tu auras un reliquat plus important (les règles de report ne sont pas les mêmes que dans le cas de reliquats ordinaires de fin d'année).

[prune2007]

il y a 14 minutes, caroli14 a dit :

Quels documents sont demandés pour la reprise d’indice ? J’ai perdu mes dernières fiches de paie

Ton dernier arrêté de changement d'échelon. Sinon, les services RH se mettent en rapport et se débrouillent pour se transmettre les infos.

[rose455]

il y a 3 minutes, prune2007 a dit :

Oui, les congés annuels sont à poser en dehors de tout arrêt. Attention il s'agit bien des congés payés, pas des rtt. 

Donc si par exemple tu as des congés imposés cet été, ils seront reportés et utilisés à ton retour. Sinon, tu ne poses pas de congés, tout simplement, et tu auras un reliquat plus important (les règles de report ne sont pas les mêmes que dans le cas de reliquats ordinaires de fin d'année).

Comme je suis en lycée les dates de congés sont  imposées...

J'espère vraiment  que la loi sera respectée.  Ce qui me fait peur c'est que ma gestionnaire me dise ok vous récupérez vos congés apres le congé maternité mais comme ce sont des congés vous n'êtes pas remplacée 

[beaprim]

il y a 47 minutes, caroli14 a dit :

Quels documents sont demandés pour la reprise d’indice ? J’ai perdu mes dernières fiches de paie

Tu peux retrouver toutes tes fiches de paie sur le site ENSAP.

[Enilara]

Il y a 4 heures, rose455 a dit :

Je l'ai passé en interne, mais oui en externe aussi....

Pourquoi le passes-tu en externe ?

Justement, je me posais la question... Quelle est la différence en fait? Concernant l'écrit, j'ai compris qu'il n'y avait qu'une épreuve en interne contre deux en externe. Pour les oraux c'est la même épreuve ? Y en a-t-il un des deux plus facile que l'autre? 

Désolée pour toutes ces questions, ce n'est pas facile de s'y retrouver...

[pepite100]

Il y a 6 heures, Enilara a dit :

Justement, je me posais la question... Quelle est la différence en fait? Concernant l'écrit, j'ai compris qu'il n'y avait qu'une épreuve en interne contre deux en externe. Pour les oraux c'est la même épreuve ? Y en a-t-il un des deux plus facile que l'autre? 

Désolée pour toutes ces questions, ce n'est pas facile de s'y retrouver...

LE site de référence pour les concours : le SIEC avec les réponses à tes questions.

https://siec.education.fr/concours/recrutements-interministeriels/secretaire-administratif-de-classe-normale-419.html

 

[pepite100]

Il y a 8 heures, rose455 a dit :

Pour celles qui ont un poste administratif dans l'EN .... Je vais être en congé maternité de mi juillet à début novembre. On m'a parlé de possibilité de récupérer mes congés d'été et de la Toussaint, est ce que quelqu'un y connaît quelque chose ?

Ca t'aide ?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2481

[prune2007]

Il y a 8 heures, rose455 a dit :

Comme je suis en lycée les dates de congés sont  imposées...

J'espère vraiment  que la loi sera respectée.  Ce qui me fait peur c'est que ma gestionnaire me dise ok vous récupérez vos congés apres le congé maternité mais comme ce sont des congés vous n'êtes pas remplacée 

Donc oui, il faudra reporter tes congés. Cela dit, rien ne l'oblige à te remplacer en effet et rien ne l'oblige à te laisser les jours que tu veux, elle peut te les imposer. 

 

Si l'agent n'a pas pu prendre tout ou partie de ses congés annuels en raison d'un congé de maternité, d'adoption ou de paternité, ils sont automatiquement reportés sur l'année suivante. Les congés reportés peuvent être posés jusqu'au 31 décembre de l'année N+1. Au-delà de cette date, ils sont perdus.

Ainsi, un agent absent sur l'année N bénéficie du report automatique de ses congés sur l'année N+1. En revanche, un agent absent sur les années N- 1 et N (par exemple : congé de maladie suivi d'un congé de maternité) bénéficie sur l'année N+1 du report automatique des seuls congés de l'année N. Les congés de l'année N-1 sont perdus même s'ils ont fait l'objet d'un report sur l'année N.

[caroli14]

Il y a 8 heures, beaprim a dit :

Tu peux retrouver toutes tes fiches de paie sur le site ENSAP.

Non elles n’y sont plus . Et ma gestionnaire ne répond pas .

[rose455]

il y a une heure, prune2007 a dit :

Donc oui, il faudra reporter tes congés. Cela dit, rien ne l'oblige à te remplacer en effet et rien ne l'oblige à te laisser les jours que tu veux, elle peut te les imposer. 

 

Si l'agent n'a pas pu prendre tout ou partie de ses congés annuels en raison d'un congé de maternité, d'adoption ou de paternité, ils sont automatiquement reportés sur l'année suivante. Les congés reportés peuvent être posés jusqu'au 31 décembre de l'année N+1. Au-delà de cette date, ils sont perdus.

Ainsi, un agent absent sur l'année N bénéficie du report automatique de ses congés sur l'année N+1. En revanche, un agent absent sur les années N- 1 et N (par exemple : congé de maladie suivi d'un congé de maternité) bénéficie sur l'année N+1 du report automatique des seuls congés de l'année N. Les congés de l'année N-1 sont perdus même s'ils ont fait l'objet d'un report sur l'année N.

Le texte est tiré est de quoi ?

 

[rose455]

Il y a 8 heures, Enilara a dit :

Justement, je me posais la question... Quelle est la différence en fait? Concernant l'écrit, j'ai compris qu'il n'y avait qu'une épreuve en interne contre deux en externe. Pour les oraux c'est la même épreuve ? Y en a-t-il un des deux plus facile que l'autre? 

Désolée pour toutes ces questions, ce n'est pas facile de s'y retrouver...

Non à l'oral à l'interne c'est RAEP  et entretien et à l'externe c'est présentation et interrogation sur un texte.

Honnêtement quand on a les 4 ans d'ancienneté je ne vois pas trop ma cohérence de passer l'externe dans la mesure où beaucoup de PE le font pour éviter le RAEP....or de toute facon l'oral va tourner autour de cette question de la reconversion donc autant l'assumer des les début en passant l'interne. Le RAEP peut effrayer mais c'est un exercice bénéfique. Je serais jury j'irais questionner cette idée de passer l'externe : as tu des arguments ?