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Le montant des frais de déplacements


lor88

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Le 04/04/2023 à 18:04, Ollinwan a dit :

Ici, ça s'appelle désormais des TS ...

Chez moi aussi. Mais, perso, je garde la dénomination "TRS" car je trouve que TS fait trop penser à "tentative de suicide"... 

Le 04/04/2023 à 18:04, Ollinwan a dit :

Je suis étonné de croiser de plus en plus de collègues aguerris qui abandonnent leur classe pour ce type de poste.

Je ne suis pas sure, pourtant, que ça vaille plus le coup d'être ballotté sur plusieurs écoles, avec souvent de la mater et de l'élémentaire, tout plein de niveaux de classe, de se récupérer ce que le titulaire de l'école n'aime pas trop faire (ça arrive souvent).  :idontno:

Le 04/04/2023 à 18:04, Ollinwan a dit :

C'est TR qui ne fait plus recette.

Très d'accord avec toi !

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Le 04/04/2023 à 18:06, Ollinwan a dit :

Est-ce qu'il y a des TR parmi vous qui ne perçoivent plus d'ISSR lorsqu'ils remplacent dans la ville de leur école de rattachement ?

C'est ton cas ?

Légalement, un TR ne cesse de percevoir les ISSR que lorsqu'il est affecté en suppléance sur son école de rattachement ou affecté sur un même poste durant toute l'année scolaire..

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Le 10/05/2023 à 22:24, Azalea a dit :

Je fais des fractionnés et normalement on a le droit aux issr quand on n'est pas dans son établissement de rattachement.

Pour mon cas je suis rattachée à la circonscription mais je n'ai touché les issr que pour une de mes 2 écoles (celle où je suis le moins). Du coup je ne sais pas si je dois réclamer pour l'autre école ou ils considèrent que c'est mon établissement de rattachement (mais ce n'est pas ce qui est écrit sur mon arrêté d'affection)...

 

Les TRS ne perçoivent pas d'ISSR mais des "indemnités de déplacement". 

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Il y a 12 heures, Ac2n a dit :

Les TRS ne perçoivent pas d'ISSR mais des "indemnités de déplacement". 

Chez nous ça s'appelle ISSR services partagés et sur la fiche de paye c'est bien noté ISSR.

Modifié par Azalea
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Le 04/04/2023 à 18:04, Ollinwan a dit :

Ici, ça s'appelle désormais des TS ...

Je suis étonné de croiser de plus en plus de collègues aguerris qui abandonnent leur classe pour ce type de poste.

C'est TR qui ne fait plus recette.

Le poste de TR est intéressant pour faire du court et ne plus avoir la charge de la classe. Mais par les temps qui courent, c'est de plus en plus rare de pouvoir faire du remplacement à la journée tellement on manque d'enseignants. J'ai pu le faire toute l'année mais je suis à mi-temps thérapeutique, donc c'était le deal pour ma santé mentale.

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Chez nous aussi les TR sont vite placés sur du long. Et ils commencent à être envoyés loin. J'en parlais avec un collègue TR et c'est la première année qu'ils l'envoient à la grande ville du département. Ça commence à faire un bout (en kilomètres mais en temps avec les bouchons c'est la misère + se garer).

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Vous me faites peur ...

Pour l'instant, ici, on est encore un peu considérés correctement, même si la nouvelle secrétaire est moins bienveillante avec nous que l'ancienne, et se réfugie derrière l'IEN pour justifier les affectations catastrophe.

Et l'an prochain, on devra aller dans le spécialisé.

Les 2/3 des TR de ma circo ont participé au mouvement !

 

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  • 2 semaines plus tard...

Ici aussi ça fait longtemps qu'on va dans le spécialisé. Par contre, un remplacement à 2 heures de route, c'est nouveau.

Modifié par Mirobolande
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Et comment ça se passe pour les mercredis matin ?

Seuls ceux qui sont déjà sur un rempla sont concernés ou bien tous les TR sont d'astreinte et peuvent s'attendre à être appelés ce jour-là ?

Et pour ce qui est du décompte des heures, est-ce que ceux qui ont remplacé en spé au collège (et donc fait moins d'heures) doivent les rattraper ?

Vous fait-on travailler le matin au collège et l'après-midi en primaire ?

Ici, les SEGPA font 8h-12h 5 jours de suite.

Merci.

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  • 2 mois plus tard...

On va aussi devoir aller au collège l'an prochain, donc potentiellement travailler le mercredi matin en plus de tous les autres jours !

On a même peur d'aller au collège le matin 4 heures puis en primaire l'après-midi 3 heures !

On attend la réunion des TR avec angoisse !!

J'aurais aimé qu'on aille tous ensemble voir l'IEN pour mettre les principaux problèmes sur la table afin de négocier : mercredi travaillé, astreinte du mercredi, rattrapage et rendu d'heures, ... pour que, en particulier, le problème du mercredi soit évacué (pas de remplacement le mercredi matin sauf remplacement long ou si le TR est volontaire) ainsi que celui du rattrapage des heures (4h en SEGPA équivalent à 6h en primaire, donc pas de double remplacement non plus).

Mais les représentants syndicaux de ma brigade ont botté en touche (snuipp, seunsa et sud) et je pense qu'ils vont négocier pour leur pomme.                      De toute façon, ils ont des jours de décharge, donc ils se servent de ça pour ne faire que du court.

D'ailleurs les syndicats sont curieusement absents de l'histoire, comme souvent pour les problèmes des TR. A peine s'ils ont évoqué cette révolution en CTSD ... et pas du tout pour défendre nos conditions de travail !

Et chacun va négocier pour sa pomme : les mères de famille à cause de la garde de leurs enfants obtiendront "sûr" de ne pas bosser le mercredi.

Donc les vieux briscards comme moi vont être envoyés au collège ET travailler le mercredi, en plus d'être sur du long alors qu'il veulent du court.

Or je suis très fatigable en raison de mes problèmes d'audition, donc j'aimerais m'épargner le mercredi matin.

Pfff, pas envie de reprendre !

Pour ceux qui vont déjà au collège, ça représente quel pourcentage des remplacements, sur votre brigade ? Merci.

  • Solidaire 2
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