Posté(e) 6 mars 20179 a C'est pour ça que je conseille aussi de décortiquer le site de l'école, ça donne des infos sur le style. Aux Etats-Unis les parents veulent avant tout le bonheur et l'épanouissement de leurs enfants dans un cadre challenging. En Asie, ce sera plus excellence et réussite. la bienveillance, j'ai envie de dire que c'est la base dans n'importe quel contexte, Tout dépend aussi du public: locaux? Internationaux? Français expatriés? Enfin, les entretiens peuvent durer longtemps c'est vrai (45 minutes facilement). Un moment en anglais ça peut arriver donc il vaut mieux être honnête avec son niveau!
Posté(e) 6 mars 20179 a Il y a 1 heure, Schweppes a dit : C'est pour ça que je conseille aussi de décortiquer le site de l'école, ça donne des infos sur le style. Aux Etats-Unis les parents veulent avant tout le bonheur et l'épanouissement de leurs enfants dans un cadre challenging. En Asie, ce sera plus excellence et réussite. la bienveillance, j'ai envie de dire que c'est la base dans n'importe quel contexte, Tout dépend aussi du public: locaux? Internationaux? Français expatriés? Enfin, les entretiens peuvent durer longtemps c'est vrai (45 minutes facilement). Un moment en anglais ça peut arriver donc il vaut mieux être honnête avec son niveau! Merci pour tes précieux conseils, je vais potasser tout ça , en espérant qu'il n'y aura pas trop de monde qui veut le meme poste que moi. Mon entretien est programmé pour 45 minutes. Je découvre le système de la MLF et c'est mon premier entretien d'embauche ;-)
Posté(e) 10 mars 20179 a Pour l'échange France-Québec: Citation La phase de sélection et de jumelage est en cours et se poursuivra jusqu’à mi-mars. Fin mars ou début avril 2017 au plus tard, un message sera envoyé à tous les candidats non-retenus les informant définitivement de la fin de la campagne. Avant la fin de l’année scolaire, les candidats non-retenus recevront un retour personnalisé expliquant les raisons de la non-sélection de leur dossier. Nous informons les candidats que cette année, nous n’avons reçu aucune candidature de couple d’enseignants québécois, aucune candidature d’enseignant spécialisé québécois. Au total, nous avons reçu près de 230 candidatures françaises pour une quinzaine de candidatures québécoises.
Posté(e) 10 mars 20179 a Bonjour, je vais sans doute poser une question bête mais pourquoi ne payez-vous pas de taxes les deux premières années aux US ?
Posté(e) 10 mars 20179 a Le premier visa américain pour enseigner ou étudier est un visa spécial, J1, qui permet de ne pas payer d impots pendant deux ans. Cela permet aux écoles de sous payer dans certains cas, en se justifiant par cette clause. Cela permet dans d'autres cas de bien profiter de la vie pendant deux ans avant la claque des impots (plus de 20% sur ton salaire tous les quinze jours).
Posté(e) 10 mars 20179 a 4 hours ago, ces77 said: Bonjour, je vais sans doute poser une question bête mais pourquoi ne payez-vous pas de taxes les deux premières années aux US ? Coucou Ces C'est un "traité" entre les 2 pays. Je pense que ça facilite les échanges entre la France et les US, notamment pour les écoles qui recrutent des familles. Certains de mes collègues ont choisi de rentrer au bout des 2ans car avec 3 enfants ça sera trop juste. En fait le visa J1 est considéré comme un visa d'échange culturel. L'exonération n'est possible que pendant 2ans et même si tu repars en J1 plus tard tu ne peux pas en profiter. C'est une seule fois dans ta vie. Pour ma part je ne suis pas sous payée mais effectivement ça me permet de mieux vivre et de voyager tout en mettant de coté car je sais que l'année prochaine mon salaire sera amputé de plusieurs centaines de dollars. Par contre ce ne sera pas 20% tous les 15jours!
Posté(e) 10 mars 20179 a Il y a 14 heures, lilie2fr a dit : Pour l'échange France-Québec: Merci pour les infos mais comment as-tu eu ces infos? Tu es prise? Ils ont du retard alors dans la sélection?
Posté(e) 10 mars 20179 a Je peux garantir qu'à partir de la troisième année de J1 c' est 20% prélevés sur chaque paycheck.
Posté(e) 11 mars 20179 a Il y a 12 heures, adel02 a dit : Merci pour les infos mais comment as-tu eu ces infos? Tu es prise? Ils ont du retard alors dans la sélection? Non, mais c'est indiqué sur le site.
Posté(e) 11 mars 20179 a On 3/10/2017 at 6:11 AM, Chamallow44 said: car je sais que l'année prochaine mon salaire sera amputé de plusieurs centaines de dollars. Par contre ce ne sera pas 20% tous les 15jours! Je n'ai avancé aucun %! J'ai dit que ce n'était pas 20% tous les 15jours car ici je suis payée une fois par mois et le prélèvement se faisant directement sur mon salaire, ça sera donc une fois par mois également. Par ailleurs comme le dit Bluey, si j'ai été bien renseignée, ça dépasse les 20%!
Posté(e) 11 mars 20179 a Il y a 10 heures, lilie2fr a dit : Non, mais c'est indiqué sur le site. Ah ok.
Créer un compte ou se connecter pour commenter