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    • André Jorge

      LE RESPECT DE L'ORTHOGRAPHE N'EST PAS UNE OPTION !   09/09/2017

      EDP est un site consacré au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Dans le cas contraire, vos messages seront supprimés. Merci de votre compréhension.
charlotte13006

Partir enseigner à l'étranger 2018 - 2019

Messages recommandés

charlotte13006

A l'instar de nos collègues, je vous propose de regrouper dans ce post tous ceux qui vont déposer une candidature pour un poste de prof des écoles à l'étranger pour l'année scolaire 2018 - 2019.

Je suis T1, et j'attends d'être T2 pour postuler.  Je vise principalement les États Unis; donc en contrat local.  Mais je pense également déposer ma candidature à l'AEFE pour un contrat de résident.

Au plaisir de vous lire :)

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lilie2fr

Je referai un demande d'échange poste à poste avec Québec.

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catlalib

Bonjour,

Je viens de poster l'info sur le tome 7 de "partir enseigner à l'étranger" mais ce post m'intéresse également. Je ne candidate pas cette année mais l'année suivante. Je viens du secondaire, mon mari du primaire. Nous sommes en poste et détachés aux US côte Est et souhaitons migrer en Californie. 20 ans d'ancienneté et la nationalité américaine en poche. Notre profil diffère donc un peu de ceux qui postent sur ces forums : pas de souci de visa, pas de paiement de la sécu en France, pas de MGEN, nous sommes 100% locaux : nous avons même, provisoirement ?, renoncé à cotiser pour la retraite en France. Nous nous demandons tout de même si nous perdrions notre détachement en bougeant dans un autre établissement, aussi homologué soit-il. Nous ciblons le LILA, le Lycée français de LA, de San Francisco, FAIS et l'école franco-américaine de San Diego. LA et SF nous attirent le plus mais nous savons que les loyers à SF sont rédhibitoires. Nous comptons nous rendre en Californie cet été pour faire le tour des établissements et rencontrer, si possible, les directeurs.

Nous comprenons ce sentiment d'aventure qui accompagne toutes ces démarches. Peut-être sommes-nous en train de vouloir l'expérimenter de nouveau, même s'il semble étrange de le dire puisque nous vivons et enseignons déjà à l'étranger.

Au plaisir de vous lire.

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Emy09

Coucou, 

Je viens juste à la pêche aux renseignements....Ce n'est pas pour tout de suite mais dans trois ou quatre ans, nous envisageons d'aller en Mauritanie. Mon mari est franco mauritanien et toute sa famille y est encore. 

Est-ce que certains d'entre vous ont déjà été en poste à Nouakchott ? Ou y sont encore ? Quel est la différence entre contrat résident et contrat local ? pour les frais de scolarité (nous avons une pitchoune qui aura 7 ou 8 ans quand on ira) comment ca marche ? A--t-on une réduction quelconque ? (j'ai vu les tarifs et whaou !!!:heat:)

Merci de vos réponses !!! 

 

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catlalib
9 hours ago, Emy09 said:

Coucou, 

Je viens juste à la pêche aux renseignements....Ce n'est pas pour tout de suite mais dans trois ou quatre ans, nous envisageons d'aller en Mauritanie. Mon mari est franco mauritanien et toute sa famille y est encore. 

Est-ce que certains d'entre vous ont déjà été en poste à Nouakchott ? Ou y sont encore ? Quel est la différence entre contrat résident et contrat local ? pour les frais de scolarité (nous avons une pitchoune qui aura 7 ou 8 ans quand on ira) comment ca marche ? A--t-on une réduction quelconque ? (j'ai vu les tarifs et whaou !!!:heat:)

Merci de vos réponses !!! 

 

Bonjour et bienvenue sur ce forum.

Pour ma part, je ne connais absolument pas la Mauritanie. Mais voici quelques suggestions :

- aller sur le site de ce lycée français, voir s'ils ont posté les adresses emails de leurs enseignants. Si oui, en contacter un ? (Je l'ai fait pour un des lycées de San Francisco et la prof a été assez sympa pour me répondre rapidement. ) 

- soit contacter la direction, en expliquant le projet, sans pour autant dire que c'est pour dans trois ou quatre ans. Ca pourrait leur sembler trop loin et je ne sais pas s'ils se donneraient la peine de répondre. Mais eux seuls devraient pouvoir renseigner sur l'aide à la scolarité. Parce que cela dépend vraiment des établissements. Je sais que certains encourage à ce que l'on fasse une demande de bourse par le biais du consulat. D'autres ont des règles qui leur sont propres : un pourcentage de réduction, un montant, ou faire une demande d'aide financière à l'établissement qui l'accorde en fonction de la situation familiale. 

- il y a ce site pour expliquer les deux types de contrat : http://www.aefe.fr/personnels/travailler-letranger/les-differents-contrats

Personnellement je ne vois pas trop de différence, et je sais qu'on peut être détaché de l'EN en local.

- Le forum "partir enseigner à l'étranger tome 7" est sans doute plus fréquenté et certains pourraient répondre mieux que moi sur le sujet.

En espérant avoir un peu aidé.

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Maoria

Je ne veux pas passer pour un "pêteux de balloune" (comme on dit au Québec), mais attention aux prochaines années ... l'AEFE est au régime sec (le tout couplé aux académies qui ne donnent plus beaucoup de détachement) ! 

C'est possible de partir, mais il va falloir désormais chercher les autres moyens (local, école hors aefe ??)

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catlalib
On 6/4/2017 at 8:40 AM, charlotte13006 said:

A l'instar de nos collègues, je vous propose de regrouper dans ce post tous ceux qui vont déposer une candidature pour un poste de prof des écoles à l'étranger pour l'année scolaire 2018 - 2019.

Je suis T1, et j'attends d'être T2 pour postuler.  Je vise principalement les États Unis; donc en contrat local.  Mais je pense également déposer ma candidature à l'AEFE pour un contrat de résident.

Au plaisir de vous lire :)

Bonjour Charlotte,

 

Où en es-tu de ton projet ? As-tu envoyé ta candidature pour la rentrée 2018 ? Pour ma part, je voulais attendre la rentrée 2019 mais je me demande s'il ne serait pas judicieux de commencer avant, de peur que les établissements que je vise n'aient pas de poste à pourvoir dans ma discipline le moment où j'aurais envie de partir. Je suis très précise dans mes voeux : LILA de Los Angeles, San Diego French American School de San Diego et les deux établissements de San Francisco, le tout par ordre de préférence. La limite d'envoi des dossiers pour le LILA étant le 14 décembre, je n'ai pas beaucoup de temps pour réfléchir...

C'est drôle comme durant 4-5 ans le forum a été très actif avec de nombreuses demandes de mutation et depuis l'an dernier les gens se manifestent moins. Est-ce parce que les précédents forums répondent à toutes les questions que ceux qui souhaitent partir pourraient se poser ou est-ce lié au fait que moins décident de partir ? Du coup, je glane les tomes 5 et 6 afin de trouver quelques renseignements sur les écoles qui m'intéressent.

Bonne chance pour tes démarches si jamais tu t'es lancée. 

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nola
Le 02/12/2017 à 14:43, Maoria a dit :

Je ne veux pas passer pour un "pêteux de balloune" (comme on dit au Québec), mais attention aux prochaines années ... l'AEFE est au régime sec (le tout couplé aux académies qui ne donnent plus beaucoup de détachement) ! 

C'est possible de partir, mais il va falloir désormais chercher les autres moyens (local, école hors aefe ??)

ou demander des pays pas très "glamour" :D

On va vers une privatisation des lycées Français dans les zones (Europe, Afrique francophone, Asie) où il est facile de recruter des TNR.

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montagny

les invitations aux entretiens aefe expatriés commencent à arriver dans les boîtes mail...

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jerry75

Petite question pour ceux qui sont partis aux US avec un J-1.

Avez-vous tenté de postuler de nouveau après un an ? Je n'arrive pas à savoir si je peux postuler de nouveau, sur le site du sponsor c'est écrit que ce n'est pas possible mais avec un autre sponsor ? Bref je n'arrive pas à avoir d'infos...

 

Bonne nouvelle pour ceux qui ont eu des propositions d'entretien !

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jerry75

Dernière question, quelqu'un connait le lycée Rochambeau à Washington ?

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catlalib

Bonjour Jerry75,

Tu veux dire repartir après un an passé en France ? Je croyais que les J1 duraient trois ans, voire 5. Je crois avoir lu sur certains forums qu'il fallait avoir passé plus d'un an en France pour pouvoir repartir sous J1. Mais je pense aussi qu'on rencontre toujours des gens qui ont pu bénéficier de telle ou telle circonstance et obtenir une possibilité de départ dans des conditions que nous ne pensions pas possible, d'où l'adage fréquemment rencontré sur ce forum : qui ne tente rien.... Si tu as une école en vue, postule et signale ta situation : que tu as déjà bénéficié d'un J1, que tu es rentré ou autre chose, et que tu te demandes si cela poserait problème pour obtenir un nouveau j1.

Rochambeau me semble fonctionner comme beaucoup d'établissements en Amérique du Nord. Je ne le connais qu'indirectement. Il est fiable, classique.

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catlalib

Lycée Français de San Francisco commence sa campagne de recrutement.

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cannel

Poste de résidents en ligne sur le site de l'AEFE : ici

Comme annoncé avec les réductions de budgets, moins de postes :(

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montagny
il y a 55 minutes, cannel a dit :

Poste de résidents en ligne sur le site de l'AEFE : ici

Comme annoncé avec les réductions de budgets, moins de postes :(

bien aller vérifier sur les sites des écoles convoitées car il peut y avoir des erreurs et/ou des oublis....

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cannel
Il y a 14 heures, montagny a dit :

bien aller vérifier sur les sites des écoles convoitées car il peut y avoir des erreurs et/ou des oublis....

C'est fait...hélas :(

 

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montagny
Le 11/01/2018 à 12:54, cannel a dit :

C'est fait...hélas :(

 

A mon avis, il faut faire une croix sur les contrats résidents en Europe....

 

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cannel
Il y a 7 heures, montagny a dit :

A mon avis, il faut faire une croix sur les contrats résidents en Europe....

 

Je crains que tu aies raison...

Il faut se tourner vers l'Asie éventuellement...

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montagny
il y a 40 minutes, cannel a dit :

Je crains que tu aies raison...

Il faut se tourner vers l'Asie éventuellement...

et encore si tu regardes au niveau mondial il y a très peu de vacants mais que des susceptibles d'être vacants donc les prochaines années on va tourner avec les gens en place et chaque départ à la retraite d'un résident entraînera la fermeture du support....

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cannel

On avait des vues sur Bangkok (2 vacants et 2 susceptibles de l'être) où mon conjoint aurait pu avoir une ouverture l'an passé.

Il faut bien sûr accepter d'être en local au démarrage un an ou 2... ou plus...

Mais le boulot de mon conjoint nous a finalement amenés en péninsule ibérique et nous y trouvons aussi l'avantage de la douceur de vivre locale et de la proximité (relative) de ma famille.

Ça fait maintenant 7 ans que je suis en dispo, je viens de demander ma 8ème.

Mon barème ridicule fait que je ne rentrerai surement jamais en France pour éviter les postes que je n'ai plus envie d'avoir à mon âge (bon pas si avancé quand même!).

Mais d'un autre côté, j'ai eu la chance d'avoir des expériences très riches et de toujours travailler dans un cadre professionnel agréable et stimulant.

Peut-être que finalement le jeu en valait la chandelle, qui sait...

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montagny
Il y a 1 heure, cannel a dit :

On avait des vues sur Bangkok (2 vacants et 2 susceptibles de l'être) où mon conjoint aurait pu avoir une ouverture l'an passé.

Il faut bien sûr accepter d'être en local au démarrage un an ou 2... ou plus...

Mais le boulot de mon conjoint nous a finalement amenés en péninsule ibérique et nous y trouvons aussi l'avantage de la douceur de vivre locale et de la proximité (relative) de ma famille.

Ça fait maintenant 7 ans que je suis en dispo, je viens de demander ma 8ème.

Mon barème ridicule fait que je ne rentrerai surement jamais en France pour éviter les postes que je n'ai plus envie d'avoir à mon âge (bon pas si avancé quand même!).

Mais d'un autre côté, j'ai eu la chance d'avoir des expériences très riches et de toujours travailler dans un cadre professionnel agréable et stimulant.

Peut-être que finalement le jeu en valait la chandelle, qui sait...

Mon soucis est autre ; j'ai eu un contrat en école européenne et ma femme était PE en dispo donc 5 ans de blanc...alors si j'ai un poste expat cela va être difficile pour elle d'accepter de nouveau de perdre des années en étant en dispo...même si dans l'UE les cotisations retraites sont cumulables et récupérables avec la France.

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cannel
Il y a 15 heures, montagny a dit :

Mon soucis est autre ; j'ai eu un contrat en école européenne et ma femme était PE en dispo donc 5 ans de blanc...alors si j'ai un poste expat cela va être difficile pour elle d'accepter de nouveau de perdre des années en étant en dispo...même si dans l'UE les cotisations retraites sont cumulables et récupérables avec la France.

Je la comprends tout à fait puisque c'est pour un suivi de conjoint que je suis en dispo.
Ceci dit, comme tu le dis toi-même, les systèmes de retraite sont coordonnés en France et pour ma part ma retraite sera un puzzle européen.
Dans quelle école es-tu? J'ai bossé 5 ans à l'EE de Munich ;)

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montagny
Il y a 2 heures, cannel a dit :

Je la comprends tout à fait puisque c'est pour un suivi de conjoint que je suis en dispo.
Ceci dit, comme tu le dis toi-même, les systèmes de retraite sont coordonnés en France et pour ma part ma retraite sera un puzzle européen.
Dans quelle école es-tu? J'ai bossé 5 ans à l'EE de Munich ;)

J'ai travaillé 5 ans à Bruxelles en tant que détaché....belle époque.

Mon épouse garde précieusement les codes et procédures de son compte retraite belge ; sachant qu'il faut tout garder jusqu'au jour de départ à la retraite....

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Maoria
Il y a 19 heures, cannel a dit :

On avait des vues sur Bangkok (2 vacants et 2 susceptibles de l'être) où mon conjoint aurait pu avoir une ouverture l'an passé.

Il faut bien sûr accepter d'être en local au démarrage un an ou 2... ou plus...

Mais le boulot de mon conjoint nous a finalement amenés en péninsule ibérique et nous y trouvons aussi l'avantage de la douceur de vivre locale et de la proximité (relative) de ma famille.

Ça fait maintenant 7 ans que je suis en dispo, je viens de demander ma 8ème.

Mon barème ridicule fait que je ne rentrerai surement jamais en France pour éviter les postes que je n'ai plus envie d'avoir à mon âge (bon pas si avancé quand même!).

Mais d'un autre côté, j'ai eu la chance d'avoir des expériences très riches et de toujours travailler dans un cadre professionnel agréable et stimulant.

Peut-être que finalement le jeu en valait la chandelle, qui sait...

Je suis dans le même statut que toi : je suis au Canada depuis 5 ans et demi, en contrat local ... J'ai maintenant enseigné plus longtemps à l'étranger qu'en France.

Ici, j'ai une classe à moi (alors qu'en France, je m'estimais chanceuse d'être Brigade et quand je vois les barème pour avoir une classe, c'est affolant), j'ai eu la chance d'animer une formation AEFE (et j'espère que ça va se reproduire), mes opportunités de carrière sont devant moi. Je ne peux pas retourner en France, me retrouver remplaçante à être bougée comme un pantin entre remplacement à 1h30, SEGPA par-ci et ITEP par-là sans aucune formation ! Je regrette juste de ne pas pouvoir faire de formation française (CAFIPEMF par exemple) mais même les résidents ne peuvent pas ! Peut-être avec la réduction des postes d'expat/résidents ils vont commencer à regarder en interne pour des postes d'accompagnement :albert:

Mais notre objectif n'est pas de rentrer en France quoi qu'il en soit ! Chaque année j'envoie religieusement ma demande de renouvellement de dispo (pour suivi de conjoint) avec mes meilleurs voeux ^_^C'est mon grand plaisir !

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cannel
Le 14/01/2018 à 15:15, Maoria a dit :

Je suis dans le même statut que toi : je suis au Canada depuis 5 ans et demi, en contrat local ... J'ai maintenant enseigné plus longtemps à l'étranger qu'en France.

Ici, j'ai une classe à moi (alors qu'en France, je m'estimais chanceuse d'être Brigade et quand je vois les barème pour avoir une classe, c'est affolant), j'ai eu la chance d'animer une formation AEFE (et j'espère que ça va se reproduire), mes opportunités de carrière sont devant moi. Je ne peux pas retourner en France, me retrouver remplaçante à être bougée comme un pantin entre remplacement à 1h30, SEGPA par-ci et ITEP par-là sans aucune formation ! Je regrette juste de ne pas pouvoir faire de formation française (CAFIPEMF par exemple) mais même les résidents ne peuvent pas ! Peut-être avec la réduction des postes d'expat/résidents ils vont commencer à regarder en interne pour des postes d'accompagnement :albert:

Mais notre objectif n'est pas de rentrer en France quoi qu'il en soit ! Chaque année j'envoie religieusement ma demande de renouvellement de dispo (pour suivi de conjoint) avec mes meilleurs voeux ^_^C'est mon grand plaisir !

C'est une opinion qui attire généralement les foudres mais je ne comprends pas qu'on ne prenne pas plus en compte les compétences dans les affectations. L'ancienneté n'est pas du tout un gage d'adéquation à un poste.

Ma première affectation à l'école internationale a été faite sur profil et entretien puisque je parlais plusieurs langues et que j'avais enseigné en FLE à l'étranger avant (et que j'étais volontaire). Sur pression des syndicats, le profilage a été supprimé et désormais les PE qui accueillent les primo-arrivants et travaillent en partenariat avec des enseignants étrangers ont 20 ans de carrière mais n'ont jamais mis un pied hors de France, ne sont pas formés en FLE... bref... no comment!

L’inconvénient des contrats locaux est l'arrêt de la carrière mais l'avantage est que tu es choisie toi en tant que personne pour ton CV et ce que tu sais faire est reconnu.

Après avoir connu ce système, c'est dur d'imaginer rentrer en France. Ça me rend dingue de me dire que les langues que je parle, l'accueil des primo-arrivants ou le FLSCO serait juste mis au placard alors que c'est des années de formation et d'expérience pour en arriver là.

Enfin... Profite du Canada ;)

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montagny
Il y a 1 heure, cannel a dit :

C'est une opinion qui attire généralement les foudres mais je ne comprends pas qu'on ne prenne pas plus en compte les compétences dans les affectations. L'ancienneté n'est pas du tout un gage d'adéquation à un poste.

Ma première affectation à l'école internationale a été faite sur profil et entretien puisque je parlais plusieurs langues et que j'avais enseigné en FLE à l'étranger avant (et que j'étais volontaire). Sur pression des syndicats, le profilage a été supprimé et désormais les PE qui accueillent les primo-arrivants et travaillent en partenariat avec des enseignants étrangers ont 20 ans de carrière mais n'ont jamais mis un pied hors de France, ne sont pas formés en FLE... bref... no comment!

L’inconvénient des contrats locaux est l'arrêt de la carrière mais l'avantage est que tu es choisie toi en tant que personne pour ton CV et ce que tu sais faire est reconnu.

Après avoir connu ce système, c'est dur d'imaginer rentrer en France. Ça me rend dingue de me dire que les langues que je parle, l'accueil des primo-arrivants ou le FLSCO serait juste mis au placard alors que c'est des années de formation et d'expérience pour en arriver là.

Enfin... Profite du Canada ;)

cannel, je suis bien d'accord. Avec une telle affirmation, les foudres seraient un moindre mal pour toi :D

Quand moi je trouve logique le profilage de certains postes je me fais traité de bien de noms d'oiseau...Ayant travaillé avec l'AEFE, la MLF, les écoles européennes où j'ai toujours été recruté après entretien même en tant qu'adjoint, le fait d'attribuer des postes particuliers au barème est une aberration...mais chut, avec cela nous ne sommes que des suppôts libéraux et de bons petits soldats prêts à tout accepter pour avoir un poste....:angel_not:

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cannel
Il y a 12 heures, montagny a dit :

cannel, je suis bien d'accord. Avec une telle affirmation, les foudres seraient un moindre mal pour toi :D

Quand moi je trouve logique le profilage de certains postes je me fais traité de bien de noms d'oiseau...Ayant travaillé avec l'AEFE, la MLF, les écoles européennes où j'ai toujours été recruté après entretien même en tant qu'adjoint, le fait d'attribuer des postes particuliers au barème est une aberration...mais chut, avec cela nous ne sommes que des suppôts libéraux et de bons petits soldats prêts à tout accepter pour avoir un poste....:angel_not:

Mon conjoint faisant carrière dans le privé et étant moi-même une ingénieure reconvertie, le recrutement sur entretien me parait normal et même en tant que PE, j'ai toujours été embauchée, comme toi, après entretien ;)

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Mikalkwin

@cannel : Désolée de m’incruster mais je n’arrive pas à t’envoyer de message privé. 

Ma fille ira en EE et je me demandais, si, en tant qu’enseignant, tu pouvais donner en gros ton avis sur ces écoles. Les parents que j’ai interrogé jusqu’à présent disent surtout que le plus gros inconvénient est l’effectif trop petit de la section dans laquelle ira ma fille (15 élèves maximums, la concurrence du lycée français y étant pour beaucoup à mon avis). Merci. 

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cannel
Il y a 2 heures, Mikalkwin a dit :

@cannel : Désolée de m’incruster mais je n’arrive pas à t’envoyer de message privé. 

Ma fille ira en EE et je me demandais, si, en tant qu’enseignant, tu pouvais donner en gros ton avis sur ces écoles. Les parents que j’ai interrogé jusqu’à présent disent surtout que le plus gros inconvénient est l’effectif trop petit de la section dans laquelle ira ma fille (15 élèves maximums, la concurrence du lycée français y étant pour beaucoup à mon avis). Merci. 

Où irait ta fille?

A Munich il y avait en effet une grosse concurrence du lycée français.

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montagny
Il y a 7 heures, Mikalkwin a dit :

@cannel : Désolée de m’incruster mais je n’arrive pas à t’envoyer de message privé. 

Ma fille ira en EE et je me demandais, si, en tant qu’enseignant, tu pouvais donner en gros ton avis sur ces écoles. Les parents que j’ai interrogé jusqu’à présent disent surtout que le plus gros inconvénient est l’effectif trop petit de la section dans laquelle ira ma fille (15 élèves maximums, la concurrence du lycée français y étant pour beaucoup à mon avis). Merci. 

mes filles ont fait les 2 et sans hésiter je les remettrais en EE si elle est de type 1.

et elles n'ont que les années EE dans leur tête.

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