il y a 36 minutes, beaprim a dit :

Par contre si tu passes le concours d'attaché, d'après ce que dit prune2007, tu perdras ta rémunération de PE et la référence sera le dernier échelon de SA.

En fait, l'impact sur le salaire dépend d'où en est chacun dans sa carrière. Si les indices sont assez proches, alors ça ne change pas grand chose. Mais dans ton cas, en hors classe, tu ne retrouveras pas ça. A confirmer mais je ne crois pas qu'il y ait maintien de salaire si tu es au delà du dernier échelon du corps. 

Mais le salaire n'est qu'une composante. Si tu y gagnes en bien être, ça se réfléchit aussi. Si tu penses que tu aimerais être attachée, je te conseille de passer aussi ce concours dès maintenant.

 

Et en fait, la référence est l'indice de ton échelon. Quelqu'un qui est SA avec un indice au pif de 600, et qui devient attaché sera reclassé dans l'indice le plus proche, par exemple 615. Mais ce ne sera pas le même niveau d'echelon dans la grille (par ex tu étais échelon 9 sa, et tu passes au 4e échelon de la grille d'attaché). Quelqu'un qui a de l'ancienneté et qui passe de A à B se retrouve souvent reclassé tout en haut de la grille B.

il y a 35 minutes, prune2007 a dit :

En fait, l'impact sur le salaire dépend d'où en est chacun dans sa carrière. Si les indices sont assez proches, alors ça ne change pas grand chose. Mais dans ton cas, en hors classe, tu ne retrouveras pas ça. A confirmer mais je ne crois pas qu'il y ait maintien de salaire si tu es au delà du dernier échelon du corps. 

Mais le salaire n'est qu'une composante. Si tu y gagnes en bien être, ça se réfléchit aussi. Si tu penses que tu aimerais être attachée, je te conseille de passer aussi ce concours dès maintenant.

 

Et en fait, la référence est l'indice de ton échelon. Quelqu'un qui est SA avec un indice au pif de 600, et qui devient attaché sera reclassé dans l'indice le plus proche, par exemple 615. Mais ce ne sera pas le même niveau d'echelon dans la grille (par ex tu étais échelon 9 sa, et tu passes au 4e échelon de la grille d'attaché). Quelqu'un qui a de l'ancienneté et qui passe de A à B se retrouve souvent reclassé tout en haut de la grille B.

D'après ce que dit Gab, il y a maintien du salaire.

Quelque soit l'indice PE, ça change quelque chose car à la fin les indices ne sont pas les mêmes. Il n'y a pas les mêmes perspectives de rémunération. Après, c'est vrai que la qualité de vie n'est pas la même : moins d'heures de travail et surtout rien à la maison (enfin j'espère...), de vrais vacances ⛱.

@beaprim En septembre, j'étais à l'échelon 7 de PE donc quand j'ai été nommée SAENES 511 était le même indice + la prime. Je gagnais déjà plus. Maintenant, avec un échelon de PE de plus, je suis hors grille SAENES CN.

A l'université, j'ai pu changer de poste en mars, alors même que je suis stagiaire jusqu'au 31/8. (Ma titularisation est d'ailleurs signée par ma responsable hiérarchique et contre-signée par moi). Tu peux donc changer facilement, il y a bcp de postes vacants. A la fac, les concours ITRF sont sur dossier et oral. Cela permet d'évoluer encore financièrement. 

Pour info, la grille des IGE (catégorie A avec encadrement d'agents) ;

https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-etat-Ingenieur-d--etudes-de-classe-normale/0/6580/11264.htm

Le MESRI n'est pas là où les primes sont les plus hautes, mais c'est une ambiance détendue. Cela me permet d'avoir encore des contacts  avec des profs/maitres de conf'

Coucou à toutes !

Petite question : sur Cyclades (pour le concours du 10 juillet de secrétaire administratif), il est demandé une fiche individuelle de renseignement . Vous confirmez qu'on doit la fournir après avoir réussi l'admissibilité ? (car il est écrit ça sur le site "A déposer en ligne entre le vendredi 15 mai 2020 et le vendredi 22 mai 2020 23:59 (heure/Paris)", et je ne l'ai pas fait).Ou alors, c'était valable si les épreuves écrites avaient eu lieu en avril ? 🤪 (sur le formulaire c'est écrit que ça doit être complété par les candidats ayant réussi l'admissibilité).

Car sinon, je ne peux pas passer le concours puisque je n'ai pas donné cette fiche...

Merci pour votre aide

J'ai le même problème et la même question....😬

Il y a 5 heures, ibba a dit :

 

Car sinon, je ne peux pas passer le concours puisque je n'ai pas donné cette fiche...

 

Ce n'est pas une pièce obligatoire au passage du concours.

Tu peux donc le passer sans crainte.

Merci beaucoup pour ta réponse !

 

@ibba & @fanfan7 Ne vous faites pas de souci : la page n'a tout simplement pas été actualisée d'où cette date pasée et @pepite100 a raison.

 

SAENES permet d'être affectée dans pleins d'établissements différens (DSDEN, Rectorat, lycée, université, grande école, CROUS...). Cette diversité est intéressante.

Je ne sais pas si vous avez opté pour le concours de "classe normale", mais celui "Classe supérieure"  et l'examen de "classe exceptionnelle" permet à ceux/celles plus avancé(e)s dans leur carrière de ne pas y "perdre". De toutes façons vu les primes IFSE, on y gagne 💰:

https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-etat-secretaire-administratif-administrations/0/5052.htm

Merci pour cette réponse rassurante😊, vraiment! Je me suis inscrite aux 2: normale et supérieure. J'hésite encore, je suis à l'échelon 9. Est ce que le concours classe supérieure est plus complexe?🤔

@fanfan7 Je crois que c'est surtout le nombre de postes par académie qui diffère entre CN et CS, pas l'épreuve en elle-même (note administrative & oral).

Pour le concours interne SAENES, 2 documents sont demandés sur Cyclades :

- ACPCDP06 : Justificatifs de l'état des services

- ACPCES01 : Etats de service

J'ai demandé mon état de service à ma gestionnaire. Je ne comprends pas la différence entre ces 2 documents.

@Vinclemel et à toutes celles & ceux ayant du bon sens. J'ai besoin de vos conseils & points de vue extérieurs. Je suis donc chargée de mobilité étudiante. Mon collègue qui gère la zone Europe et avec lequel on est en binôme ne bosse pas assez et a cru que télé-travail voulait dire congés. On se retrouve donc fin juin avec plus de 200 dossiers étudiants pas vraiments traités et des universités partenaires qui se plaignent de n'avoir aucun retour, que le confinement n'est pas une excuse... Je suis totalement d'accord avec cela MAIS je suis sa collègue et le responsable et moi ne savons que faire. Des avis?

Je ne suis pas pour la délation à la N+2, ce qui n'avancera pas la situation donc comment le faire bosser!! J'ai l'impression d'avoir un mauvais élève comme collègue. On a déjà fait plusieurs réunions rien que sur le point, mais, pourtant il plane et ne voit pas la panade dans laquelle il nous met...