nonau Posté(e) 10 octobre 2022 Partager Posté(e) 10 octobre 2022 Qui est déjà allé aux USA? Ce qui m'a le plus choqué c'est de voir le nombre de personnes âgées qui bossent! https://www.20minutes.fr/societe/4004431-20221009-emploi-dussopt-favorable-cumul-salaire-indemnisation-seniors?utm_term=Autofeed&xtref=twitter.com&utm_medium=Social&utm_source=Twitter#Echobox=1665294792 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Ac2n Posté(e) 10 octobre 2022 Partager Posté(e) 10 octobre 2022 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
jeanounette Posté(e) 11 octobre 2022 Partager Posté(e) 11 octobre 2022 Le 06/10/2022 à 12:48, nonau a dit : Y a-t-il des gens dans notre profession qui sont pour travailler jusqu'à 65ans? Qui se voient encore devant des élèves à cet âge là? Quand je vois dans quel état partent certains collègues à 60 ans... Et soyons sûr que ce n'est, encore une fois, qu'une étape. Ensuite ce sera 68, puis 70 ans! Certains diront "oui mais avec 43 ans de cotisation on bossera jusqu'à 67 ans". Certes. Mais on avait toujours la possibilité de partir avant. Là ce ne sera plus possible! "On se mettra en maladie..." Ah? Vous croyez qu'ils n'y ont pas pensé... Déjà, notre cher ministre sous entendait cet été qu'il faudrait rattraper notre temps de "maladie". Des arrêts ne seront plus pris en compte dans un certain contexte. L'arrêt pour maternité est en train attaqué car transféré de la Sécu à la Caf... Dans 20 ou 30 ans si la même idéologie demeure au pouvoir ce sera terminé... ce qu'ils cherchent c'est qu'on cotise à des assurances privées qui seront censées nous permettre de partir plus tôt. Ou des fonds de pensions, qui se casseront la gueule comme aux EU en 2008 et on sera perdants quand même. Ils savent très bien qu'on ne pourra pas bosser jusqu'à 65, 66, 67, 68 ... 5 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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