Adan Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 Il y a 9 heures, Goëllette a dit : Cela se passerait-il dans le secondaire ? oui, ma cheffe s'est faite d'un établissement suite à une pétition de prof, puis par les parents. De toute façon, ils verront à l'usage. Une collègue psy a qui a soutenu le statut de psy s'en mord les doigts.
Goëllette Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 Il y a 13 heures, ronin a dit : Je ne suis pas plc, je t'invite à lire le principal forum de ce corps... Et le fil pasdevagues sur Twitter... Justement, sur Twitter, ils montrent que ce n'est pas le Principal qui perd ...
dzorkette Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 Il y a 6 heures, nonau a dit : Caporal? Je n'ai pas utilisé ce "mot"... "Il n'est pas audible..."...Tous les collègues à qui j'en parle s'opposent à ce statut. Notre école fonctionne très bien sans. L'urgence dans notre Institution n'est pas de mettre en place un "directeur recruteur évaluateur" ou des EPEP !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! L'urgence c'est de faire baisser les effectifs, d'augmenter les salaires et d'avoir une formation digne de ce nom!!!! Le reste n'est que diversion pour mettre en place l'école libérale en s'appuyant une fois de plus sur des syndicats (unsa et sgen) qui porte les mêmes revendications. Nonau ! président ! 😎
abel27 Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 Il n'y a personne que ça choque qu'une directrice puisse laisser une collègue arriver en retard quasi quotidiennement en accueillant 50 élèves sans faire remonter à son IEN ?!!! Faut arrêter de couvrir les collègues qui ne bossent pas !
catline Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 il y a 32 minutes, isabelle478 a dit : Jamais vu ça encore en plus de 30 ans. Pas besoin d'un supérieur hiérarchique pour faire cesser ce genre de comportement. Mais prenez une direction!!! Vous semblez avoir toutes les qualités pour être une formidable directrice.
André Jorge Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 Il y a 1 heure, abel27 a dit : Il n'y a personne que ça choque qu'une directrice puisse laisser une collègue arriver en retard quasi quotidiennement Depuis que je suis à la maternelle, je ne vois que des comportements de ce genre. Mais il faut savoir se mêler de ses affaires uniquement pour ne pas avoir d'ennuis...
Pimouss Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 à l’instant, André Jorge a dit : Depuis que je suis à la maternelle, je ne vois que des comportements de ce genre. Mais il faut savoir se mêler de ses affaires uniquement pour ne pas avoir d'ennuis... 🤤🤤 Jamais vu en maternelle pour ma part ( d autant que c est très visible vu que les enseignants accueillent les parents). 1
Pimouss Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 il y a 17 minutes, catline a dit : Mais prenez une direction!!! Vous semblez avoir toutes les qualités pour être une formidable directrice. Je l ai expliqué plus haut :je pense en effet que la collegue directrice a été abusée et que la collegue defaillante a profité de sa bienveillance.. Il y a des situations plus delicates notamment quand une collegue ne tient pas sa classe.. Là c est dur. Aucun adjoint ne dira que la direction n est simple mais l inverse se tient aussi : aucun directeur ne dira qu etre adjoint est simple. La preuve en est que beaucoup de dirlos rechigneraient à reprendre une classe.. Ce sont 2 fonctions difficiles.
Goëllette Posté(e) 20 novembre 2018 Posté(e) 20 novembre 2018 il y a 23 minutes, pimouss690 a dit : Aucun adjoint ne dira que la direction n est simple mais l inverse se tient aussi : aucun directeur ne dira qu etre adjoint est simple. La preuve en est que beaucoup de dirlos rechigneraient à reprendre une classe.. Ce sont 2 fonctions difficiles. Sauf que la plupart des directeurs a une classe en même temps, donc sait très bien la réalité d'une classe alors que les adjoints, surtout ceux qui critiquent le plus, sont souvent à mille lieux d'imaginer les responsabilités et le travail que représente une direction !
catline Posté(e) 21 novembre 2018 Posté(e) 21 novembre 2018 il y a 8 minutes, isabelle478 a dit : j'ai déjà fait fonction et je me suis inscrit sur la liste d'aptitude donc pas d'inquiétude de votre côté. Je n'ai jamais été un caporal chef comme certaines. Le respect se mérite comme pour les élèves. Le fait d'avoir la casquette de chef ne te donnera pas plus de considération ni d'écoute de la part des collègues. Ouf! Me voilà rassurée! On ne doit vraiment pas enseigner dans le même monde. Je connais un certain nombre de directeurs, et aucun d'entre eux n'est un caporal chef. Là encore on généralise pour un nombre pas forcément majoritaire... Ah mais ça me revient!! J'ai le grand privilège d'enseigner dans le monde des Bisounours!! Suis-je bête...
André Jorge Posté(e) 21 novembre 2018 Posté(e) 21 novembre 2018 En ce qui me concerne, je n'ai jamais rencontré ce genre de directeur en 25 ans de carrière. 1
catline Posté(e) 21 novembre 2018 Posté(e) 21 novembre 2018 J'ai la chance, comme André Jorge, de ne pas en connaitre. Il ne fait pas bon enseigner par vous, vu le tableau que vous dépeignez.
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