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Posté(e)
il y a 13 minutes, prunella a dit :

Je crois que tout le monde est lésé dans cette affaire ! On déshabille Pierre pour habiller Paul et on sème la discorde…

Le truc positif c’est que tout le monde passe à la HC cette année ce qui était loin d’être le cas avant… Beaucoup partaient à la retraite sans y être…

Posté(e)

J'ai eu avis TS, millésime 2018 , 25 ans AGS, échelon 10+3 ans, donc 150 points et j'y passe au 1er septembre!

  • J'aime 3
Posté(e)
Le 26/07/2024 à 09:30, fleurdecorail a dit :

Comment ça ? 

Ratio homme femme : on prend le nombre de promouvables chez les hommes et chez les femmes et règle de 3. En gros 85% de femmes promouvables donc 85% de promues . Parité enfin pour les promotions ! 

Posté(e) (modifié)
Le 26/07/2024 à 09:59, prunella a dit :

Je crois que tout le monde est lésé dans cette affaire ! On déshabille Pierre pour habiller Paul et on sème la discorde…

Je ne suis pas d’accord avec toi , on ne déshabille ni Paul ni Pierre, on promeut selon des critères , c’est un classement. Si Paul n’a pas eu de ppcr mais qu’il a un barème supérieur à Pierre qui lui a eu un ppcr , ça veut juste dire que Paul a plus d’ancienneté que Pierre . Mais Pierre mettra moins de temps à passer à la HC que Paul .  Et sans doute aussi que dans certains départements, cette année, la Pierre que je suis est passée en même temps que ma copine Paule alors qu’ailleurs cela n’aurait pas été possible . 

Modifié par fararden
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J'ajouterai que beaucoup de mes anciens collègues sont passés à la hors classe entre 55 et 60 ans et que d'autres collègues plus jeunes passent désormais entre 45 et 50 ans.

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Posté(e)
il y a une heure, aledel a dit :

J'ajouterai que beaucoup de mes anciens collègues sont passés à la hors classe entre 55 et 60 ans et que d'autres collègues plus jeunes passent désormais entre 45 et 50 ans.

Et que la HCE est plus à porter de main pour la fin de carrière pour les jeunots de 45 ans .

Posté(e)
Le 28/07/2024 à 17:34, fararden a dit :

Et que la HCE est plus à porter de main pour la fin de carrière pour les jeunots de 45 ans .

Ah oui CE pour moi à 50 ans sans avoir eu de PPCR! Trop contente mais consciente de la chance d'avoir eu un avis très favorable sans que mon ien ne m'ait vue au travail.

Posté(e)

Si ça peut mettre un peu de baume au cœur de certains, je n'ai eu qu'une seule année entre mon passage à la hors classe en septembre 2022 et celui en classe exceptionnelle en septembre dernier (et pourtant jamais PPCRée, ayant déjà trop d'ancienneté lorsque cette histoire de PPCR est arrivée).

Posté(e)
il y a 44 minutes, emapi a dit :

Si ça peut mettre un peu de baume au cœur de certains, je n'ai eu qu'une seule année entre mon passage à la hors classe en septembre 2022 et celui en classe exceptionnelle en septembre dernier (et pourtant jamais PPCRée, ayant déjà trop d'ancienneté lorsque cette histoire de PPCR est arrivée).

T’as bien eu de la chance et en même temps ce n’est pas une chance mais une reconnaissance. Avec le changement de contingent ,e passage à la HCE sera plus opaque . Savoure en tout cas ! 

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Posté(e)
il y a 13 minutes, fararden a dit :

T’as bien eu de la chance et en même temps ce n’est pas une chance mais une reconnaissance. Avec le changement de contingent ,e passage à la HCE sera plus opaque . Savoure en tout cas ! 

Oui et à présent il faut être au 5ème échelon de la HC pour pouvoir avoir la CE ce qui n'était pas le cas avant. Les collègues autour de moi qui avaient fait de la direction ou travaillé en REP enchaînaieint rapidement HC et CE, ce ne sera plus vraiment possible.

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Posté(e)
il y a 13 minutes, fleur7 a dit :

Oui et à présent il faut être au 5ème échelon de la HC pour pouvoir avoir la CE ce qui n'était pas le cas avant. Les collègues autour de moi qui avaient fait de la direction ou travaillé en REP enchaînaieint rapidement HC et CE, ce ne sera plus vraiment possible.

Ma copine cpc en a fait les frais justement alors qu’elle a un parcours wahou ( cafi + capash + rmc + pemf + rmc etc) excellent mais dasen a mis satisfaisant car trop jeune en ags  ! Elle a les nerfs . Elle y passera mais s’est fait avoir par rapport à ses copines cpc d’un an ! 

Posté(e)
Le 01/08/2024 à 18:42, fararden a dit :

T’as bien eu de la chance et en même temps ce n’est pas une chance mais une reconnaissance. Avec le changement de contingent ,e passage à la HCE sera plus opaque . Savoure en tout cas ! 

 

Le 01/08/2024 à 18:58, fleur7 a dit :

Oui et à présent il faut être au 5ème échelon de la HC pour pouvoir avoir la CE ce qui n'était pas le cas avant. Les collègues autour de moi qui avaient fait de la direction ou travaillé en REP enchaînaieint rapidement HC et CE, ce ne sera plus vraiment possible.

Mince alors... Ces changements ont eu lieu cette année? Parce qu'une de mes collègues vient elle aussi d'être promue à la CE après 1 an de HC. Ceci étant, on est en Rep+...

S'ils changent les règles tous les ans, la CE va ressembler à la retraite: plus on s'en approche et plus elle s'éloigne...

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