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Posté(e)

Dans le BO, il est écrit que nous devons accueillir les élèves 10 minutes avant le début des cours...

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Posté(e)

mais ce n'est pas compté comme temps de présence pour nous...

Résumons car je crois que nous tournons en rond :scratch:

- ces 20 minutes par jour ( 10 min accueil matin et 10 min après-midi) font partie de nos obligations de services mais ne sont pas comptées dans notre temps de présence.

Je me demande pourquoi il ne serait pas possible de les compter dans notre temps de présence et donc à déduire des 108 h.

Je me pose cette question car il est de plus en plus question d'augmenter notre temps de présence alors j'espère au moins que ce temps là ne passera pas dans les oubliettes :getlost:

Posté(e)

Et pour ce qui est du fait de ne pas être tenu d'être présent les 10min où tu n'es pas de service de cour (donc venir à 8h30) comme le sous-entendu le syndicat cité, appelle l'Autonome leur réponse va te sidérer... Tu dois être là à 8h20, s'il arrive quoique ce soit, à toi sur ton trajet ou à un de tes élèves dans la cour (tu es sensée être présente au cas où tu doives prendre le relai des personnes de service) personne ne pourra te sortir de la galère où tu te seras mise, même pas eux (ma source : l'Autonome de Moselle en personne).

Posté(e)

Oui 100% OK, mais cela ne dispense pas les collègues qui ne sont pas de surveillance d'être présents à 8h20. Il s'agit d'un transfert de responsabilité de surveillance momentané. C'est le même cas que les collègues qui lâchent leurs élèves dans la cour, alors que les collègues de surveillance ne sont pas encore là, en se disant "je ne suis pas de surveillance, s'il arrive quelque chose c'est pas mon problème"...

Et en cas d'absence, le plan de suppléance s'applique, mais comment faire si personne n'est là pour prendre le relai comme c'est prévu ? Ce n'est pas non plus toujours à nous les directeurs de pallier à tout ;) . Organiser oui, mais faire à la place des autres tout le temps, là non.

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