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La loi Rilhac est adoptée


ratatouille

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Il a fait passer un texte réglementaire qui prévoyait, au nom bien sûr de l'efficacité, de la bonne administration, etc. de renforcer les pouvoirs du directeur du CNED sur les enseignants qui y travaillent. Lesquels restent soumis à leur hiérarchie d'origine. Il y était question d'autorité fonctionnelle. Et parmi d'autres choses, ce texte donne le pouvoir au directeur d'attribuer un certain nombre de sanctions disciplinaires aux enseignants, sans recours à la capa disciplinaire. Voilà ce qu'est l'autorité fonctionnelle pour notre bon ministre.

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il y a 27 minutes, ronin a dit :

Il a fait passer un texte réglementaire qui prévoyait, au nom bien sûr de l'efficacité, de la bonne administration, etc. de renforcer les pouvoirs du directeur du CNED sur les enseignants qui y travaillent. Lesquels restent soumis à leur hiérarchie d'origine. Il y était question d'autorité fonctionnelle. Et parmi d'autres choses, ce texte donne le pouvoir au directeur d'attribuer un certain nombre de sanctions disciplinaires aux enseignants, sans recours à la capa disciplinaire. Voilà ce qu'est l'autorité fonctionnelle pour notre bon ministre.

 Pouvoir d'attribuer des sanctions sans capa qui reviendrait alors au Dasen ?

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Je ne sais pas. Mais autorité fonctionnelle qui pourrait être de déléguer le pouvoir de sanctionner puisqu'il l'a déjà fait. Il y a quatre groupes de sanctions, on peut imaginer que les directeurs puissent avoir accès au premier ou deux premiers groupes de sanctions. On a déjà des collègues qui se font laminer dans les items du ppcr sur les trois items du travail en équipe, partenariat, etc. L'IEN va voir le directeur au début du rendez-vous de carrière et se fait on opinion sur son avis. Si le directeur n'aime pas l'adjoint... Ce sont des cas rares mais réels. Avec ce qui va nous tomber dessus ça risque d'aller bien plus loin. On saura vite, la cmp doit se réunir cette semaine et ensuite la main est à Blanquer.

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Il y a 1 heure, ronin a dit :

Il a fait passer un texte réglementaire qui prévoyait, au nom bien sûr de l'efficacité, de la bonne administration, etc. de renforcer les pouvoirs du directeur du CNED sur les enseignants qui y travaillent. Lesquels restent soumis à leur hiérarchie d'origine. Il y était question d'autorité fonctionnelle. Et parmi d'autres choses, ce texte donne le pouvoir au directeur d'attribuer un certain nombre de sanctions disciplinaires aux enseignants, sans recours à la capa disciplinaire. Voilà ce qu'est l'autorité fonctionnelle pour notre bon ministre.

Même un Perdir ne peut pas sanctionner un prof ? Il fait remonter des faits mais ne peut pas sanctionner. 

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C'est bien pourquoi les mois qui viennent vont être cruciaux. On sait déjà que pour les décharges et les primes il y aura des miettes. On sait aussi que les directeurs feront une partie du boulot des IEN. Reste à savoir jusqu'où... 

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Il y a 1 heure, ronin a dit :

C'est bien pourquoi les mois qui viennent vont être cruciaux. On sait déjà que pour les décharges et les primes il y aura des miettes. On sait aussi que les directeurs feront une partie du boulot des IEN. Reste à savoir jusqu'où... 

Si les directeurs se retrouvent maintenant à faire une partie du boulot des IEN sans véritable incitation salariale, ils vont ensuite s'étonner que la place de directeur soit boudée... 🙄

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C'est calculé. A moyen terme, la mise en place d'une certification sur concours verra le jour avec salaire un peu plus élèvé. L'autorité hiérarchique sur le modèle du second degré dans un premier temps. 

En sachant que cette idéologie ne participera aucunement à l'élévation général du niveau des élèves. 

  • J'adhère 1
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Certains mettent en avant un allègement de la paperasse qui ne transiterait plus par les IEN, là-dessus ce serait pas mal mais pour le reste ...

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  • 3 mois plus tard...

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