coccinutella Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 il y a 1 minute, Hajo a dit : Oui je n'ai jamais eu aucun de souci, aucun conflitJe suis très arrangeante, j'ai toujours pris ce qui restait. La collègue qui va partir à la retraite a déjà fait souffrir d'autres collègues avec ses remarques. Donc il ne s agit pas d une manœuvre pour te "faire partir" (j ai déjà vu ça...) ? Comme évoqué plus haut
coccinutella Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 il y a 1 minute, Hajo a dit : non. Je pense que la collègue qui part à la retraite est "vexée" de partir, elle fait des remarques mesquines et la directrice qui est un peu effacée ne sait pas s'imposer face à cette collègue. Alors ça s arrangera sans doute quand elle partira. Peut-être essayer de parler en aparté à la directrice ? Courage ! C est galère les soucis de niveau
cleo17fr Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 Il y a 23 heures, boislasson a dit : On peut en garder une partie mais il arrive régulièrement que nos commandes de juin ou septembre ne soient pas honorées... On ouvre une classe de maternelle en septembre, en principe, donc on a gardé du budget mais peut-être que la personne qui arrivera n’aura rien. Ou très tardivement... Sous quelles conditions ? Jamais entendu qu'on pouvait faire ça. On n’arrive même pas à avoir des nouvelles du reliquat quand certains produits notés en rupture de stock n'arrivent pas.
Goëllette Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 Bbrrr, je ne travaille pourtant pas au Paradis (avec une majuscule aussi ... 🥰) mais bien que respectant la Loi (encore une ... 🤩), notre mairie est arrangeante en cas d'ouverture ou d'arrivée de nouvel enseignant. Et pour moi, la bienveillance n'est pas de conforter mais d'essayer de lui apporter des éléments légaux lui permettant de relativiser et d'avoir des éléments pour se défendre.
Lison Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 Il y a 6 heures, cleo17fr a dit : Sous quelles conditions ? Jamais entendu qu'on pouvait faire ça. On n’arrive même pas à avoir des nouvelles du reliquat quand certains produits notés en rupture de stock n'arrivent pas. Je demanderai à mon directeur, c'est vrai que je n'avais jamais vu ça dans d'autres écoles.
vélo45 Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 J'ai rien compris du coup.............; et tous les messages ont disparu???? Bon............... ben on saura pas pourquoi alors............ tant pis
Goëllette Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 Oh, pour savoir, il suffit d'aller là où il y a plus de bienveillance ...
Goëllette Posté(e) 8 mars 2020 Posté(e) 8 mars 2020 Tu cliques dans le pseudo et tu as accès aux commentaires. https://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/328217-le-burn-out-suite/page/82/?tab=comments#comment-9742939
vélo45 Posté(e) 9 mars 2020 Posté(e) 9 mars 2020 Hajo, mon seul conseil c'est de taper du poing sur la table, tu veux le CE2, tu attends depuis 4 ans, tu y as le droit. Dans l'éducation nationale, il y en a trop qui ne disent jamais rien et se plient en 4 pour les autres et trop qui prennent leurs aises et font ce qu'ils veulent. Tu es tout à fait dans ton droit. Je ne comprends toujours pas pourquoi le directeur a dit que tu n'aurai pas ton cE2 alors qu'il y a deux départs en retraite. Tape du poing sur la table, fâche toi, comme tu le fais ici, ne garde pas tout à l'intérieur de toi avec tes collègues. Cela fera du bien à tout le monde. Bon courage. 1
cleo17fr Posté(e) 9 mars 2020 Posté(e) 9 mars 2020 Il y a 22 heures, boislasson a dit : Je demanderai à mon directeur, c'est vrai que je n'avais jamais vu ça dans d'autres écoles. Oh oui, ca m'intéresse ++++ !
Goëllette Posté(e) 9 mars 2020 Posté(e) 9 mars 2020 Il y a 9 heures, Hajo a dit : Euh... tu peux enlever cela stp. je te trouve bien agressive. Et la Loi comme tu dis n'autorise pas à faire ce qu'on veut et à mettre des collègues en situation de détresse. Je plains tes collègues si tu te comportes comme cela avec eux. C'est marrant parce que, pour le coup, c'est toi que je trouve agressive. Et le fait de systématiquement nous demander de retirer la trace de tes propos accentue cette impression. Ce n'est pas parce que tu es malheureuse et qu'on ne te conforte pas dans ton sentiment d'injustice qu'on t'agresse. Au contraire, j'ai pris plusieurs fois la peine de t'expliquer ce qui est légal, afin que tu puisses te défendre. D'autres ont pris également ce temps, et c'est justement les personnes les plus utiles que tu agresses ... Parce qu'on aura beau te dire mille fois que tu as raison de trouver inadmissible qu'on te refuse le CE2, ce n'est pas pour autant que ce sera vrai et, surtout, ça te servira à obtenir satisfaction. Bien au contraire, si tu te comportes comme ça à l'école, tu risques de réellement te mettre ta directrice et tes collègues à dos. Alors qu'au départ, en acceptant ce que dit la Loi (c'est-à-dire qu'il appartient au directeur d'attribuer les classes, après avis du CM), et en sachant qu'il n'a aucun intérêt à avoir le bazar dans son école à cause d'une répartition, tu as toutes les chances, le moment venu (et non début mars, ce qui est bien trop tôt), de le convaincre de t'accorder le CE2.
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