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cyberdoc

Indemnités éducation prioritaire pour brigades REP+

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cyberdoc

Le remplacement des enseignants en REP+, libérés de 18 demi-journée par an dans leur service d'enseignement, est effectué par un corps spécifique dit Brigade REP+ affecté à ces missions.

La circulaire sur la refondation de l'éducation prioritaire prévoit les modalités des droits à l'indemnité d'exercice en EP.

Texte du post modifié compte tenu de la circulaire du 8 sep 2015

http://www.unsen.cgt.fr/images/remunerations/circulaire_men_indemnites_education_prioritaire_08_09_2015.pdf

qui prévoit l'intégalité de l'indemnité pour tous les enseignants REP+? donc les TR REP+

Si vous êtes concernés par ce sujet, dites-nous vos témoignages, notamment pour ceux qui étaient déjà brigades REP+ l'an passé, qu'avez-vous touché?

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juan66

Je ne suis pas concerné par le sujet, mais je peux te confirmer que les "brigades REP+ formation continue"(ceux qui sont chargés d'effectuer les allègements de 18 1/2 journées), touchent la prime REP+ comme un enseignant de REP+.

Personnellement, je suis brigade formation continue "tout court", mais au final je vais également effectuer des remplacements REP+, j'aimerai d'ailleurs connaître l'indemnité journalière, c'est bien 1/30ième de la prime rep+?

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myrthilla

Ca dépend sans doute des endroits car en tant que brigade REP+ dans le 13 l'an dernier nous ne touchions l'indemnité que pour les jours devant élèves. Concernant cette année je n'en sais rien vu que je ne suis plus brigade REP+.

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cyberdoc

Le problème, c'est l’iniquité du traitement des fonctionnaires pour des missions équivalentes.

Ici on touche, pas là...

Si quelqu'un connait le texte pour lecture, merci de me le communiquer...

POur cette année, il y a une circulaire de 08/15 !

Myrthilla, sans te donner espoir, si on te doit des sous, tu les toucheras... si un TA condamne le recteur à les verser à un brigade REP+.

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Fanna

Brigade REP + l'an dernier à Nantes, j'ai touché la totalité de la prime REP +, comme un PE lambda

Bien normal après tout, nous travaillions à temps plein en REP + ;)

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cyberdoc

Brigade REP + l'an dernier à Nantes, j'ai touché la totalité de la prime REP +, comme un PE lambda

Bien normal après tout, nous travaillions à temps plein en REP + ;)

Normal, oui, d'accord.

pourtant le décret du 28 aout 2015 qui vient de sortir prévoit l'indemnité de 2312E ANNUELLE.

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Jadia

Je viens de lire le décret et il est bien mentionné que lorsque l'enseignant est remplacé c'est son remplaçant qui touche sa prime. Donc si on remplace tout les jours en Rep + on touche à chaque fois la prime...

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cyberdoc

Je viens de lire le décret et il est bien mentionné que lorsque l'enseignant est remplacé c'est son remplaçant qui touche sa prime. Donc si on remplace tout les jours en Rep + on touche à chaque fois la prime...

Au départ, le PE REP+ touche la prime à taux plein, mais pas s'il est remplacé dans certains conditions, CLD CLM...

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gazelle

Ça signifierait que le PE qui part en formation une matinée est allégé de quelques euro sur sa prime dû à la dite formation?

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cyberdoc

Ça signifierait que le PE qui part en formation une matinée est allégé de quelques euro sur sa prime dû à la dite formation?

Les profs REP+ touchent la prime annuelle, même en stage ou en congé maladie, sauf cas particuliers...

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flops

Ça signifierait que le PE qui part en formation une matinée est allégé de quelques euro sur sa prime dû à la dite formation?

Très bonne question.

En effet, si un PE n''est remplacé que la demi-journée et prend la classe l'autre dj?

Je vais poser la question à la DP.

Je vous tiens au courant...

Je suis intéressée.

Je suis affectée tr zil et la secrétaire de circo vient de m'annoncer que je suis tr zil rep + (mais ce n'est pas indiqué sur mon arrêté).

Depuis la rentrée, j'ai travaillé uniquement en écoles rep+ et aussi attendu (en aidant les collègues) un remplacement dans mon école de rattachement qui est rep+.

La question que je me pose est : est-ce que je touche la prime rep+ uniquement pour les jours travaillés ou tous les jours passés en rep+ ?

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gazelle

Moi la question que je me pose c'est va t on vraiment l'avoir cette prime parce que l'année dernière non!

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nonau

Je viens de lire le décret et il est bien mentionné que lorsque l'enseignant est remplacé c'est son remplaçant qui touche sa prime. Donc si on remplace tout les jours en Rep + on touche à chaque fois la prime...

Pas le week end pour les remplaçants, ni les vacances...

Une petite info pour les weekends...

http://www.snudifo13.org/spaw/uploads/files/departement/communiques/PrimeZEP_TR_mai13.pdf

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cyberdoc

Moi la question que je me pose c'est va t on vraiment l'avoir cette prime parce que l'année dernière non!

L'année dernière, certains brigades REP+ ont touché l'intégralité, d'autres que les jours travaillés.

Ceci d'après des témoignages concordants dans les académies testées...

Une action doit être possible pour régulariser... au moins vis à vis de l'égalité de traitement des fonctionnaires...

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Jadia

Dans la sarthe, je viens de lire le compte rendu de la CAPD d'hier, nous devrions la toucher intégralement car exerçant à temps plein en REP +.

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cyberdoc

Dans la sarthe, je viens de lire le compte rendu de la CAPD d'hier, nous devrions la toucher intégralement car exerçant à temps plein en REP +.

Je ne crois pas que ce soit possible, as-tu le cr de cette CAPD par MP, merci.

On pense toucher 1 trentieme par jour travaillé.

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Jadia

Dans la sarthe, je viens de lire le compte rendu de la CAPD d'hier, nous devrions la toucher intégralement car exerçant à temps plein en REP +.

Je ne crois pas que ce soit possible, as-tu le cr de cette CAPD par MP, merci.

va sur le site snuipp 72 il est disponible

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cyberdoc

Dans la sarthe, je viens de lire le compte rendu de la CAPD d'hier, nous devrions la toucher intégralement car exerçant à temps plein en REP +.

Je ne crois pas que ce soit possible, as-tu le cr de cette CAPD par MP, merci.

va sur le site snuipp 72 il est disponible

Merci de ta réponse Jadia,

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cyberdoc

Une lettre du ministère du 8 sept précise les modalités.

http://www.unsen.cgt.fr/images/remunerations/circulaire_men_indemnites_education_prioritaire_08_09_2015.pdf
Ce post ne concerne QUE les Brigades REP+

A priori, ils touchent la totalité de l'indemnité, mais la lecture des textes amène mon dasen à ne payer que les jours devant élèves.

Affaire EN COURS de clarification.

Avez vous des témoignages?

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flops

Une lettre du ministère du 8 sept précise les modalités.

Ce post ne concerne QUE les Brigades REP+

A priori, ils touchent la totalité de l'indemnité, mais la lecture des textes amène mon dasen à ne payer que les jours devant élèves.

Affaire EN COURS de clarification.

Avez vous des témoignages?

as tu le lien vers la lettre ?

merci

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cyberdoc

Une lettre du ministère du 8 sept précise les modalités.

Ce post ne concerne QUE les Brigades REP+

A priori, ils touchent la totalité de l'indemnité, mais la lecture des textes amène mon dasen à ne payer que les jours devant élèves.

Affaire EN COURS de clarification.

Avez vous des témoignages?

as tu le lien vers la lettre ?

merci

http://www.unsen.cgt.fr/images/remunerations/circulaire_men_indemnites_education_prioritaire_08_09_2015.pdf

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mimirinette

Après les vacances, je remplacerai une collègue pour un congé mat dans une école REP+. Je vais donc y rester deux périodes environ (ou plus...). Si je comprends bien, je ne vais pas avoir les 192 euros mais 134 euros par exemple pour le mois de novembre (21 jours travaillés sur 30) ???

(je précise que je suis seulement brigade, pas brigade rep+)

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cyberdoc

Après les vacances, je remplacerai une collègue pour un congé mat dans une école REP+. Je vais donc y rester deux périodes environ (ou plus...). Si je comprends bien, je ne vais pas avoir les 192 euros mais 134 euros par exemple pour le mois de novembre (21 jours travaillés sur 30) ???

(je précise que je suis seulement brigade, pas brigade rep+)

D'après le décret, tu devrais recevoir l'ISS au prorata du temps passé, soit par exemple pour un remplacement de 40 jours, 40 trentièmes.

Un trentieme c'est 2312 :360.

On prend la durée entre les début et fin. Normalement, au contraire de l'ISSR, les we sont payés.

Demande confirmation à un syndicat et s'il ne te répond pas la même chose que moi, c possible, les syndicats ne sont pas tous alertés sur ce problème.

De quel département es-tu?

Les Dsden ne sont pas toutes rentrées dans le rang, je te dirai comment faire pour régulariser.

Tiens nous au courant!

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mimirinette

Je suis dans la Marne. Je vous tiens au courant ! Merci pour ta réponse.

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cyberdoc

Il semblerait que ça se précise pour les TR, mais chaque DSDEN a encore sont interprétation, je vais veiller à faire uniformiser ça... par le haut.

1. Si le brigade est rattaché en REP+ ou REP, il touche l'intégralité de la prime SAUF les jours où il n'est pas dans le réseau EP.

2. S'il n'est pas rattaché en REP, il touche au prorata les jours où il est en REP.

La différence est énorme, car dans le 1er cas, la prime annuelle inclut les congés et we.

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flops

J'espère ..

J'ai eu le recap de mes remplacements et sincèrement il est noté rep + uniquement les jours de remplacement comme si c'était au prorata ... j'attends les fiches de paie ... alors que je suis en école rep+ et que je n'ai pas quitté le réseau en 7 semaines d'école ...

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cyberdoc

J'espère ..

J'ai eu le recap de mes remplacements et sincèrement il est noté rep + uniquement les jours de remplacement comme si c'était au prorata ... j'attends les fiches de paie ... alors que je suis en école rep+ et que je n'ai pas quitté le réseau en 7 semaines d'école ...

@flops,

pour le moment, le logiciel qui permet le paiement n'est pas à jour.

Personne n'a été payé des ISS REP+.

Ce que je veux savoir, c'est si les dispositions de mon post précédent s'appliquent.

Il semblerait que ça se précise pour les TR, mais chaque DSDEN a encore sont interprétation, je vais veiller à faire uniformiser ça... par le haut.

1. Si le brigade est rattaché en REP+ ou REP, il touche l'intégralité de la prime SAUF les jours où il n'est pas dans le réseau EP.

2. S'il n'est pas rattaché en REP, il touche au prorata les jours où il est en REP.

La différence est énorme, car dans le 1er cas, la prime annuelle inclut les congés et we.

De quel département es tu?

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Diosc

Voilà une bonne nouvelle !!!

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lauraline

Ici je suis ZIL REP+ rattaché à une école REP+. J'interviens tous les jours dans le réseau REP+ pour des remplacements d'une journée sauf le mercredi où je dois être dans mon école de rattachement mais j'interviens presque systématiquement dans les classes. J'ignore pour l'instant si je toucherai l'indemnité REP+ pour les mercredis du coup, c'est un peu ambigu.

De surcroît ici il semblerait que je ne touche pas la prime REP+ de façon mensuelle, mais au même rythme que l'ISSR à savoir avec deux mois de décalage, alors que toutes les écoles dans lesquelles j'interviendrai cette année sont en REP+ et sur une seule commune.

Je n'en ai pas encore confirmation officielle par le versement de mes futurs salaires, mais de septembre à décembre je ne devrais toucher la prime REP+ qu'en novembre (soit 1 mois sur 4) et uniquement pour le mois de septembre.

Je trouve cela vraiment anormal!

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