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Posté(e)

Ah oui effectivement c'est bien moins cher!!!!

et tu dois faire un stage egalement?

c'est un organisme reconnu par l'education nationale? car sinon ma demande de cif ne passera pas....

Posté(e)

Ah oui effectivement c'est bien moins cher!!!!

et tu dois faire un stage egalement?

c'est un organisme reconnu par l'education nationale? car sinon ma demande de cif ne passera pas....

c'est l'université de Bourgogne.

Posté(e)

ok! merci Montagny!!! c'est bien gentil à toi! du coup, après discussion hier soir avec zom, je prends la formule à distance par le biais de l'université de dijon, et je cherche un stage à l'étranger!!!

ce qui est bien c'est que grâce à ce prix je pourrais même tenter le Master 2!!!

Posté(e)

Bonjour Orianne et Montagny,

Moi aussi je suis tentée par un Master FLE. L'Université de Franche-Comté en propose un aussi à distance.

Je travaille en EREA et du coup j'ai pas mal de temps libre la journée (je bosse le midi et le soir/nuit). D'après vous, ce master est seulement envisageable si on obtient un congé de formation à l'année ? Ou est-ce que c'est possible de seulement demander ce congé pour les dates de partiel et stage ? :getlost:

Sinon concernant les réponses pour l'étranger, une seule réponse sur une dizaine de demandes... Candidature non retenue pour Helsinki... :(

Posté(e)

Bonjour Orianne et Montagny,

Moi aussi je suis tentée par un Master FLE. L'Université de Franche-Comté en propose un aussi à distance.

Je travaille en EREA et du coup j'ai pas mal de temps libre la journée (je bosse le midi et le soir/nuit). D'après vous, ce master est seulement envisageable si on obtient un congé de formation à l'année ? Ou est-ce que c'est possible de seulement demander ce congé pour les dates de partiel et stage ? :getlost:

Sinon concernant les réponses pour l'étranger, une seule réponse sur une dizaine de demandes... Candidature non retenue pour Helsinki... :(

plusieurs collègues l'ont fait en parralèle de leur travail à temps plein. Ce sont des unités ects donc capitalisables. Tu peux les passer en 1, 2 ou 3 ans. Les frais fixes chaque année sont les droits d'inscription.

Posté(e)

kikou clouchet!!! zut pour helsinki...

Montagny ? je reviens vers toi pour te demander si on "doit" se déplacer à Dijon pendant l'année du Master.... et où se déroulent les partiels????

parce que ce n'est pas cher à la base mais si je dois prendre le tgv et l'hôtel... ça va vite devenir hors de prix!!!

Posté(e)

kikou clouchet!!! zut pour helsinki...

Montagny ? je reviens vers toi pour te demander si on "doit" se déplacer à Dijon pendant l'année du Master.... et où se déroulent les partiels????

parce que ce n'est pas cher à la base mais si je dois prendre le tgv et l'hôtel... ça va vite devenir hors de prix!!!

Si tu vis en France tu dois te déplacer à Dijon pour les examens.

Tu peux regarder plus prêt de chez toi car beaucoup de facs le font par correspondance.

Posté(e)

ah oui.... bon et bien voilà...

Et si tu es à l'étranger ??????(au cas où j'obtiendrais un stage....)

Aujourd'hui j'ai appelé le CUEP pour la suite de mon dossier et finalement c'est 750 euros à ma charge, donc il faut que je fasse le calcul de ce que ça me couterait ailleurs, voir si c'est plus interessant.

Là à Dijon ça ferait 250 euros d'inscription +50 euros de cours et 50 euros par session d'examen + le TGV + hotel....

Posté(e)

Bon, je reviens du rdv avec mon représentant syndical et la situation est encore pire que ce que je pensais... Je suis 12ème sur au moins 125 demandes certes, je suis passée devant 2 autres personnes en contrat local qui demandaient un rapprochement de conjoint (conjoint non résident à Milan) mais le fait est qu'il reste encore 11 autres personnes devant: toutes déjà en contrat local dans l'établissement (remplacement, vie scolaire...).

Mais le pompon c'est que dans les 10 personnes qui effectuent déjà des remplacements en contrat local, il y en a qui ne sont pas de l'EN... ça me rend folle ça!!!! :ninja: Donner la priorité à des gens qui n'ont pas le concours, je trouve cela bien injuste... moi je n'arrive même pas à rentrer comme remplaçante... Pour info, il m'a expliqué que sa femme a mis 9 ans avant d'avoir un poste de prof d'anglais dans l'établissement...ppppfff c'est pas rassurant.

De plus, il m'a expliqué que depuis peu, l'AEFE recrute du personnel (à hauteur de presque 50% des effectifs!!!!) sans qualifications précises (pas de concours...), car cela revient moins cher... je suis restée bouche bée... :blink:

Comment lutter face à cela? :idontno:

Ma dernière chance: l'école européenne... Le BO n'est pas encore sorti mais le recrutement a déjà commencé et le DRH m'a dit que j'étais "en jeu", avec un profil intéressant...

Je ne vois plus quoi faire maintenant... à part continuer à appeler pour ne pas me faire oublier... :closedeyes:

Désolée de ce message négatif mais ce matin, j'ai le moral dans les chaussettes... :ninja::cry:

Seule bouffée d'air, en pensant dans le couloir de la maternelle, voir tous ces ptits bouts qui écoutaient attentivement leur maîtresse lire une histoire... ça m'a redonné la force de continuer à espérer... mais ça m'a aussi mis la boule au ventre... pourtant, ça ne fait que depuis la rentrée que je ne bosse pas mais qu'est-ce que ça me manque...

Posté(e)

Bon, je reviens du rdv avec mon représentant syndical et la situation est encore pire que ce que je pensais... Je suis 12ème sur au moins 125 demandes certes, je suis passée devant 2 autres personnes en contrat local qui demandaient un rapprochement de conjoint (conjoint non résident à Milan) mais le fait est qu'il reste encore 11 autres personnes devant: toutes déjà en contrat local dans l'établissement (remplacement, vie scolaire...).

Mais le pompon c'est que dans les 10 personnes qui effectuent déjà des remplacements en contrat local, il y en a qui ne sont pas de l'EN... ça me rend folle ça!!!! :ninja: Donner la priorité à des gens qui n'ont pas le concours, je trouve cela bien injuste... moi je n'arrive même pas à rentrer comme remplaçante... Pour info, il m'a expliqué que sa femme a mis 9 ans avant d'avoir un poste de prof d'anglais dans l'établissement...ppppfff c'est pas rassurant.

De plus, il m'a expliqué que depuis peu, l'AEFE recrute du personnel (à hauteur de presque 50% des effectifs!!!!) sans qualifications précises (pas de concours...), car cela revient moins cher... je suis restée bouche bée... :blink:

Comment lutter face à cela? :idontno:

Ma dernière chance: l'école européenne... Le BO n'est pas encore sorti mais le recrutement a déjà commencé et le DRH m'a dit que j'étais "en jeu", avec un profil intéressant...

Je ne vois plus quoi faire maintenant... à part continuer à appeler pour ne pas me faire oublier... :closedeyes:

Désolée de ce message négatif mais ce matin, j'ai le moral dans les chaussettes... :ninja::cry:

Seule bouffée d'air, en pensant dans le couloir de la maternelle, voir tous ces ptits bouts qui écoutaient attentivement leur maîtresse lire une histoire... ça m'a redonné la force de continuer à espérer... mais ça m'a aussi mis la boule au ventre... pourtant, ça ne fait que depuis la rentrée que je ne bosse pas mais qu'est-ce que ça me manque...

Je ne suis pas sûr qu'il y ait de poste de détaché à Varèse cette année et de plus les mutations internes étant prioritaires j'ai déjà deux collègues en poste qui veulent aller en Italie. Après il reste les postes de chargés de cours. Bon courage.

Posté(e)

Je ne suis pas sûr qu'il y ait de poste de détaché à Varèse cette année et de plus les mutations internes étant prioritaires j'ai déjà deux collègues en poste qui veulent aller en Italie. Après il reste les postes de chargés de cours. Bon courage.

C'est exactement ce que m'a dit le DRH de Varese, comme il ne sait pas si la France va détacher quelqu'un, il préfère anticiper et commencer à recruter pour un contrat local (chargé de cours).

Rassure-moi, pour un poste de chargé de cours, il prenne bien en priorité les personnes qui sont déjà sur place?

Posté(e)

Je ne suis pas sûr qu'il y ait de poste de détaché à Varèse cette année et de plus les mutations internes étant prioritaires j'ai déjà deux collègues en poste qui veulent aller en Italie. Après il reste les postes de chargés de cours. Bon courage.

C'est exactement ce que m'a dit le DRH de Varese, comme il ne sait pas si la France va détacher quelqu'un, il préfère anticiper et commencer à recruter pour un contrat local (chargé de cours).

Rassure-moi, pour un poste de chargé de cours, il prenne bien en priorité les personnes qui sont déjà sur place?

Ce n'est pas forcément le cas mais en général c'est une personne en local. Dans le cas de chargé de cours, le recrutement est soumis au directeur ou directeur adjoint ; fais toi connaître quitte à faire des remplacements d'ici la fin de l'année. Le recrutement détaché se fait à Paris suite au BO. Les cdc c'est localement. Il n'y a pas de barème, pas de règles juste peut-être un entretien.

Bon courage.

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