montagny Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 il y a 23 minutes, cat99 a dit : Donc c'est 30% pour la hors classe? non, 30% c'est pour le boost au 7 ou au 9. Pour la HC, on reste sur une cohorte définie chaque année ; pour 2018, ni le taux, ni le barème ne sont parus. Dans le PPCR, il est noté "à partir de septembre 2018" donc on verra pour cette année : - soit le même barème et le même protocole pour 2018 qu'en 2017 - soit le nouveau barème est mis en place en 2018 pour les promotions en septembre 2018 avec une distinction entre ceux qui ont plus de 2 ans dans le 9 (note qui compte) et ceux qui ont moins de 2 ans dans le 9 (rdv carrière). Dans mon département, les rdv carrière ont concerné les PE au 6 et 8 mais aucun au 9 et au-dessus.... A lire ce qui est mis en ligne sur le site des syndicats, eux aussi sont dans le flou... @mayre si tu passes par là....
cat99 Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 Merci montagny J'ai reçu le fameux mail en juillet donc j'attends. Est ce possible que je n'ai pas cet entretien? C'est vrai que les syndicats sont dans le flou bref encore une mesure annoncée sans que ce soit bien ficelé.... C'est impressionnant ....
mayre Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 Il y a 2 heures, montagny a dit : non, 30% c'est pour le boost au 7 ou au 9. Pour la HC, on reste sur une cohorte définie chaque année ; pour 2018, ni le taux, ni le barème ne sont parus. Dans le PPCR, il est noté "à partir de septembre 2018" donc on verra pour cette année : - soit le même barème et le même protocole pour 2018 qu'en 2017 - soit le nouveau barème est mis en place en 2018 pour les promotions en septembre 2018 avec une distinction entre ceux qui ont plus de 2 ans dans le 9 (note qui compte) et ceux qui ont moins de 2 ans dans le 9 (rdv carrière). Dans mon département, les rdv carrière ont concerné les PE au 6 et 8 mais aucun au 9 et au-dessus.... A lire ce qui est mis en ligne sur le site des syndicats, eux aussi sont dans le flou... @mayre si tu passes par là.... Je n'ai pas trop le temps de passer, effectivement, mais le système de notification du forum est redoutable! Pour faire court, c'est effectivement très flou pour tout le monde, et je n'ai pas grand chose à ajouter à ce que tu as dit. Il semblerait qu'on s'oriente vers la première option, si j'ai bien compris les dernières nouvelles de chez moi: maintien du barème et du protocole actuel pour 2018 (c'est ce que nous avions demandé). Il me semble important que ce soit le cas. Il ne faut pas que les collègues du 10ième et 11ième soient lésés à l'avenir dans leur avancement par défaut de rdv de carrière. La question qui se pose donc (et qui, semblerait-il, n'est pas résolue) est de se demander comment le futur barème de ceux-ci peut être mis en place. Il me semble connaître des gens au 9ième qui ont leur rdv de carrière cette année, par contre.
Anna59 Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 il y a 8 minutes, mayre a dit : Il me semble connaître des gens au 9ième qui ont leur rdv de carrière cette année, par contre. Je suis au 9ème et j'ai eu le RDV carrière en décembre...
montagny Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 Il y a 2 heures, mayre a dit : Je n'ai pas trop le temps de passer, effectivement, mais le système de notification du forum est redoutable! Pour faire court, c'est effectivement très flou pour tout le monde, et je n'ai pas grand chose à ajouter à ce que tu as dit. Il semblerait qu'on s'oriente vers la première option, si j'ai bien compris les dernières nouvelles de chez moi: maintien du barème et du protocole actuel pour 2018 (c'est ce que nous avions demandé). Il me semble important que ce soit le cas. Il ne faut pas que les collègues du 10ième et 11ième soient lésés à l'avenir dans leur avancement par défaut de rdv de carrière. La question qui se pose donc (et qui, semblerait-il, n'est pas résolue) est de se demander comment le futur barème de ceux-ci peut être mis en place. Il me semble connaître des gens au 9ième qui ont leur rdv de carrière cette année, par contre. merci pour cette confirmation. La question est vraiment de savoir comment faire avancer les nouveaux promouvables sans léser les anciens....
clar103 Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 Je suis au 9 ème échelon depuis sept 2015 et toujours pas de rdv de carrière. Pas de notification .Je n y comprends pas grand chose.
doubleR Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 9eme échelon aussi, mail en juillet, pas de nouvelles depuis ... bon l'année n'est pas finie mais j'aimerais bien ne pas passer en juin ..
Clym Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 9ème depuis décembre 2015, aucun mail de notification. Ils s'occupent des 8ème dans notre circo.
Nadikaah Posté(e) 27 janvier 2018 Posté(e) 27 janvier 2018 J'ai l'impression que cela dépend des circo ou départements. Ici, c'est d'abord 6, puis 9 en enfin 8.
mayre Posté(e) 28 janvier 2018 Posté(e) 28 janvier 2018 Il y a 11 heures, clar103 a dit : Je suis au 9 ème échelon depuis sept 2015 et toujours pas de rdv de carrière. Pas de notification .Je n y comprends pas grand chose. Il y a 8 heures, Clym a dit : 9ème depuis décembre 2015, aucun mail de notification. Ils s'occupent des 8ème dans notre circo. Les 9ièmes concernés cette année sont ceux qui sont passés entre le 01/09/16 et le 31/08/17. Il est donc normal que vous n'ayez pas de rdv de carrière.
willow29 Posté(e) 28 janvier 2018 Posté(e) 28 janvier 2018 il y a une heure, mayre a dit : Les 9ièmes concernés cette année sont ceux qui sont passés entre le 01/09/16 et le 31/08/17. Il est donc normal que vous n'ayez pas de rdv de carrière. Je suis au 9ème depuis le 01/03/16 et je ne suis pas éligible. Est-ce que cela veut dire que je n'aurai plus de rdv de carrière? Une représentante syndicale qui est passée à l'école m'a dit que j'en aurai un quand je serai au 10ème ou 11ème mais je n'ai rien lu de tel nulle part. Bref j'ai l'impression que rien n'est clair pour tout le monde.
mayre Posté(e) 28 janvier 2018 Posté(e) 28 janvier 2018 il y a 1 minute, willow29 a dit : Je suis au 9ème depuis le 01/03/16 et je ne suis pas éligible. Est-ce que cela veut dire que je n'aurai plus de rdv de carrière? Une représentante syndicale qui est passée à l'école m'a dit que j'en aurai un quand je serai au 10ème ou 11ème mais je n'ai rien lu de tel nulle part. Bref j'ai l'impression que rien n'est clair pour tout le monde. Oui, tu auras le 4ième rdv de carrière, celui qui a pour objet la classe exceptionnelle. Il est bien mentionné dans les documents officiels. (cf fiche 2 - note DGRH-B)
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