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Enseignants pensant à la reconversion (la suite)

Featured Replies

Posté(e)

Bonjour, pour le RAEP, je n'aurais pas parlé d'encadrement des ATSEM mais au mieux, d'autorité fonctionnelle car tu ne disposes pas de la position hiérarchique. En fin de RAEP, je préciserai plus le type de poste souhaité que le Ministère.

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Posté(e)
Le 24/05/2020 à 19:36, Maillah a dit :

Je ne suis pas très optimiste sur la possibilité d'un détachement. C'est pourquoi je me dis que le plus simple, c'est la voie du concours. Est-ce que quelqu'un parmi vous a tenté en interne? Je me suis inscrite en externe pour celui d'attachée car il y avait plus de postes... 

Oui, moi 😁

Avec aucune autre expérience que celle de P.E. C'est ce que j aime avec les concours : une chance pour tous.

Posté(e)
il y a 3 minutes, Jesp69 a dit :

Bonjour, pour le RAEP, je n'aurais pas parlé d'encadrement des ATSEM mais au mieux, d'autorité fonctionnelle car tu ne disposes pas de la position hiérarchique. En fin de RAEP, je préciserai plus le type de poste souhaité que le Ministère.

Moi j'en ai parlé dans mon exposé de RAEP en expliquant justement ce point délicat. On n'est pas leur supérieur et en même temps on a autorité sur leurs tâches. C est exactement ça ; bien fait le distinguo entre autorité hiérarchique et autorité fonctionnelle.

Posté(e)

Gab 🍀🍀🍀

Posté(e)
  • Auteur
il y a 15 minutes, Vinclemel a dit :

Moi j'en ai parlé dans mon exposé de RAEP en expliquant justement ce point délicat. On n'est pas leur supérieur et en même temps on a autorité sur leurs tâches. C est exactement ça ; bien fait le distinguo entre autorité hiérarchique et autorité fonctionnelle.

Et en même temps, la différence entre les deux est vaste. Je suis passée de l'un à l'autre et peux vous assurer que les responsabilités ne sont pas les mêmes ! Ce qui est difficile, c'est de mettre en avant ses compétences, tout en étant humble car donner des consignes à une ATSEM, ça ne revient pas au même que gérer son recrutement, sa carrière, sa paie, son planning, des arrêts maladie... 

Posté(e)
Il y a 3 heures, prune2007 a dit :

Et en même temps, la différence entre les deux est vaste. Je suis passée de l'un à l'autre et peux vous assurer que les responsabilités ne sont pas les mêmes ! Ce qui est difficile, c'est de mettre en avant ses compétences, tout en étant humble car donner des consignes à une ATSEM, ça ne revient pas au même que gérer son recrutement, sa carrière, sa paie, son planning, des arrêts maladie... 

Bien sur! Personnellement dans le RAEP j'ai simplement mis en avant mes capacités 

-d'adaptation dans une posture que je trouvais inconfortable 

- à encadrer , à prendre des distances, donc à assumer ma posture professionnelle.

Là dans mon nouveau boulot je supervise une petite équipe mais franchement je trouve ça plus simple. Chacun connaît ses tâches, son rôle, sa place. Le reste c est de l'humain, du bon sens. Avec une équipe déjà en place et des agents bien dans leurs baskets ça roule.  Là où ça se gâte c'est quand tu dois gérer des agents démotivés et démotivants , sur des postes ml adaptés à leurs compétences par exemple.

Posté(e)

La demande IRA a changé "le projet professionnel" me semble difficile à rédiger car il faut montrer quel poste nous plairait (pour moi, en université ou grande Ecole en tout cas dans un service international) sans être fermée aux autres. Je ne suis pas sûre de la part d'attaché qui est affectée à l'enseignement supérieur... ou au MAE. On candidate pour des postes très/trop différents...

A contrario, je candidate à l'université pour un poste de cadre bien précis : IGE en coopération internationale.

Posté(e)
Il y a 2 heures, gab1306 a dit :

La demande IRA a changé "le projet professionnel" me semble difficile à rédiger car il faut montrer quel poste nous plairait (pour moi, en université ou grande Ecole en tout cas dans un service international) sans être fermée aux autres. Je ne suis pas sûre de la part d'attaché qui est affectée à l'enseignement supérieur... ou au MAE. On candidate pour des postes très/trop différents...

Je candidate à l'université pour un poste de cadre bien précis : IGE en coopération internationale.

Oui c'est ce que je voulais t'écrire. Si tu peux, trouve une formule qui montre ton ouverture à d autres postes. Si tu obtient les IRA ce sera difficile de choisir vraiment ton affectation, sachant qu il y a beaucoup de postes de gestionnaire ou fondé de pouvoir en établissement du secondaire. En RP tu auras peut être plus de choix mais ils cherchent des gens mobiles et capables d'adaptation donc il ne faut pas fermer des portes.

Posté(e)

Si je peux me permettre, le poste n'a rien à voir avec le Ministère de rattachement. Quel secteur aimerais-tu? Ressources humaines, compta, conduite des politiques publiques, analyse juridique... oublie le ministère, cela peut donner l'impression que tu as des choix trop arrêtés (de mémoire, il n'y avait qu'un poste au MAE quand j'y étais pris par la première de promo) et que tu as choisi l'IRA pour le statut sans trop avoir de projets derrière. Si c'est la coopération internationale qui te plait, dis le mais ne fais pas un lien avec un ministère particulier. On peut faire de la coopération internationale dans tous les Ministères d'autant plus que la carrière évolue et qu'il est possible de changer de Ministère pour aller au MAE (comme l'a fait une amie) et de le quitter avec bonheur, parce que les agents s'y croyaient pas mal (ce n'est pas moi qui le dit mais elle) et de trouver son bonheur dans un autre ministère en coopération internationale (Ministère de l'agriculture).

Posté(e)

@Jesp69 Oui, tu peux te permettre de dire ce que tu penses. Je suis là justement pour prendre des avis et conseils pour m'aider à changer de poste.

Le secteur qui me plait est clairement celui des relations internationales (mobilité, coopération...). J'aime les langues étrangères et souhaite les utiliser davantage au quotidien. Je ne suis absolument pas contre changer de Ministère.

Posté(e)

En tout cas, merci Jesp69 pour tes partages sur ce sujet. Ta participation est très précieuse car ton discours montre que tu as les codes qui parfois nous manquent ou font qu'on se saborde par méconnaissance. Je ne participe pas beaucoup par manque de temps, mais je lis précieusement tes interventions et prend tes conseils (comme la lecture de la lettre hebdo de l'IRA) avec beaucoup de plaisir et de reconnaissance.

Posté(e)

Gab : je croise aussi !

Jesp69 : je suis d'accord avec De Mantinée !

Petite question : si on peut faire une préparation en Ipag, il vaut mieux miser sur l'externe ou l'interne au concours ? (je crois que Claire14 qui disait qu'elle l'avait passé en externe pouse familiariser avec l'Administration, non ?)

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