Bonjour,

Je suis en arrêt depuis fin mars suite à une grossesse à risques.  Le temps est venu de remplir les livrets, cela ne me dérange aucunement mais cela s'avère compliqué dans la mesure où je suis absente depuis presque 3 mois maintenant. Je ne sais pas ce qu'il en est de l'évolution des élèves en classe.

Mon remplaçant qui est le même depuis mars ne peut-il en aucun cas avoir accès aux livrets ?

En vous remerciant,

C'est une bonne question! 

Si quelqu'un sait comment ça fonctionne?

Bonjour,

Il faut accepter de "donner" ses codes d'accès au remplaçant me semble-t-il.

Il y a 4 heures, Rafale a dit :

Bonjour,

Il faut accepter de "donner" ses codes d'accès au remplaçant me semble-t-il.

Ce sont des données confidentielles, sous notre responsabilité.

Compliquée cette affaire ...

Les collègues m'ont toujours donné leurs codes, même si en effet, c'est pas très confidentiel etc... 

D'un point de vue légal, en effet, c'est pas top, mais dans la réalité, à part remplir les LSU, je ne vois pas ce que je ferais de ces identifiants et mots de passe, et je pense que la majorité des remplaçants a autre chose à faire dans sa vie que d'usurper des identités ou je ne sais quoi 🤪

Je me demande si le directeur ne peut pas créer au remplaçant un compte.

 

Je ne donnerais jamais mon numen, c'est trop dangereux. Avec le numen de quelqu’un on peut lui faire participer au mouvement et l'envoyer à Petaouschnock. 

il y a 7 minutes, Amelie375 a dit :

Ce sont des données confidentielles, sous notre responsabilité.

Compliquée cette affaire ...

Tout à fait d'accord... Ne pas pas donner ses codes!!!

Cela m'est arrivé, il y a quelques années où j'avais été arrêtée pendant plusieurs mois. Ma remplaçante me demandait mes codes et il était hors de question pour moi de lui donner accès à mes données.

J'avais donc appelé l'assistance technique (via PIA il me semble) qui m'avait bien dit de ne pas donner mes codes mais que ma remplaçante en faisant une demande auprès d'eux pourrait avoir accès au LSU à partir de son propre compte.

il y a 6 minutes, oxen a dit :

Les collègues m'ont toujours donné leurs codes, même si en effet, c'est pas très confidentiel etc... 

D'un point de vue légal, en effet, c'est pas top, mais dans la réalité, à part remplir les LSU, je ne vois pas ce que je ferais de ces identifiants et mots de passe, et je pense que la majorité des remplaçants à autre chose à faire dans sa vie que d'usurper des identités ou je ne sais quoi 🤪

Ben en fait tu as accès à la messagerie et à tout le dossier perso de la personne que tu remplaces!!!

à l’instant, Nounou38 a dit :

Ben en fait tu as accès à la messagerie et à tout le dossier perso de la personne que tu remplaces!!!

Oui je sais bien, ça ne m'intéresse pas d'espionner les gens. Remplir les LSU me prend assez de temps 😂

Tout le monde n'est pas bienveillant, loin de là.

Sur le portail PIA , à droite tu cliques sur portail de Services

et si tu tapes LSU dans la recherche Créer un ticket à partir d'un mot clé tu accèdes à

 6ème ligne = Demande d'habilitation et/ou droits d'accès, je pense que c'est ce que tu cherches... mais je pense aussi que c'est à la collègue qui te remplace de faire cette demande.

Il y a 6 heures, Gribouillette a dit :

C'est une bonne question! Je suis en congé mat également, et il ne m'était pas venu à l'idée de remplir les LSU, c'est à mon remplaçant de le faire.

Mais comment peut-il accéder à nos LSU?

Si quelqu'un sait comment ça fonctionne?

Ma directrice attribue un code au remplaçant.