Aller au contenu

Le PACTE : sa mise en oeuvre


chableu

Messages recommandés

  • 4 semaines plus tard...

La note de service sur le Pacte est sortie au BO du 27 juillet.
Par rapport à ce qui nous avait déjà été dit en circo en juin, ce qui est nouveau c'est qu'on a droit à des indemnités de déplacement pour aller faire des heures supplémentaires au collège (ce qu'avait nié notre IEN en juin) et qu'il y a bien une mission d'"Appui à la prise en charge d'élèves à besoin particulier" (elle n'existait pas dans ce qu'avait présenté notre IEN). Et pas d'annualisation du pacte si congé maladie ou maternité : on reste payé.
Sinon, les "missions" pourront être changées dans l'année en fonction des besoins du service mais l'enseignant concerné sera libre de refuser la nouvelle mission (encore heureux !), mais pratiquement parlant, ça semble surtout concerner le second degré pour les remplacements (dans le cas où il y a moins de remplacements à faire que prévu).

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

J’aime beaucoup les précisions apportées sur le travail en + : compte rendus aux iens, participation aux réunions et concertations avec prof de français math de 6ieme …

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

il y a 52 minutes, fararden a dit :

J’aime beaucoup les précisions apportées sur le travail en + : compte rendus aux iens, participation aux réunions et concertations avec prof de français math de 6ieme …

En fin de compte, les 24h devant élèves se transforment en 24h + les heures de réunions/préparation/bilan. On arriverait vite à 36h, payées 24h

  • J'adhère 2
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Il y a 13 heures, ptitloir a dit :

Par rapport à ce qui nous avait déjà été dit en circo en juin, ce qui est nouveau c'est qu'on a droit à des indemnités de déplacement pour aller faire des heures supplémentaires au collège (ce qu'avait nié notre IEN en juin) et qu'il y a bien une mission d'"Appui à la prise en charge d'élèves à besoin particulier" (elle n'existait pas dans ce qu'avait présenté notre IEN). Et pas d'annualisation du pacte si congé maladie ou maternité : on reste payé.
Sinon, les "missions" pourront être changées dans l'année en fonction des besoins du service mais l'enseignant concerné sera libre de refuser la nouvelle mission (encore heureux !), mais pratiquement parlant, ça semble surtout concerner le second degré pour les remplacements (dans le cas où il y a moins de remplacements à faire que prévu).

Alors... heureuse ... ?? 

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

A la limite, pourquoi se préoccuper des problèmes qu'auront ceux qui acceptent de participer au Pacte ?

Qu'ils se débrouillent !

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • 2 semaines plus tard...
Il y a 1 heure, jeanounette a dit :

 

Ben c'est comme maintenant quoi ! Un prof est absent,  les élèves vont en permanence surveillés pat un AED....

L'arnaque 

  • Haha 1
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant
  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    • Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.
×
×
  • Créer...