chableu Posté(e) 11 juillet 2019 Posté(e) 11 juillet 2019 il y a 52 minutes, Mirobolande a dit : Je viens de vérifier...Oui, les 5 jours sont facultatifs.C'est une honte.... Vi, vi, quelle bienveillance... En plus, les obsèques étaient dans un autre département donc, procédure plus pénible...
Stephanie25 Posté(e) 24 juillet 2019 Auteur Posté(e) 24 juillet 2019 Re-bonjour par ici! Mon chéri n'en a pas encore parlé à ses patrons mais ils lui ont laissé entendre que l'année prochaine pas possible de poser de congés en juillet et début août! Finalement, la date retenue est donc la bonne! Ouf! D'après ce que j'ai compris je devrai faire un courrier en indiquant le motif. J'imagine qu'il faudra que j'ajoute la raison du choix de la date. J'ai peu de chance que cela fonctionne mais à votre avis comment devrais je tourner cela ? De toute façon, comme mon futur mari ne peut pas poser de congés pendant une bonne partie de mes congés à moi, cela peut peut être se justifier. Nos vacances, c 'est chouette quand même! vraiment j'en suis ravie et je ne changerais pas de métier... Mais le fait de ne pas avoir de latitude et de ne pas pouvoir poser des jours de RTT (par exemple) quand on en a besoin, c'est quand même dommage...
edithw Posté(e) 24 juillet 2019 Posté(e) 24 juillet 2019 Dis à ton inspecteur que tu n'as pas le choix dans la date 1
Stephanie25 Posté(e) 24 juillet 2019 Auteur Posté(e) 24 juillet 2019 Il y a 2 heures, edithw a dit : Dis à ton inspecteur que tu n'as pas le choix dans la date Bonne idée! Je ne me justifie pas plus que ça ?
dada Posté(e) 24 juillet 2019 Posté(e) 24 juillet 2019 Il y a 1 heure, Stephanie25 a dit : Bonne idée! Je ne me justifie pas plus que ça ? Demande à l'employeur de ton chéri de faire une attestation et joint la au courrier. 1
edithw Posté(e) 24 juillet 2019 Posté(e) 24 juillet 2019 Il y a 3 heures, rose45 a dit : J'adore Mouarf mouarf Tu verras s'il a un bon sens de l'humour 🤣
Stephanie25 Posté(e) 24 juillet 2019 Auteur Posté(e) 24 juillet 2019 il y a une heure, edithw a dit : Tu verras s'il a un bon sens de l'humour 🤣 ou pas 1
Stephanie25 Posté(e) 25 juillet 2019 Auteur Posté(e) 25 juillet 2019 Je suis quand même très surprise... Il est vrai que nous travaillons avec de l'humain... Nous devons être irremplaçable... Mais concrètement, qui choisit de se marier lors de ses congés ? J'ai fait le tour de mes amis et tous ont droit à des jours (allant de 3 à 5) pour leur mariage. Il ne viendrait à l'idée de personne de se marier durant ses congés d'été alors que l'on dispose de jours....
dada Posté(e) 25 juillet 2019 Posté(e) 25 juillet 2019 Il y a 2 heures, Stephanie25 a dit : Je suis quand même très surprise... Il est vrai que nous travaillons avec de l'humain... Nous devons être irremplaçable... Mais concrètement, qui choisit de se marier lors de ses congés ? J'ai fait le tour de mes amis et tous ont droit à des jours (allant de 3 à 5) pour leur mariage. Il ne viendrait à l'idée de personne de se marier durant ses congés d'été alors que l'on dispose de jours.... Sauf que dans l'EN c'est à la discrétion du l'IEN ou du chef d'établissement .... Ma nièce avait fixé sa date ( un an à l'avance pour avoir une salle) l'année du changement de date à Pâques, donc elle avait prévu le WE du début de vacances et pour cause de changement son mariage s'est retrouvé la semaine avant les vacances, son chef d'établissement lui a refusé les jours demandé alors que son conjoint enseignant lui aussi les a eu..... On travaille avec de l'humain, nos supérieurs le sont ............... ou pas.... Il faut demander pour savoir et avec arguments c'est mieux.
edithw Posté(e) 25 juillet 2019 Posté(e) 25 juillet 2019 Le risque, c'est que ce soit accordé sans traitement.
Stephanie25 Posté(e) 25 juillet 2019 Auteur Posté(e) 25 juillet 2019 Me concernant, j'avoue que lorsque j'ai choisi LA date je me suis basée sur plusieurs paramètres: 1/je voulais me marier en juin (comme mes parents ) 2/ nous rendons toujours nos bulletins à la directrice vers mi juin (cette année il fallait les lui rendre le 18/06) 3/ la kermesse pendant laquelle il y a nos spectacles de fin d'année s'est faite 2 années de suite les samedis : 16/06/18 et 15/06/19 4/ juste avant le début des soldes (date à partir de laquelle ma BS qui est dans le textile ne peut plus prendre de jours jusqu'en août) C'est ainsi que j'ai choisi LA date mais, tout de même, dans ma réflexion le rapport à mon travail avait une part importante... Je me suis dit que je pouvais manquer quelques jours une fois que tout serait fait! Je ne suis pas irremplaçable... C'est foncièrement dommage... vraiment... Je culpabilise déjà quand je prends 1 jour enfant malade car mes enfants sont vraiment malades ... idem, lorsque cela me concerne (et il s'agit la plupart du temps de la gastro qui m’empêche littéralement d'aller travailler!) Le travail devrait rester alimentaire : on travailler pour gagner de l'argent pour se nourrir, se vêtir etc... et là... je me rends compte que notre travail prend complètement le pas sur notre vie privée... C'est dommage ! S'il le faut j'irai bosser, pas de problème! Après, si ça tourne au ralenti... pas de problème non plus...
chableu Posté(e) 25 juillet 2019 Posté(e) 25 juillet 2019 Il y a 5 heures, Stephanie25 a dit : S'il le faut j'irai bosser, pas de problème! Après, si ça tourne au ralenti... pas de problème non plus... Et s'il le faut, plus de sorties hors temps scolaire, plus de projets avec des temps de préparation extensibles, le ric-rac puisque qu'on nous accorde le ric-rac...
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