Les oubliés du 8ème échelon

[mayre]

La CAPD promotion se fait au barème cette année, il en a toujours été question, car personne n'a eu les entretiens l'an passé.

[mayre]

cf le post en page 1 : "

Le 18/10/2017 à 19:44, mayre a dit :

Les passages se feront en 2017 selon les nouveaux rythmes pour les échelons 7 et 9 (deux dates : grand choix avec raccourcissement d'un an ou ancienneté), mais selon l’ancien barème (note+ AGS) en CAPD. Seuls 30% passeront au grand choix. Tous les autres passages sont à l’ancienneté.

 

[nonau]

Le 21/10/2017 à 09:52, bab33 a dit :

De toute façon avec ce ppcr tout le monde s est fait avoir 

tous à l anciennete

tout le monde décriait le note injuste machin mais en fait maintenant aussi les mieux inspectes au 6 eme et 8 eme ont leur note boostee c est la meme chose

 les syndicats sont des pourris qui acceptent n importe quoi finalement rien ne change sauf que c est comme avec les élèves qui maintenant ont des couleurs supposées moins hard que les notes 

Et ben nous on n a pleuré ôn n'a plus de notes juste des boost de carrière alors c est pareil sauf qu à certains les notes faisaient plus mal

pathetique le vainqueur le gouvernement car tous à l ancienneté améliorée ils nous ont tous ralentis

je suis écœurée de la façon dont on nous traite. Et ceci est une minuscule goutte d 💦 

Pour les syndicats pourris...Je te rappelle le contexte:

Le gouvernement précédent avait conditionné la mise en place du PPCR aux votes des syndicats. Les syndicats ont voté, une majorité s'est dégagée (FO,Sud,CGT, Snalc) contre ce projet (majorité courte mais majorité!). C'est ce cher Manuel Valls, ce grand démocrate qui l'a fait passer en force au grand bonheur du Se Unsa, de la FSU snuipp et du Sgen CFDT.

[marjorie_esti]

21 hours ago, nonau said:

Pour les syndicats pourris...Je te rappelle le contexte:

Le gouvernement précédent avait conditionné la mise en place du PPCR aux votes des syndicats. Les syndicats ont voté, une majorité s'est dégagée (FO,Sud,CGT, Snalc) contre ce projet (majorité courte mais majorité!). C'est ce cher Manuel Valls, ce grand démocrate qui l'a fait passer en force au grand bonheur du Se Unsa, de la FSU snuipp et du Sgen CFDT.

Quel dégoût que ces 3 syndicats aient voté pour. Encore une fois contre l'intérêt des collègues :(...

[RififiHype]

Le 14/11/2017 à 06:06, mayre a dit :

cf le post en page 1 : "

 

Ben oui, mais ma question est "QUAND est-ce qu'on va ENFIN savoir ????"...

[prunella]

Tout à fait d'accord avec toi RififiHype, les infos de Mayre semblent en effet justes mais  voici ce qu'écrit un syndicat par chez moi :

Pas de CAPD programmée pour le moment , l'avancement 2017/2018 ne semble pas une priorité...

J'ai cherché des infos chez d'autres syndicats, mais rien, ils ne parlent que du PPCR et des nouvelles carrières, nous sommes quand même un peu oubliés les 8ème échelons

[montagny]

il y a une heure, prunella a dit :

Tout à fait d'accord avec toi RififiHype, les infos de Mayre semblent en effet justes mais  voici ce qu'écrit un syndicat par chez moi :

Pas de CAPD programmée pour le moment , l'avancement 2017/2018 ne semble pas une priorité...

J'ai cherché des infos chez d'autres syndicats, mais rien, ils ne parlent que du PPCR et des nouvelles carrières, nous sommes quand même un peu oubliés les 8ème échelons

les CAPD devront se tenir durant le 1er trimestre (je ne retrouve plus les textes) avec effet rétroactif au 1/9/2017.

Ce qui bloque, c'est la non parution des notes de service pour le classe exceptionnelle, le HC et les barèmes de boost.

A mon avis, on va rester dans une phase transitoire avec pour les boosts et la HC, les mêmes barèmes que l'an dernier ; ce qui est pratique dans le transitoire c'est que cela peut durer....

[mayre]

il y a 5 minutes, montagny a dit :

les CAPD devront se tenir durant le 1er trimestre (je ne retrouve plus les textes) avec effet rétroactif au 1/9/2017.

C'est dans une note aux recteurs, je crois, mais je ne l'ai pas enregistré dans mon dossier, donc, idem, je n'ai pas le texte. Mais je confirme.

[Car_a_Mel]

Chez nous (Savoie) la CAPD a été programmée puis reportée à une date inconnue et devrait se tenir selon les modalités suivantes:

Citation

• Le barème devrait être le suivant
  • AGS arrêtée au 31 août 2017 + note* + correctif de note

Attention, l’administration vient de nous confirmer que des conditions supplémentaires sont portées sur les notes. La note retenue ne sera pas forcément la dernière note obtenue.

*En effet, plusieurs cas de figure :

• CAS 1 : Le collègue a obtenu une note entre le 1^er septembre 2013 et le 31 août 2016 : c’est cette note qui sera retenue pour le barème. Il n’y aura pas de correctif de note
• CAS 2 : Le collègue a une note antérieure au 1^er septembre 2013 : cette note sera retenue + correctif de note de 0.25 point par année non inspectée (date arrêtée au 31 août 2016)
• CAS 3 : Le collègue a obtenu une note l’année scolaire 2016-2017 et il n’avait pas eu de note entre le 1^er septembre 2013 et le 31 août 2016 : c’est cette dernière note de l’année scolaire 2016-2017 qui sera retenue
• Cas 4 : Le collègue a obtenu une note l’année scolaire 2016-2017 et il avait aussi une note entre le 1^er septembre 2013 et le 31 août 2016 : ce n’est pas la dernière note (2016-2017) qui sera retenue mais la note qu’il aura eu entre le 1^er septembre 2013 et le 31 août 2016 sans correctif de note

Donc je m'inquiétais que l'ien ne soit pas venu me voir l'an dernier alors que j'étais sur sa liste, ça n'aurait effectivement servi à rien.

[prunella]

Il y a 21 heures, fluffy a dit :

Chez nous (Savoie) la CAPD a été programmée puis reportée à une date inconnue et devrait se tenir selon les modalités suivantes:

Donc je m'inquiétais que l'ien ne soit pas venu me voir l'an dernier alors que j'étais sur sa liste, ça n'aurait effectivement servi à rien.

Merci pour les infos, cela permet de voir que les choses avancent un peu dans certains départements.

En Vendée, il y a bien eu une CAPD mais, en ce qui concerne le sort des oubliés du 8ème, elle n'a à priori servi qu'à poser les questions sur les modalités de traitement de l'avancement de cette année !

Voici l'extrait du compte-rendu de la CAPD qui aborde le sujet

Qui ? comment ? quand ? Pas de réponses...

[RififiHype]

Je suis dans le cas numéro 3, c'est déjà ça... Toujours pas de date précise chez nous non plus, un vague "entre fin novembre et début décembre"... bon, ce sera début décembre a priori, par déduction...

Le pire c'est que plus j'attends, et plus je serais déçue si je ne suis pas dans les 30%...

[ptitangel]

Je dois être la seule contente de cette réforme. Je suis à l'échelon 6, avec 9 ans d'AGS. L'inspecteur est venu me voir en T2: note 12 (donc bon départ à priori). Sauf que dans ma circonscription, l'inspecteur est débordé, il n'est pas rare qu'il se passe 10 ans sans inspection. Résultat: je ne suis jamais passée ni au choix ni au grand choix.

Avec cette nouvelle réforme, j'étais contente, il a été obligé de venir me voir l'an dernier, j'ai eu un très très rapport et il a augmenté ma note de 2.5 points (ce qui on m'a dit est excellent) donc note 14.5.

Mais cette année encore, ce ne sera pas le rapport qui compte, c'est la note. Résultat, je ne vais pas être avancée d'une année car ceux qui ont été visités tous les 2/3ans par leur inspecteur ont une meilleure note que moi (car note augmentée à chaque fois) même si leur rapport est moins bon que le mien. Donc, je trouve l'ancien système très injuste.

Là au moins je sais, que j'aurai la possibilité de gagner 1 an au moins une fois. Et aussi, j'arrêterai de constater que ceux qui ont commencé en même temps que moi sont beaucoup mieux payé que moi car leur inspecteur vient les voir régulièrement pour augmenter leur note. Je suis très investie dans mon travail et je trouve injuste que d'autres soient augmentés et pas moi.