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Enseignants pensant à la reconversion (la suite)


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Posté(e)
il y a une heure, caroli14 a dit :

A celles et ceux qui sont en dispo depuis X années :

Il me manque 3 feuilles de paie de 2018, plus disponibles sur Pia ou autre espace numérique. Comment faire pour les récupérer ? 

Tu peux demander à ta gestionnaire RH: elle peut visualiser tes fiches de paie, après je ne sais pas si elle peut les imprimer ou te les mailer

Posté(e)

Ok

Je ne sais même pas qui est ma gestionnaire, j’ai envoyé ma demande sur i prof ?

Posté(e)
Le 05/01/2022 à 12:48, De Mantinée a dit :

Le mieux est de contacter la personne qui s'occupe du compte formation dans ton département. Les choses étant différentes d'un département à l'autre et les règles d'attribution (délai, etc), même si quelqu'un te renseigne ici, il ne te parlera que de ce qu'il a vécu là où il travaille. Pour être passée par 3 départements différents, je peux t'assurer que les fonctionnements peuvent vraiment être très différents.

Merci🙂

Posté(e)

Bonjour,

Je viens de passer mon entretien de rupture conventionnelle à la DSDEN. Mon dossier sera étudié en commission académique au mois de mai pour une radiation des cadres au premier septembre.

J'aurais aimé partir plus tôt. Je suis actuellement en CMO et ne peux/veux plus retourner en classe. Je vais passer à demi-traitement en mars.

J'ai un projet de création d'entreprise pour devenir rédactrice web freelance. 

Est-ce qu'on peut partir en cours d'année scolaire si on démissionne ? Quels sont les délais entre la demande et le départ effectif ?

Si certains d'entre vous ont démissionné, leurs témoignages sur le sujet m'intéressent.

Posté(e)

@gab1306 Oui, il y a une indemnité de rupture conventionnelle. C'est ce qui me fait dire que je vais attendre... en croisant les doigts pour que mon dossier soit accepté. J'espère que tous ces mois d'arrêt ne seront pas inutiles. En attendant, je vais faire le bilan de ma carrière de PE et développer des projets liés à la rédaction web (formation, blog) et à l'écriture (nouveau roman).

Je m'étais tellement projetée dans ma future carrière d'entrepreneure, pour préparer l'entretien de demande de rupture conventionnelle, que c'est difficile de mettre un coup de frein aussi brutal. J'ai l'impression d'être stoppée net dans mon élan et de m'écraser au sol. Il va me falloir rebondir, maintenant.

  • Solidaire 3
Posté(e)

Courage à ceux qui sont en pleine reconversion!!

 

Pour ma part, je suis en plein dans le dossier de détachement que je dois renvoyer au plus vite si je veux être dans les temps! Mais j'y crois et je suis déterminé!

Posté(e)
il y a 33 minutes, nico-lc a dit :

Courage à ceux qui sont en pleine reconversion!!

 

Pour ma part, je suis en plein dans le dossier de détachement que je dois renvoyer au plus vite si je veux être dans les temps! Mais j'y crois et je suis déterminé!

Et si ce n'est pas indiscret, quel est le poste que tu vises ? Faut-il demander un détachement avant d'avoir trouvé un poste ? 

Posté(e)

Je fais un dossier pour être professeur dans le premier degré. Et comme c'est peu courant, c'est compliqué parfois d'avoir les bonnes infos!

Posté(e)
il y a 23 minutes, nico-lc a dit :

Je fais un dossier pour être professeur dans le premier degré. Et comme c'est peu courant, c'est compliqué parfois d'avoir les bonnes infos!

Mais oui bien sûr, tu l'avais déjà dit, désolée! Bonne chance alors. 

Posté(e)
Il y a 3 heures, gab1306 a dit :

J'ai un entretien le mercredi 19 pour un CDD de 12 mois, renouvelable, pour un poste de chargée de mobilité étudiante de catégorie A. Je suis actuellement au même poste mais je suis SA (donc B). 1/Quel est le meilleur moyen administrativement de prendre ce poste?

Qu'est-ce que ce genre de poste ? Quelles seront tes tâches ?

Posté(e)

Bonjour,

 

Je souhaiterais un temps partiel pour création d' entreprise, je pensais que c' était de droit mais apparemment non...

Quelle démarche faut-il faire et qui décide...?

Merci :)

Posté(e)

Bonjour à tous,

Je me tourne vers ce post parce qu'avec vos expériences vous pourrez peut-etre répondre à mes questions.

Voilà, je suis professeur des écoles depuis 20 ans et je suis dans l'optique d'une reconversion professionnelle. J'ai la possibilité de reprendre un bar/café en location-gérance dans un premier temps pour un rachat par la suite.

J'envisage donc de prendre une disponibilité. Mais sera-t-elle acceptée ? Cette activité est-elle compatible avec les principes déontologiques de la fonction publique ?

Si la disponibilité n'est pas possible, il me reste la demission. Mais j'ai lu dans un articles sur le net, que là encore, la commission de déontologie doit s'assurer que la nouvelle activité est comptible avec les anciennes fonctions. Est-ce possible ?

Merci pour vos retours

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