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LC créteil 2009/2010


aurore7928

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J'ai renvoyé le document en lettre simple :cry:

Pour l'instant j'arrête pas d'y penser ça me bouffe à un point....

Moi de meme et c est la folie. Il ne se passe pas un jour ou je n y pense pas. J espere que les nouvelles vont vites arriver...!!!!

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Si vous vous inquiétez par rapport à un envoi en courrier simple, et si vous aveez fait une photocopie, vous pouvez aussi le faxer au 01.48.95.08.63. J'ai récupéré le fax sur le site de l'inspection (DIPER).

Aude.

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J'ai renvoyé le document en lettre simple :cry:

Pour l'instant j'arrête pas d'y penser ça me bouffe à un point....

Moi de meme et c est la folie. Il ne se passe pas un jour ou je n y pense pas. J espere que les nouvelles vont vites arriver...!!!!

coucou

moi aussi mais je ne me fais aucun souci car tous les ans plusieurs personnes l'envoi en courrier simple et il n y a jamais eu de problèmes..........

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Mieux vaut éviter les recommandés, ils sont en vacances! Nous, PE2, il y a marqué de ne surtout pas renvoyer notre dossier en recommandé à cause de ça. Sinon, votre courrier vous reviendra dans 2 semaines.

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J'ai eu un coup de panique!!! mais sur le site de la poste il est inscrit que mon courier a bien été remis!!! Après je pense que cela varie des IA, je savais que celle que 93 était ouverte jusqu'à fin juillet. Je vais tout de même téléphoner pour leur communiquer mon nouveau numéro.

Il serait peut être bien de faire une liste comme les années précédentes.

je commence :

mymy125 : 3ème lc second concours interne

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Je vous joins le mail que j'ai reçu Sgen-CFDT :( réponses aux nombreuses questions de plusieurs candidats)

Pourquoi une liste complémentaire (LC) ?

En principe, une liste complémentaire est constituée pour faire face aux désistements de lauréats du concours : remontée sur liste principale (entre 15 et 20), et aux besoins des départements dont des postes sont devenus vacants au cours de l’année (congés parentaux, disponibilités, mutations...). Cela évite ainsi de recruter des auxiliaires ou des non-titulaires. Le recrutement s’arrête en général aux congés d’hiver par arrêté du ministre de l’Education nationale.

Sera-il du même niveau que l’an dernier ?

Il est difficile de faire des prévisions pour l’instant. Les décisions individuelles (congés, maternités, mi-temps, rapprochement de conjoints, départs (ou renoncements) à la retraite...).

- Une tendance : c'est le 93 qui recrute le plus de LC. L'an dernier : environ 80 pour le 93, 20 pour le 94 et 20 pour le 77.

- Une baisse réelle du nombre de postes en même temps qu'une baisse continue du recrutement des LC.

- des modifications de la formation prévues pour 2010-2011...

Pour l’instant, il est vraiment trop tôt pour faire des pronostics. Il faut attendre la rentrée des personnels comme celle des élèves.

Quand ?

A la rentrée, L'IUFM fait remonter les premiers de la liste complémentaire en liste principale en fonction des désistements divers.

Le premier mois est en général un mois d’ajustements (effectifs élèves, mutations, congés de formation, disponibilités en attente de mutation...). Les inspections académiques utilisent pendant ce temps là les remplaçants titulaires encore disponibles (pas de stages, peu de congés de maladie).

Comment ?

Les départements recrutent en fonction de leurs besoins :

Le rectorat détient la liste totale des LC. Chaque mois, il reçoit l’état de besoins de chaque département. Il établit une liste de personnes en fonction du rang de classement au concours et de l’ordre des vœux de chacun. Les inspections académiques contactent les personnes par courrier ou par téléphone en suivant le rang de classement de la liste reçue.

Le recrutement se fait par vagues en début d’année scolaire puis de façon plus individuelle, en fonction des besoins à partir de décembre ou janvier. Cela peut durer jusqu’aux congés d’hiver en général... Vous ne devriez pas avoir le couteau sous la gorge, on vous laisse un petit peu de temps pour vous organiser ou donner votre pré-avis. A discuter avec le service.

Accueil et prise de fonction :

Dès le recrutement, la « LC » devient « PE0 ». Le PE0 est fonctionnaire stagiaire.

Les IA organisent un accueil avec un entretien où des informations administratives (droits et devoirs, organisation) sont données. Elles proposent une affectation, parfois une formation (légère). Néanmoins, il ne faut pas hésiter à demander de l’aide et de la documentation à la circonscription : les conseillers pédagogiques sont là pour çà ; ou dans l’école : les collègues sont parfois réservés mais souvent solidaires.

Sur quel poste ?

Les postes vacants sont soit des postes d'adjoint (enseignant) : classe, remplacement, postes fractionnés (décharges de direction et compléments de mi-temps) ou postes spécialisés plus ou moins difficiles, entre autres les postes dans l’enseignement spécialisé.

C’est ainsi que des stagiaires prennent leurs fonctions sans avoir été formés. Certains départements dont le 94 ont mis en place une préparation d’une semaine avant la prise de fonction.

En cas de refus ? Incertitudes.

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Je vous joins le mail que j'ai reçu Sgen-CFDT :( réponses aux nombreuses questions de plusieurs candidats)

Pourquoi une liste complémentaire (LC) ?

En principe, une liste complémentaire est constituée pour faire face aux désistements de lauréats du concours : remontée sur liste principale (entre 15 et 20), et aux besoins des départements dont des postes sont devenus vacants au cours de l’année (congés parentaux, disponibilités, mutations...). Cela évite ainsi de recruter des auxiliaires ou des non-titulaires. Le recrutement s’arrête en général aux congés d’hiver par arrêté du ministre de l’Education nationale.

Sera-il du même niveau que l’an dernier ?

Il est difficile de faire des prévisions pour l’instant. Les décisions individuelles (congés, maternités, mi-temps, rapprochement de conjoints, départs (ou renoncements) à la retraite...).

- Une tendance : c'est le 93 qui recrute le plus de LC. L'an dernier : environ 80 pour le 93, 20 pour le 94 et 20 pour le 77.

- Une baisse réelle du nombre de postes en même temps qu'une baisse continue du recrutement des LC.

- des modifications de la formation prévues pour 2010-2011...

Pour l’instant, il est vraiment trop tôt pour faire des pronostics. Il faut attendre la rentrée des personnels comme celle des élèves.

Quand ?

A la rentrée, L'IUFM fait remonter les premiers de la liste complémentaire en liste principale en fonction des désistements divers.

Le premier mois est en général un mois d’ajustements (effectifs élèves, mutations, congés de formation, disponibilités en attente de mutation...). Les inspections académiques utilisent pendant ce temps là les remplaçants titulaires encore disponibles (pas de stages, peu de congés de maladie).

Comment ?

Les départements recrutent en fonction de leurs besoins :

Le rectorat détient la liste totale des LC. Chaque mois, il reçoit l’état de besoins de chaque département. Il établit une liste de personnes en fonction du rang de classement au concours et de l’ordre des vœux de chacun. Les inspections académiques contactent les personnes par courrier ou par téléphone en suivant le rang de classement de la liste reçue.

Le recrutement se fait par vagues en début d’année scolaire puis de façon plus individuelle, en fonction des besoins à partir de décembre ou janvier. Cela peut durer jusqu’aux congés d’hiver en général... Vous ne devriez pas avoir le couteau sous la gorge, on vous laisse un petit peu de temps pour vous organiser ou donner votre pré-avis. A discuter avec le service.

Accueil et prise de fonction :

Dès le recrutement, la « LC » devient « PE0 ». Le PE0 est fonctionnaire stagiaire.

Les IA organisent un accueil avec un entretien où des informations administratives (droits et devoirs, organisation) sont données. Elles proposent une affectation, parfois une formation (légère). Néanmoins, il ne faut pas hésiter à demander de l’aide et de la documentation à la circonscription : les conseillers pédagogiques sont là pour çà ; ou dans l’école : les collègues sont parfois réservés mais souvent solidaires.

Sur quel poste ?

Les postes vacants sont soit des postes d'adjoint (enseignant) : classe, remplacement, postes fractionnés (décharges de direction et compléments de mi-temps) ou postes spécialisés plus ou moins difficiles, entre autres les postes dans l’enseignement spécialisé.

C’est ainsi que des stagiaires prennent leurs fonctions sans avoir été formés. Certains départements dont le 94 ont mis en place une préparation d’une semaine avant la prise de fonction.

En cas de refus ? Incertitudes.

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