MGEN vs MAGE

[Goëllette]

Sinon le Crédit Mutuel Enseignant complète à 100% primes incluses et que ce soit mutuelle ou prévoyance c'est très intéressant. J'ai beaucoup hésité avec la MAGE, et finalement je suis allée au CME.

 

Et tu es aussi bien remboursée pour tout ?

[Janelyne]

Oui, je n'ai rien à redire ! 

[beaprim]

Mon conjoint est enseignant et à la MGEN.

Je souhaite m'assurer auprès d'une vraie mutuelle et non d'une banque car à l'âge de la retraite les cotisations explosent souvent.

[Janelyne]

Je ne sais pas s'il y a des cas particuliers ou autre, mais des collègues au CME et proches de la retraite ne m'en ont dit que du bien niveau tarifs, après, ça en coûte rien de se renseigner pour avoir un devis. 

[Goëllette]

Je ne sais pas s'il y a des cas particuliers ou autre, mais des collègues au CME et proches de la retraite ne m'en ont dit que du bien niveau tarifs, après, ça en coûte rien de se renseigner pour avoir un devis. 

 

Tu as un lien ? Merci.

[Janelyne]

Oui, ici, et tu peux demander un rappel pour faire un devis.

[Goëllette]

Merci !

[graindepice]

Faut-il e^tre  la banque CME pour bénéficier de cette mutuelle ?

[Janelyne]

Non pas nécessairement.

[aledel]

je ne comprends pas trop leur système d'assurance, ça marche comment?

[Janelyne]

Tu choisis ta formule tu peux aussi prendre la prévoyance (peu chère et surtout c'est 100% du salaire et des primes). Demande à ce qu'ils te rappellent tu auras les infos et des docs.

[Janelyne]

Le 8/3/2016 à 21:30, JaneFramboise a dit :

Sinon le Crédit Mutuel Enseignant complète à 100% primes incluses et que ce soit mutuelle ou prévoyance c'est très intéressant. J'ai beaucoup hésité avec la MAGE, et finalement je suis allée au CME.

 

Je remonte ce sujet suite à un contact d'une personne directement sur mon blog (je n'arrive pas à la recontacter, adresse mail non valide ... si tu passes par là Julie...) : je précise donc que la prévoyance du CME est parfaitement adaptée au statut enseignant, et que le CME n'intervient pas uniquement en cas d'arrêt dépassant les 90 jours continus, mais fonctionne aussi pour quelques jours d'arrêts ponctuels. C'est précisé dans le contrat, et confirmé par ma conseillère à l'instant.