à l’instant, clerissalak a dit :

Heu tu as vu le nombre de pe qui manquent ? Non tu ne risques rien je t'assure. J'en ai un wagon de collègues qui n'ont jamais justifié d'absences, même de 2 semaines....

Jamais connu de pe qui manquent sans justifier....ici je n aurai pas tenté 

il y a 1 minute, clerissalak a dit :

Tu reçois un mail plusieurs mois après pour justifier et si tu ne justifies pas on te sucre ton salaire et voilà. J'ai pas mal de collègues qui ne s'embêtent plus à chercher un rdv doc quand enfant pas en forme ou maladie (encore plus avec le jour de carence).

Mais je comprends que tu avais autre chose à faire que te battre. Je me suis battue 1mois avec un gestionnaire stupide pour une pauvre attestation de tps partiel, c'était ubuesque ce qu'il pouvait écrire....

Mais du coup elles perdent ces jours en ancienneté aussi ???

Le 02/08/2023 à 10:57, Enehel84 a dit :

@Julie.C'est ce que j'ai fait en 2021. Congé parental du 1 mars au 7 juillet soit 4 mois et 7 jours. J'ai été payée en juillet à temps plein (- les 7 jours de congé parental) et aout à temps plein aussi. J'ai repris à temps partiel en septembre.

Tu as de la chance, j'ai repris le 5 juillet cette année et surprise... Aucun salaire en juillet... ;( Et bien évidemment tout est fermé et personne ne me répond... J'espère que ça ne sera pas pareil pour août. Si c'est le cas, étant brigade l'année prochaine, ça me démangera de dire que je ne peux pas me rendre ailleurs que dans ma petite ville faute d'avoir des sous pour l'essence!

Il y a 19 heures, kpl a dit :

Tu as de la chance, j'ai repris le 5 juillet cette année et surprise... Aucun salaire en juillet... ;( Et bien évidemment tout est fermé et personne ne me répond... J'espère que ça ne sera pas pareil pour août. Si c'est le cas, étant brigade l'année prochaine, ça me démangera de dire que je ne peux pas me rendre ailleurs que dans ma petite ville faute d'avoir des sous pour l'essence!

Euh non... Ce n'est pas de la chance, c'est normal d'être payé quand on est en période d'activité... 

En revanche, il y a 2 mois pour les mises en paiement donc si ta reprise a été notifiée un peu tard, il se peut que ce soit régularisé en août.  Du moins, je l'espère pour toi. 

Bonjour, j'anticipe un peu car c'est pas simple d'obtenir gain de cause dans mon Académie (jours de carences retirés malgré une grossesse déclarée, congé maternité aux mauvaises dates, Rendez-vous en lien avec la grossesse,donc de droit, refusé...), bref j'ai l'habitude de me battre contre eux mais j'en ai marre 🙃

Je vais prendre un congé parental du 19 février au 5 juillet inclus . 

Mais apparemment, d'après les collègues et je les crois, ils n'acceptent que de mois à mois (donc 2, 3, 4 , 5 ou 6mois mais pas 2mois et 3jours...) donc ils vont vouloir que je termine le 19juillet ce qui me fait perdre 2 semaines de salaire ce qui est énorme. À la rigueur, il acceptent une fin au 30juin pour la caf mais impossible pour moi et hors de question de le faire alors que je suis dans mon droit de terminer le congé parental au 5 juillet. 

Comment faites -vous pour obtenir gain de cause, quel texte de loin (car ils tournent comme ils veulent celle du 5mai 2020

Désolée pour le roman 😅

J au eu le même pb ça c est solde par arrêt congé parental le 30 juin puis arrêt maladie jusqu au 5 juillet mon médecin avait vu que leur connerie me mettait la rate au court bouillon.....

Mon médecin a énormément de mal a arrêter comme ça 😔

Je sens que je vais être obligée d'aller jusqu'au 19juillet si je veux passer ma fin de grossesse sereine. Mais ça me gonfle. Je perds 2semaines de salaire dans l'histoire et c'est pas normal... 

il y a 43 minutes, clerissalak a dit :

Je demande ce que je veux... Les collègues aussi me disaient que c'était impossible mais elles confondaient avec la caf qui les avait saoulées. Pas de problème ici, j'ai donné mes dates à ma gestionnaire. De toute façon j'ai reçu mon arrêté après ma reprise alors j'ai repris quand je voulais 🤣🤣🤣

En fouillant un peu le site de mon académie, j'ai trouvé un document qu'on doit remplir pour notre demande. Et en fait, ils nous donnent 2 choix à cocher : soit on fini le congé parental un 30 ou 31 pour avoir la caf (qu'est-ce qu'ils sont gentils d'y penser) soit c'est de mois à mois  (ils nous demandent un nombre de mois exacte, donc 2, 4 , 5...) pour moi ça donnerait alors 5mois (du 19/02 au 19/07).

J'aurais donc 14jours sans paie ni rien.. 

Bref, pas légal légal leur document mais nous force la main quand même 😒 

il y a 6 minutes, clerissalak a dit :

Faudrait vraiment que les syndicats bataillent pour ça.

Et pour info la caf aussi c'est illégal de ne payer que les mois entiers. Quand je leur ai dit que j'attendais le texte de loi qui le justifie, ils m'ont étrangement payée dans la foulée.

Ce serait pas mal oui ! 

 

Pour la caf, c'est une autre histoire, je bataille avec eux pour avoir des réponses claires mais ils restent vagues... 

Bonjour,

Dans mon académie on a un '' guide d'accueil des personnels ''. Dedans il est noté que le congé parental peut être de 2 mois et 3 jours par exemple, du moment que c'est dans la limite des 6 mois renouvelable

Je pense que ça dépend des académies 

il y a 37 minutes, LuLu.Ry a dit :

Bonjour,

Dans mon académie on a un '' guide d'accueil des personnels ''. Dedans il est noté que le congé parental peut être de 2 mois et 3 jours par exemple, du moment que c'est dans la limite des 6 mois renouvelable

Je pense que ça dépend des académies 

Bonjour. 

En effet, votre académie est dans les clous. 

Mais non, ça ne dépend pas des académies puisque c'est la loi qui dit qu'on peut faire ça. Les academies n'ont pas le droit de faire à leur sauce... 😔

Il y a 20 heures, lili1504 a dit :

Bonjour. 

En effet, votre académie est dans les clous. 

Mais non, ça ne dépend pas des académies puisque c'est la loi qui dit qu'on peut faire ça. Les academies n'ont pas le droit de faire à leur sauce... 😔

Tant que ça marche elles tentent..... ici on m a dit à demi mot que la loi ne pouvait être appliquée en raison de la configuration des logiciels informatiques  de paie de l académie.