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Enseignant pensant à la reconversion


Messages recommandés

Posté(e)

@nat22 c'est un M2 Ressources humaines, conduite du changement.

Posté(e)

Non , ça ne dépend pas des académies, c'est la loi.

 

Posté(e)

Merci Prune, d'avoir assouvi ma curiosité :) 

Posté(e)

J'ai demandé un congé formation alors que je travaillais à 50% ,j'ai été réintégrée à 100% pour la durée du congé ,j'ai donc gagné 85% de mon salaire de temps complet . Heureusement, sinon ça aurait fait bien peu ... 

Posté(e)

Je pense aussi demander un CF pour la rentrée prochaine, je suis en pleine cogitation il faut que je me décide vite j'ai un mois pour rendre le dossier . Question salaire, si on est payé 75 % du salaire brut on ne perd pas grand chose en fait ? 

Posté(e)

85% du brut. 

Si, tu pers quand même un peu. Parce que de ce salaire brut, on t'enlève les cotisations ... 

Posté(e)

Bonjour,

je suis allée voir la conseillère mobilité carrière et elle m'a orientée vers une demande de PACD . Je souhaite me reconvertir et suis en dispo de droit. Savez-vous déjà si je peux faire une telle demande en dispo car la conseillère ne le savait pas ? D'autre part, je n'ai aucun souci de santé (pas de dépression non plus) et donc je me demandais si je pouvais demander un pacd dans mon cas. Elle m'a dit de prendre rendez-vous avec le médecin de l'inspection et l'assistante sociale pour voir ce qu'ils en pensent. Je lui ai dit que je préfèrais réfléchir avant. Elle pense que c'est le mieux pour moi. 

Qu'en pensez-vous ? Merci.

Posté(e)

C'est une drôle d'idée de proposer un poste adapté de la part de ta conseillère, surtout si comme tu le dis tu vas bien. Je me renseignerais pour faire autrement si j'étais toi. 

Posté(e)

* concernant le congé formation :

- avant le congé formation j'étais à l'échelon 7, indice 495 , j'ai donc été payée 85% de cet échelon (brut 1959), ce qui m'a fait en net  1620.16 euros dont 79.84 de SFT. Aucunes primes en CFP.

- cette année je suis toujours à l'échelon 7, indice 506 depuis le reclassement PPCR de septembre (ce qui ne change pas grand chose côté brut), je suis à 100% (brut 2371.12), ce qui me fait en net 1978.00 dont 81.80 de SFT. Toujours aucunes primes car en PACD.

Donc, en CFP, on perd environ 350 de salaire (+ ou - selon son échelon) et on perd aussi les primes (75 euros d'ISAE,  les primes REP ou REP+, etc.), ce qui fait 425 euros minimum par mois et beaucoup plus pour celles en REP+ ou direction ou ASH.

Mais si on bosse déjà à 75% pour tenir le choc, finalement on ne perd quasi rien.

* concernant le PACD :

Tu peux faire ta demande même si en dispo, par contre, c'est pour des personnes avec des problèmes médicaux, donc ça m'étonnerait que ça te soit accordé, surtout qu'ils ont peu de crédits pour ce genre de postes. Enfin, essaye toujours : qui ne tente rien, n'a rien ! A mon avis tu as plus de chance d'avoir un congé formation.

 

Posté(e)

Moi, ça ne m'emballe pas trop ... Mais je connais quelqu'un qui a bénéficié d'un PACD dans mon département sans avoir de soucis de santé et qui voulait se reconvertir. Je trouvais cela justement bizarre qu'il l'ait obtenu car j'avais lu la circulaire et il me semble qu'il faut avoir des problèmes de  santé.

Posté(e)
Le 30/11/2017 à 22:54, Sofie450 a dit :

Je pense aussi demander un CF pour la rentrée prochaine, je suis en pleine cogitation il faut que je me décide vite j'ai un mois pour rendre le dossier . Question salaire, si on est payé 75 % du salaire brut on ne perd pas grand chose en fait ? 

c  'est 85% du salaire brut

 

Posté(e)
il y a 59 minutes, graindepice a dit :

c  'est 85% du salaire brut

 

oui j'ai oublié de corriger je me suis trompée en rédigeant mon message . Dons si je calcule 85 % en enlevant l'isae c'est bon ? Je n'ai aucune allocation donc rien à perdre de ce côté . 

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