Je suis entrée il y a une quinzaine d'années, j'ai 38 ans. Je ne suis même pas à la moitié de ma carrière... Je trouve ça fou aussi ...

Il y a 7 heures, brunanoni a dit :

Donc là il n'y a pas de "durée minimale" dans l échelon ?

C est quand même fou de se dire que ce sera notre dernier entretien avec notre supérieur ! Et encore, moi je suis entrée dans l EN à 35 ans, donc je suis "vieille" pour ce dernier RV !!!

Si . Durée de 4 ans e le 9 et 10 et non pour le 11ieme mais passage hors classe pour tous maintenant donc plus personne finit sa carrière au 11ieme ( en principe …). 

Il y a 10 heures, brunanoni a dit :

Bonjour 

Je suis à l échelon 9 depuis mars 2023 et j ai reçu un mail pour un RV de carrière mais, comme Gribouillette, "sous réserve d éligibilité"

Comment être sûre que je suis éligible ? Je vous remercie 

Je crois qu'il faut partir du principe que tu l'aies. Ils mettent cette phrase "au cas où".

il y a une heure, fararden a dit :

Si . Durée de 4 ans e le 9 et 10 et non pour le 11ieme mais passage hors classe pour tous maintenant donc plus personne finit sa carrière au 11ieme ( en principe …). 

Échelon 9 à 50 ans ...la hors classe me paraît loin !!!

il y a 13 minutes, brunanoni a dit :

Échelon 9 à 50 ans ...la hors classe me paraît loin !!!

Tu y seras avant tes 64 ans ! Et même rapidement suivant ton avis ppcr 

Alors je vais essayer de le réussir ce PPCR !

Tout dépend du département...

Ce qui est sûr, c'est que le PPCR a entériné une carrière à 2 vitesses. Et avec le pacte cela enfonce un peu plus le clou.

Je viens de passer à la hors classe, j'ai 40 ans mais en REP+ depuis 17 ans avec un avis excellent. Ma collègue qui a 48 ans avec 2 enfants sans avis PPCR est toujours à l'échelon 10.

Effectivement Brunanoni, s'il fallait en réussir un d'entretien de carrière, c'est celui du 9e qui vaut le coup...

Bonjour j étais éligible sur la session 2022 2023 à l entretien de carrière 8eme vers 9eme. 

A ce moment là j étais en fin de grossesse et je ne savais pas encore si je reviendrai ou non.8. 

L ien m avait dit qu il viendrait cette année les syndicats avaient des doutes sur la faisabilité. Je n ai pas eu de mail à ce sujet sur i prof. 

Question 1: c est encore possible ? Question 2 ça vaut le coup ou pas ?

il y a une heure, 3caille a dit :

Bonjour j étais éligible sur la session 2022 2023 à l entretien de carrière 8eme vers 9eme. 

A ce moment là j étais en fin de grossesse et je ne savais pas encore si je reviendrai ou non.8. 

L ien m avait dit qu il viendrait cette année les syndicats avaient des doutes sur la faisabilité. Je n ai pas eu de mail à ce sujet sur i prof. 

Question 1: c est encore possible ? Question 2 ça vaut le coup ou pas ?

Bonjour 3caille, 

Ca me parait difficile : imaginons que l'IEN vienne te voir en octobre 2023, tu reçois ton avis fin juin 2024 (à la fin de tous les RDV PPCR de l'année), et l'appréciation définitive du DASEN en septembre 2024... Mais la commission qui décide des boosts, c'est plutôt vers février-mars 2024, donc ça ne passe pas. 

A moins qu'il y ait des cas particuliers prévus ? L'IEN vient voir tous ceux qui n'ont pas pu être vus l'année dernière en octobre, envoie son rapport dans la foulée, et le DASEN met une appréciation dans la foulée également ? Une sorte de rattrapage pour ceux qui ne pouvaient pas être présents en 2022-2023, en fait ? Ce serait logique et légitime, car oui, le RDV PPCR peut valoir le coup s'il se passe bien. 

Mais en réalité je ne sais pas du tout si ça se fait, je n'ai pas de témoignage à apporter. De base, je pense plutôt comme les syndicats.

Il y a 4 heures, val93 a dit :

Tout dépend du département...

Ce qui est sûr, c'est que le PPCR a entériné une carrière à 2 vitesses. Et avec le pacte cela enfonce un peu plus le clou.

Je viens de passer à la hors classe, j'ai 40 ans mais en REP+ depuis 17 ans avec un avis excellent. Ma collègue qui a 48 ans avec 2 enfants sans avis PPCR est toujours à l'échelon 10.

Effectivement Brunanoni, s'il fallait en réussir un d'entretien de carrière, c'est celui du 9e qui vaut le coup...

Ce n’est pas à cause du ppcr mais parce qu’en rep tu gagnes des mois pour passer plus vite les échelons ( avantage bonifié d’ancienneté). Et ta collègue à l’échelon 10 passera au 11 car on n’y reste que 4 ans au 10. Mais passer HC à 40 ans c’est super pour toi ! 

il y a 10 minutes, fararden a dit :

Ce n’est pas à cause du ppcr mais parce qu’en rep tu gagnes des mois pour passer plus vite les échelons ( avantage bonifié d’ancienneté). Et ta collègue à l’échelon 10 passera au 11 car on n’y reste que 4 ans au 10. Mais passer HC à 40 ans c’est super pour toi ! 

Ben si quand même un peu ! L’avis excellent te fait gagner deux ans sur un avis très satisfaisant, quatre sur un avis satisfaisant (avis donné majoritairement chez moi aux collègues qui avaient trop d’ancienneté pour avoir droit au rends vous de carrière…. Tous ces collègues « anciens » se sont fait avoir à ce moment-là, après avoir été freinés dans les passages d’échelons pour des raisons démographiques, ce sont les mêmes qui ne bénéficient pas de la fameuse revalorisation et qui sont maintenant trop vieux pour changer de carrière…. 

il y a 25 minutes, elpissou a dit :

Ben si quand même un peu ! L’avis excellent te fait gagner deux ans sur un avis très satisfaisant, quatre sur un avis satisfaisant (avis donné majoritairement chez moi aux collègues qui avaient trop d’ancienneté pour avoir droit au rends vous de carrière…. Tous ces collègues « anciens » se sont fait avoir à ce moment-là, après avoir été freinés dans les passages d’échelons pour des raisons démographiques, ce sont les mêmes qui ne bénéficient pas de la fameuse revalorisation et qui sont maintenant trop vieux pour changer de carrière…. 

C’était la même chose avec le grand choix et les calendriers d’inspections variables donc non pour moi le ppcr n’a pas modifié les carrières à deux vitesses, ça existait déjà ! Après je suis d’accord avec toi sur les anciens qui se font avoir mais si ces anciens sont des instits ils ne perdent pas tout niveau trimestre retraite mais c’est un autre sujet . Et pour ce qui est du changement de carrière, rien à voir avec le ppcr !