Goëllette Posté(e) 10 juin 2015 Posté(e) 10 juin 2015 La Maif, en 2011, avait un accord avec la Mgen pour ne pas assurer la prévoyance pour les enseignants (voire la santé tout court, mais j'ai peur que ma mémoire flanche). A voir si c'est toujours le cas. Quand la conseillère Maif m'avait dit ça, j'étais...interloquée ! C'est assez logique, vu l'historique. Mais tu peux prendre une prévoyance à part.
Goëllette Posté(e) 11 juin 2015 Posté(e) 11 juin 2015 Chacun est libre d'envisager la vie comme il le souhaite. Certains pensent que mettre de côté 300 euros par an jusqu'à ce qu'ils aient éventuellement la nécessité de n'être plus payés à taux plein est plus intéressant pour eux que de donner ces 300 euros à la MGEN chaque année "au cas où". Il faut de tout pour faire un monde.
rhâââ Posté(e) 11 juin 2015 Posté(e) 11 juin 2015 Je vous remercie de vous inquiéter pour mes arrières ! (ou alors vous voulez juste me convaincre que votre façon de voir les choses est la bonne ?)
Goëllette Posté(e) 11 juin 2015 Posté(e) 11 juin 2015 Je vous remercie de vous inquiéter pour mes arrières ! (ou alors vous voulez juste me convaincre que votre façon de voir les choses est la bonne ?) Il ne me semble pas que c'est ce que j'ai écrit ...
-Lolo- Posté(e) 11 juin 2015 Posté(e) 11 juin 2015 Ben si, j'ai des enfants et je cotise pour payer les PMA très chères, les accidents des célibataires faisant des sports à risque (les parents en font généralement un peu moins), les dépassements d'honoraires de ceux qui préfèrent se faire soigner par un médecin nons ecteur 1 etc.... et pour moi c'est ça le mutualisme... et d'autres cotisent pour les soins de ma fille. Les enfants en bonne santé, tout comme els adultes en bonne santé, ne coutent rien aux mutuelles... et je préfère encore être celui qui cotise pour rien que celui qui a des gros pépins de santé En l'occurrence, les PMA sont prises en charge à 100% par la sécu donc ne coûtent rien aux mutuelles sauf dépassement d'honoraires ou actes hors nomenclature mais ce sont des "luxes" que la MGEN ne prend pas en compte. +1
aydale Posté(e) il y a 2 heures Posté(e) il y a 2 heures Bonjour, Attention le crédit mutuel enseignant prévoyance c'est de l'arnaque, si tu as une maladie comme un trouble dépressif ou lombalgie le délai de carence et de 180 jours et non pas de 90 jours comme les autres maladies. De plus, ils omettent de te dire que tu ne sera pas remboursée de l'autre moitié de ta paie comme les autres prévoyances mais que de ce que ton contrat stipule à la signature c'est à dire un truc du genre 35 euros donc à fuir ce sont des voleurs et des menteurs je suis à demie paie depuis décembre et je n'aurais qu'un complément caluculé je ne sais pas comment qu'a partir de février ou mars. Quand tu les as au téléphone, ils sont tous de mauvaise fois et te disent que c'était stipulé dans ton contrat ce qui est faux à la signature ils t'embrouillent en te disant que tout est garantie comme les autres mutuelles notamment la mgen, la seule chose qui change c'est qu'ils ne complètent que pendant trois ans au lieu de 5 ans. Et quand tu es malade d'un seul coup, ils te sortent plein de trucs de leur chapeau. En plus, ils te complètent une fois que tu as recu tous les mois, mois après mois ta paie et tu dois leur envoyer tous les mois ta paie et ton arret qui vient de la dsden grosse paperasse que tu ne peux pas envoyer par mail mais par courrier. Je vais vite courir suplier la mgen dès mon arret terminé PS: ils ne remboursent aucun soin qui n'est pas mm un peu pris en charge par la sécu donc rien pour l'ergo, la psychomot, la psychologie ou le reste ce qui n'est pas du tout le cas de la mgen
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