Goëllette Posté(e) 12 juin 2017 Partager Posté(e) 12 juin 2017 Il y a 3 heures, cat99 a dit : C'est surtout que même avec une prime la REP+ ne peut attirer qu'un temps ...L'argent ça ne remplace pas tout : les équipes qui travaillent dans ce climat, je parle d'un vrai climat REP+, ne resteront pas pour de l'argent si leurs conditions de travail sont invivables ( 29 CM)... Le problème, c'est que la réforme des REP a été tellement injuste (elle aussi), qu'il est souvent encore plus difficile de travailler hors REP+, avec en particulier des parents insupportables. Donc quitte à en baver, autant le faire en REP+ ... Dans mon coin, les postes d'adjoints se sont arrachés avec des barèmes plus élevés que beaucoup de celles qui n'y étaient pas. Il est urgent de refaire la carte des REP en ne se basant que sur les résultats et la fréquentation des écoles primaires et surtout pas des collèges. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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