montagny Posté(e) 12 février 2018 Posté(e) 12 février 2018 il y a 17 minutes, Goëllette a dit : On va pouvoir leur retirer leur poste même s'ils l'occupent depuis 10 ans ... parce que l'IEN ne leur mettra pas d'avis favorable ? oui
Goëllette Posté(e) 12 février 2018 Posté(e) 12 février 2018 Je n'ai pas eu connaissance de telles situations dans mon coin, et heureusement !
jeanounette Posté(e) 13 février 2018 Posté(e) 13 février 2018 Il y a 14 heures, Goëllette a dit : Je n'ai pas eu connaissance de telles situations dans mon coin, et heureusement ! T'inquiète ça viendra ! Tu crois qu'ils vont se limiter à ces 2 départements ? Tu crois qu'ils vont se limiter à l'Education prioritaire ? Ce sont des ballons d'essai pour voir comment ça réagit. Si on laisse passer ça, ce sera petit à petit la même chose dans toute la start up EN. Si tu ne correspond pas à tel ou tel projet/profil tu n'iras pas dans telle ou telle école et tant pis pour ceux qui y sont déjà !
Car_a_Mel Posté(e) 13 février 2018 Posté(e) 13 février 2018 Chez nous aussi les postes cp rep deviennent poste à exigence particulière avec entretien. Mais comme ils ne peuvent pas faire apparaitre l'intitulé cp sur le mouvement, c'est tous les postes de rep qui le deviennent car chaque personne arrivant en rep est susceptible d'avoir un cp, c'est ensuite de la prérogative du directeur les répartitions. Par contre, pour l'instant, ceux déjà en poste n'ont pas à passer l'entretien, seulement si on veut demander une autre école du rep.
jeanounette Posté(e) 13 février 2018 Posté(e) 13 février 2018 il y a 24 minutes, fluffy a dit : Chez nous aussi les postes cp rep deviennent poste à exigence particulière avec entretien. Mais comme ils ne peuvent pas faire apparaitre l'intitulé cp sur le mouvement, c'est tous les postes de rep qui le deviennent car chaque personne arrivant en rep est susceptible d'avoir un cp, c'est ensuite de la prérogative du directeur les répartitions. Par contre, pour l'instant, ceux déjà en poste n'ont pas à passer l'entretien, seulement si on veut demander une autre école du rep. Ils vont sûrement attendre que les "vieux" comme moi dégagent . Mais seront-ils patients ou bien feront-ils comme à France Télécom ou La Poste où la pression hiérarchique pousse des gens à partir voire même à se suicider ? Les agents PTT, il y a quelques décennies ne pensaient sûrement pas que leur statut de fonctionnaires allait sauter. Aujourd'hui que nous a apporté leur privatisation ? A eux comme à nous : rien si ce n'est des augmentations de tarifs et un service public quasiment disparu. Derrière tout ça se cache la future privatisation de l'éducation. Ce marché est très lucratif et les marchands sont aux aguêts.
Bogey Posté(e) 14 février 2018 Posté(e) 14 février 2018 Nous, ils ont demandé aux collègues intéressés mais pas en poste sur des Cp en rep+ ou pmc de passer un entretien et maintenant qu'ils s'aperçoivent de l'usine à gaz que ça provoque, ils parlent d'habiliter d'office les autres collègues des écoles de rep, y compris ceux qui ne sont pas allés passer l'entretien... C'est sympa pour ceux qui se sont stressés à aller passer l'entretien... pour rien puisqu'il n'y aura quasiment aucun poste vacant ! Il se dit même que les ien ont demandé aux collègues des écoles de se positionner sur ces postes dès maintenant et avant les résultats des entretiens et du mouvement mais les autres enseignants de la circonscription, y compris ceux qui ont passé les entretiens ne sont pas conviés !
jeanounette Posté(e) 14 février 2018 Posté(e) 14 février 2018 il y a 32 minutes, Bogey a dit : Nous, ils ont demandé aux collègues intéressés mais pas en poste sur des Cp en rep+ ou pmc de passer un entretien et maintenant qu'ils s'aperçoivent de l'usine à gaz que ça provoque, ils parlent d'habiliter d'office les autres collègues des écoles de rep, y compris ceux qui ne sont pas allés passer l'entretien... C'est sympa pour ceux qui se sont stressés à aller passer l'entretien... pour rien puisqu'il n'y aura quasiment aucun poste vacant ! Il se dit même que les ien ont demandé aux collègues des écoles de se positionner sur ces postes dès maintenant et avant les résultats des entretiens et du mouvement mais les autres enseignants de la circonscription, y compris ceux qui ont passé les entretiens ne sont pas conviés ! ça met une bonne ambiance le nouveau management !
Bogey Posté(e) 14 février 2018 Posté(e) 14 février 2018 C'est clair, et moi qui suis ZIL, je console ... mais tout le monde se fiche de ce que les TR supportent et ce que nous allons devenir...
Nao Posté(e) 14 février 2018 Posté(e) 14 février 2018 Le 13/02/2018 à 11:10, jeanounette a dit : Ils vont sûrement attendre que les "vieux" comme moi dégagent . Mais seront-ils patients ou bien feront-ils comme à France Télécom ou La Poste où la pression hiérarchique pousse des gens à partir voire même à se suicider ? Les agents PTT, il y a quelques décennies ne pensaient sûrement pas que leur statut de fonctionnaires allait sauter. Aujourd'hui que nous a apporté leur privatisation ? A eux comme à nous : rien si ce n'est des augmentations de tarifs et un service public quasiment disparu. Derrière tout ça se cache la future privatisation de l'éducation. Ce marché est très lucratif et les marchands sont aux aguêts. Tu parles de la PTT. Le père de ma grande copine est un facteur retraité qui a vécu cette privatisation. Il a résisté tant qu'il a pu au changement de son statut, a subi une mise au placard, un oubli systématique du versement de son salaire, une détérioration de sa mobylette de fonction à l'intérieur des locaux de la PTT.... beaucoup de ses collègues ont cédé bien vite et se sont retrouvés à devoir travailler 10 ans de plus que prévu. 10 ans. Et effectivement aujourd'hui le service des postes est tellement merdique que beaucoup d'entreprises ne font plus appel à elle. Et ce n'est pas récent, 15 ans au moins, puisque avant d'être enseignante j'ai fait du privé (secrétariat en intérim) et beaucoup de mes patrons préféraient payer une boite de livraison genre DHL, UPS ou Fedex plutôt que d'envoyer une seule lettre par la poste. Trop de pertes, de retards. Avec beaucoup de réalisme pessimisme on peut imaginer que dans quelques années, beaucoup de familles préfèreront mettre leurs enfants dans une école privée... Le mouvement est déjà En Marche dans certains coins.
nonau Posté(e) 15 février 2018 Posté(e) 15 février 2018 Il y a 11 heures, Nao a dit : Tu parles de la PTT. Le père de ma grande copine est un facteur retraité qui a vécu cette privatisation. Il a résisté tant qu'il a pu au changement de son statut, a subi une mise au placard, un oubli systématique du versement de son salaire, une détérioration de sa mobylette de fonction à l'intérieur des locaux de la PTT.... beaucoup de ses collègues ont cédé bien vite et se sont retrouvés à devoir travailler 10 ans de plus que prévu. 10 ans. Et effectivement aujourd'hui le service des postes est tellement merdique que beaucoup d'entreprises ne font plus appel à elle. Et ce n'est pas récent, 15 ans au moins, puisque avant d'être enseignante j'ai fait du privé (secrétariat en intérim) et beaucoup de mes patrons préféraient payer une boite de livraison genre DHL, UPS ou Fedex plutôt que d'envoyer une seule lettre par la poste. Trop de pertes, de retards. Avec beaucoup de réalisme pessimisme on peut imaginer que dans quelques années, beaucoup de familles préfèreront mettre leurs enfants dans une école privée... Le mouvement est déjà En Marche dans certains coins. Toutes ces pseudos réformes n'ont qu'un but: mettre à genoux notre "école républicaine" pour créer une défaillance et faire la part belle aux écoles privées...
jeanounette Posté(e) 15 février 2018 Posté(e) 15 février 2018 Il y a 11 heures, Nao a dit : Tu parles de la PTT. Le père de ma grande copine est un facteur retraité qui a vécu cette privatisation. Il a résisté tant qu'il a pu au changement de son statut, a subi une mise au placard, un oubli systématique du versement de son salaire, une détérioration de sa mobylette de fonction à l'intérieur des locaux de la PTT.... beaucoup de ses collègues ont cédé bien vite et se sont retrouvés à devoir travailler 10 ans de plus que prévu. 10 ans. Et effectivement aujourd'hui le service des postes est tellement merdique que beaucoup d'entreprises ne font plus appel à elle. Et ce n'est pas récent, 15 ans au moins, puisque avant d'être enseignante j'ai fait du privé (secrétariat en intérim) et beaucoup de mes patrons préféraient payer une boite de livraison genre DHL, UPS ou Fedex plutôt que d'envoyer une seule lettre par la poste. Trop de pertes, de retards. Avec beaucoup de réalisme pessimisme on peut imaginer que dans quelques années, beaucoup de familles préfèreront mettre leurs enfants dans une école privée... Le mouvement est déjà En Marche dans certains coins. oui c'est exactement ça ! Hélas ce qui est arrivé aux uns ne sert pas de leçons aux autres . Beaucoup se croient à l'abri, à mon avis plus pour longtemps !
jeanounette Posté(e) 15 février 2018 Posté(e) 15 février 2018 https://blogs.mediapart.fr/jean-pierre-anselme/blog/100218/education-la-strategie-du-choc?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=Sharing&xtor=CS3-66 Citation Souvent dissimulés mais nombreux et dramatiques, quels sont les enjeux de la réforme gouvernementale pour les familles d’origine populaire, pour la qualité des enseignements, pour le travail des enseignants… et au-delà, pour la formation même de l’esprit critique ? Philippe Boursier, professeur, syndicaliste et membre de la Fondation Copernic, éclaire de façon limpide les dégâts qui s'annoncent. Je n'ai lu que le début car c'est l'heure de partir mais ça semble intéressant.
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