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  1. Bonjour à toutes et à tous, Je me permets d'écrire sur ce forum car j'ai quelques questions sur les remplacements en école primaire (j'espère que je poste ce message au bon endroit d'ailleurs, et que je ne fais pas doublon 😅). Je viens d'échouer à l'admissibilité du CRPE (de quelques points 😥) et je souhaite faire des remplacements à la rentrée de septembre. Seulement, je ne sais pas où me tourner : vers le public ou le privé ? J'ai entendu parler des statuts de contractuel pour le public et de suppléant pour le privé. Il y a t-il des avantages et des inconvénients plus dans l'un que dan
  2. Arabesque2

    Congé maternité suppléance CDI

    Bonjour à tous, J'aurais besoin de vos lumières...!!!! Je suis suppléante dans l'enseignement catholique depuis 2011 et en CDI depuis 2017. Cela fait 3 ans que je suis en poste dans le même établissement, je remplace une personne en congé longue maladie. J'ai été nommée sur ce poste à l'année (2019-2020). Je serai en congé maternité à partir du 4 novembre 2019, celui-ci se termine pendant les vacances de février 2020 J'ai donc une question toute simple, vais-je retrouver mon poste dans la même école lors de mon retour de congé mater? J'ai contacté un syndicat qui m'a affir
  3. Petit rappel : l'ISSR est versée notamment quand les conditions suivantes sont replies : - Poste provisoirement vacant, - en dehors de l’école de rattachement, - pour une durée inférieure à l'année scolaire, et - avec déplacement obligatoire. Explications sur le déplacement obligatoire : c'est celles qui rentrent dans les obligations de service, soit un des cas suivant : - enseignement, - 108 heures - Journée de solidarité, - Jour de prérentrée. L’ordre de mission peut être écrit, téléphonique ou
  4. Les adjoints REP+ sont libérés 18 demi-journées par an. Quels sont les moyens de remplacement dans les différentes DSDEN ? Merci ici de mettre des liens ou de joindre des documents relatifs par exemple à la fiche de poste, à des circulaires ou notes de service spécifiques, d’extrait du mémento mouvement propre à votre Direction Académique. Items pouvant être différents : 1. 1. Est-ce un poste clairement identifié ? 2. 2. S’agit-il de remplaçants qui ne font QUE ça (exemple BD-REP+, ZIL-REP+, etc.) ? 3. 3. Et sinon ? 4. 4. L’indemnité RE
  5. Bonjour à tous, Je suis nouvelle sur ce forum et espère être au bon endroit pour poser ma question. J'ai décidé d'opérer une reconversion et de me lancer dans l'aventure PE. Je suis actuellement en emploi avec le confort d'un CDI. Mais voilà, depuis quelques mois, je révise de mon côté le CRPE mais impliquée à plein temps dans mon travail actuel, l'objectif de devenir PE semble loin et très abstrait. Alors je me pause la question de commencer à faire des remplacements dès septembre prochain. Je me demande donc si j'ai des chances de trouver des suppléances dès la rentrée: concrètement, est-c
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