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Augmentation de salaire : jusqu'à 57 euros par mois

Featured Replies

Posté(e)

Toujours rien de retiré ! Je pense que d'envoyer systématiquement mes déclarations d'intention et de ne pas toujours faire grève ensuite les a un peu perdus...

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Posté(e)

Pareil, aucune grève retirée.

Posté(e)
Il y a 2 heures, BrunoXXX a dit :

Toujours rien de retiré ! Je pense que d'envoyer systématiquement mes déclarations d'intention et de ne pas toujours faire grève ensuite les a un peu perdus...

Même chose ici, 7 grèves et rien de retiré ! 

Posté(e)

3 jours de carence retirés. Aucun jour de grève. 

Modifié par Mirobolande
Vérification ENSAP

Posté(e)

9 jours de grève et rien de retiré non plus (académie de Toulouse).

Tout comme @BrunoXXX, je pense que l'envoi systématique des déclarations d'intention sans nécessairement faire grève tout le temps embrouille plus l'administration qu'il ne simplifie sa tâche.

 

Et puis, pour être honnête, en tant que TR on passe bien facilement entre les mailles du filet. 

Posté(e)

Bonjour est-ce que dans vos départements aussi, il faut envoyer un mail sous 48 heures après la grève pour confirmer que vous n'étiez pas gréviste lorsque vous êtes en arrêt maladie, même en l'absence de déclaration préalable ... Sympa en cas d'hospitalisation ...(me suis d'ailleurs souvent demandé s'il retirait 2 jours l'un au titre de la carence l'autre au titre de la grève en cas de début d'arrêt le même jour qu'une grève assumée). 

Posté(e)
Il y a 3 heures, Mirobolande a dit :

jours de carence également, rien de retiré. 

Par contre, ils ne m'ont pas oubliée pour un jour de carence en avril, retiré sur la paie de mai.

Posté(e)
il y a 24 minutes, mailis7 a dit :

Bonjour est-ce que dans vos départements aussi, il faut envoyer un mail sous 48 heures après la grève pour confirmer que vous n'étiez pas gréviste lorsque vous êtes en arrêt maladie, même en l'absence de déclaration préalable ... Sympa en cas d'hospitalisation ...(me suis d'ailleurs souvent demandé s'il retirait 2 jours l'un au titre de la carence l'autre au titre de la grève en cas de début d'arrêt le même jour qu'une grève assumée). 

Non, tu n'as rien à déclarer par toi-même. C'est à l'administration de faire les démarches pour savoir qui était gréviste. 

Posté(e)
il y a une heure, Ac2n a dit :

Par contre, ils ne m'ont pas oubliée pour un jour de carence en avril, retiré sur la paie de mai.

Pareil !

Posté(e)

Certes l'administration doit faire les démarches, mais dans mon département les directions te signalent que tu dois envoyer un mail pour dire si tu étais gréviste ou non puisque tu ne peux signer la feuille de présence qu'eux-mêmes transmettent le jour de la grève...Je me doute bien que cela ne se passe pas comme cela partout...

Posté(e)
Il y a 2 heures, mailis7 a dit :

Certes l'administration doit faire les démarches, mais dans mon département les directions te signalent que tu dois envoyer un mail pour dire si tu étais gréviste ou non puisque tu ne peux signer la feuille de présence qu'eux-mêmes transmettent le jour de la grève...Je me doute bien que cela ne se passe pas comme cela partout...

Chez nous, dans le tableau à signer après la grève, il y a une colonne pour « absence non liée à la grève ».

Mon directeur remplit cette colonne si le collègue était en arrêt maladie par exemple ;)

Posté(e)

Pareil, aucune grève retirée ce mois-ci, alors qu'il m'en reste encore 3 à décompter de mon salaire et qu'ils m'avaient déjà bien retiré 2 grèves sur le mois de juin.
Je pense que mettre en place la mini-revalorisation du point d'indice les a suffisamment occupés pour juillet.

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