J'ai connu des maitre E sans le cappei (enfin, qui l.ont passé l annee qui a suivi quoi) 

Des nouvelles, je ne suis pas prise à la formation, mais je m'en doutais un peu. On me conseille de prendre un poste ash avant de me lancer de nouveau 🙂

Je suis forcément un peu déçue, mais je me dis que de le faire en deux temps, me permettra de mieux m'organiser.

C'est parti pour scruter les futurs postes ASH !!!

@Goëllette La distinction E et G se fait encore chez nous, car il y a des collègues qui ont la spécialisation. Par contre, il n'y a plus de différenciation pour la formation actuelle, je crois...

Il y a 2 heures, sanstoi a dit :

@Goëllette La distinction E et G se fait encore chez nous, car il y a des collègues qui ont la spécialisation. Par contre, il n'y a plus de différenciation pour la formation actuelle, je crois...

Mais le CAPPEI est nécessaire pour obtenir un poste à TD non ?

@Goëllette Tout à fait. Il faut le CAPPEI pour avoir un poste définitif.

D'où l'intérêt de le passer, car si tu ne l'as pas, tu n'as pas de garantie de garder ton poste, tu ne peux pas non plus postuler à des postes demandant une plus grande maîtrise qu'une simple motivation. Après, ce sont des postes à profil, donc il faut quand même montrer patte blanche (réunion d'information, entretiens...). Détrompez-moi si je fais fausse route.

On a déjà reçu des listes de postes, je vais regarder ça de près, mais brigade ash m'intéresserait, car ça me permettrait de voir le plus d'univers possibles et de me rendre compte si je suis faite pour ça d'une part, et d'autre part, quelle est la structure qui m'intéresserait le plus.

Je sais que je prends le risque de quitter un poste d'adjoint dans une école plutôt agréable, mais c'est sans doute un des derniers défis professionnels auquel je veux me confronter. Suis-je encore capable de remise en question, suis-je encore capable d'apprendre ? Je me dis que quoiqu'il arrive, ça sera formateur et je me sens active dans cette démarche 😉

il y a 1 minute, sanstoi a dit :

Après, ce sont des postes à profil, donc il faut quand même montrer patte blanche (réunion d'information, entretiens...). Détrompez-moi si je fais fausse route.

J'ai ouï qu'il existait des départements dans lesquels seul un entretien serait désormais nécessaire pour postuler pour un paste RASED.

Ils passeraient de postes à profil (le CAPPEI) à poste à exigence particulière (simple liste d'aptitude après entretien.

Je ne suis pas au courant de ces changements, mais il est vrai que des collègues sont nommés à titre provisoire sur ces postes. Ce que je sais par contre, c'est qu'un collègue en poste à titre provisoire sur un poste rased a plus de chance de partir en formation que quelqu'un comme moi qui n'y a pas encore mis un orteil, s'il ou elle en fait la demande bien sûr.

Le problème de se lancer à demander un poste à TP, c'est qu'on perd son poste à TD et qu'on sera ensuite contraint de participer au mouvement comme un débutant, avec des vœux larges obligatoires, donc une "chance" de se retrouvé muté à perpète !

Exactement ! Mais le nombre de postes vacants ash dans mon département est largement supérieur à la demande...en tout cas, je l'espère 😅

Pas ici.

Lettre de motivation et CV envoyés pour une demande de poste ASH à la rentrée prochaine. J'aurai peut-être de nouveau un entretien...à voir.

Ensuite participation au mouvement et attente des résultats.  Je vais me faire une bibliographie. Si jamais j'ai un poste, je commencerai à lire et à me cultiver pour gagner du temps pour le CAPPEI.

Et pourquoi pas une candidature libre ?...j'ai lu quelques posts... ça a quand même l'air compliqué.

Je l'ai passé en candidat libre, ça se fait mais effectivement, les épreuves sont exigeantes.

@pomme62 excellente nouvelle !