Il y a 11 heures, lily864 a dit :

Bon c'est quand même pas très bien organisé leur truc... fallait pas nous inspecter l'année dernière 😂

Si c'est la même inspectrice c'est vrai que tu peux essayer de prendre en compte ce qu'elle avait dit mais bon je trouve que c'est quand même faire perdre du temps à tout le monde 😆

En effet, une perte de temps pour tout le monde !

Elle m'a dit qu'elle n'avait même pas eu la liste des personnes qui ont reçu le mail en juillet, elle les a découverts il y a peu !

Apparemment on serait une douzaine dans ce cas dans ma circo ...

Le 09/11/2017 à 22:37, analilas a dit :

Oui avec 17 ans d'ancienneté ça m'arrivera peut-être dans 10 ans mais d'ici là ils auront modifié les conditions d'accès à la HC au moins 3 fois.

 2 fois moins de promu à la HC avec ce merveilleux PPCR...Eh oui anciennement 5% de promu sur une assiette de promouvable allant de l'échelon 7 à 11 et maintenant 5% de promu sur une assiette de promouvable allant de l'échelon 9 à 11...C'est mathématique.

Mais concrètement, vous connaissez des PE promus HC à un échelon inférieur au 10ème ?....

il y a 18 minutes, doubleR a dit :

Quand on dit 30 % de promus, c'est 30% de quoi ? calculé sur quel nombre ?

30% de ceux qui ont eu le rdv carrière, il me semble.

il y a 2 minutes, flore49 a dit :

30% de ceux qui ont eu le rdv carrière, il me semble.

Donc pas beaucoup..

Il y avait peu d'élus pour le grand choix dans l'ancienne version. La majorité passait à l'ancienneté, il me semble.

il y a 8 minutes, flore49 a dit :

30% de ceux qui ont eu le rdv carrière, il me semble.

Apparemment c'est 30 % des promouvables de chaque département. A vérifier. 

Il y a 1 heure, elorac a dit :

Apparemment c'est 30 % des promouvables de chaque département. A vérifier. 

30% des enseignants en 2ème année de l'échelon 9 c'est ça?

Je crois que c'est tous les promouvables  confondus (échelon 6 8 et 9)

Issu  du guide du rdv :

En tenant compte de l’appréciation finale, le recteur/l’IA-­DASEN/le ministre propose le cas échéant un avancement accéléré d’échelon. Le nombre de ces propositions est égal à 30% des effectifs d’agents concernés par le rendez-­vous de carrière considéré.

NDLR (moi donc) : rdv carrière des 6ème et 8ème échelons. Pour la HC (donc à partir du 9ème), c'est un autre système je crois (que je ne connais pas, suis trop jeune)

Modifié 12 novembre 20178 a par flore49

il y a 33 minutes, elorac a dit :

Je crois que c'est tous les promouvables  confondus (échelon 6 8 et 9)

Non le 3ème "RDV carrière" à l'échelon est ciblé "accès à la HC"...

à l'échelon 9