Voila ce que j'ai recu aujourd'hui :

Bonsoir Bertrand,

J'ai eu Mme Lauze au téléphone mercredi dernier (c'est la responsable académique des listes complémentaires au rectorat).

Elle m'a dit qu'à ce jour aucun appel n'était envisagé mais que par la suite il y en aurait sans doute.

J'ai su par une liste co la semaine dernière que vous aviez reçu un mail alarmant d'un autre syndicat mais il faut faire attention à toutes les infos reçues. Je pense aussi que la situation va se débloquer comme dans d'autres académies. Pour combien de postes, ça c'est une grande interrogation ?

En ce qui concerne les actions à engager, le SE-UNSA fait régulièrement un point à l'inspecteur d'académie et au rectorat sur les manques dans les écoles afin de lui montrer qu'il faudrait ouvrir la liste.

Comme je te l'ai dit l'autre jour, cette année les besoins se font sentir plus tard que les autres années car les T1 ont été affectés très tard.

Il faut faire très attention avec les actions auprès du rectorat. Une agressivité trop prononcée peut bloquer le recteur contre toute ouverture de la liste, ce que l'on a déjà rencontré sur l'Hérault.Les listes complémentaires sont un sujet houleux et il ne faudrait pas obtenir l'inverse de ce que nous recherchons.

Je continue de vous tenir au courant.

Je préfère quand c'est dit comme ça. J'aime bien aussi ce qu'à envoyé le se unsa aux lc de lyon:

Forums-enseignants-du-primaire > Les listes complémentaires du CRPE > Académies de la zone A

100 Pages « < 97 98 99 100 > Aller à la page

LC Lyon 2008-2009, Forum de la liste complémentaire

Voila ce que j'ai recu aujourd'hui :

Bonsoir Bertrand,

J'ai eu Mme Lauze au téléphone mercredi dernier (c'est la responsable académique des listes complémentaires au rectorat).

Elle m'a dit qu'à ce jour aucun appel n'était envisagé mais que par la suite il y en aurait sans doute.

J'ai su par une liste co la semaine dernière que vous aviez reçu un mail alarmant d'un autre syndicat mais il faut faire attention à toutes les infos reçues. Je pense aussi que la situation va se débloquer comme dans d'autres académies. Pour combien de postes, ça c'est une grande interrogation ?

En ce qui concerne les actions à engager, le SE-UNSA fait régulièrement un point à l'inspecteur d'académie et au rectorat sur les manques dans les écoles afin de lui montrer qu'il faudrait ouvrir la liste.

Comme je te l'ai dit l'autre jour, cette année les besoins se font sentir plus tard que les autres années car les T1 ont été affectés très tard.

Il faut faire très attention avec les actions auprès du rectorat. Une agressivité trop prononcée peut bloquer le recteur contre toute ouverture de la liste, ce que l'on a déjà rencontré sur l'Hérault.Les listes complémentaires sont un sujet houleux et il ne faudrait pas obtenir l'inverse de ce que nous recherchons.

Je continue de vous tenir au courant.

Je suis aussi d'accord avec ça! Notre statut est précaire surtout en ce moment, il ne faudrait pas trop brusquer le recteur. Maintenant je comprend tout à fait qu'il est très difficile de rester la sans rien faire à attendre alors que les choses se dégradent.

Voila ce que j'ai recu aujourd'hui :

Bonsoir Bertrand,

J'ai eu Mme Lauze au téléphone mercredi dernier (c'est la responsable académique des listes complémentaires au rectorat).

Elle m'a dit qu'à ce jour aucun appel n'était envisagé mais que par la suite il y en aurait sans doute.

J'ai su par une liste co la semaine dernière que vous aviez reçu un mail alarmant d'un autre syndicat mais il faut faire attention à toutes les infos reçues. Je pense aussi que la situation va se débloquer comme dans d'autres académies. Pour combien de postes, ça c'est une grande interrogation ?

En ce qui concerne les actions à engager, le SE-UNSA fait régulièrement un point à l'inspecteur d'académie et au rectorat sur les manques dans les écoles afin de lui montrer qu'il faudrait ouvrir la liste.

Comme je te l'ai dit l'autre jour, cette année les besoins se font sentir plus tard que les autres années car les T1 ont été affectés très tard.

Il faut faire très attention avec les actions auprès du rectorat. Une agressivité trop prononcée peut bloquer le recteur contre toute ouverture de la liste, ce que l'on a déjà rencontré sur l'Hérault.Les listes complémentaires sont un sujet houleux et il ne faudrait pas obtenir l'inverse de ce que nous recherchons.

Je continue de vous tenir au courant.

Merci maitreber pour ces informations encourageantes. A dire vrai les dernières m'ont démoralisé..

Allez,soyons patients et surtout gardons espoir!

http://fr.news.yahoo.com/3/20081022/tfr-ed...ts-56633fe.html

Message recu aujourd'hui de la part du Snuipp :

Lettr’infos Liste Co 2008 n°4

SNUipp académie de Montpellier

Des infos complémentaires sur la politique ministérielle de recrutement en LC

Quelques précisions après notre audience avec le recteur

Situation nationale

Nous vous annoncions il y a 10 jours que le Darcos avait donné consigne à tous les recteurs de bloquer les recrutements en liste co.

Cette décision était motivée par la crainte de voir les LC recrutées cette année venir gonfler le flux des PE2 du concours 2009, devant se retrouver à temps plein comme T1 sur le terrain, simultanément avec les stagiaires “master 2” du nouveau concours 2010, qui devront effectuer également un service à temps plein dans les classes dès la rentrée scolaire de septembre 2010. Finie l’année de formation professionnelle initiale, payée, en alternance.

Cette perspective aurait pour conséquence une baisse encore plus forte du nombre de postes offerts à ce nouveau CRPE niveau master, la première année de sa mise en place. Ce qui aurait un effet d’affichage désastreux.

En pratique, cette volonté a bien été signifiée aux recteurs comme une “forte recommandation”. Toutefois, la situation du remplacement et des postes vacants est telle dans plusieurs académies, qu’elle nécessite immédiatement la couverture de ces postes vacants par des recrutements en LC.

C’est ce qu’ont demandé et obtenu plusieurs recteurs.

Les recrutements stoppés dans un premier temps fin septembre, ont fini par reprendre à la mi-octobre, notamment dans l’académie de Paris, en Ile de France, mais ailleurs également. Dans une académie, la LC épuisée a dû être rouverte la semaine dernière après réunion d’un nouveau Jury académique pour classer les candidats suivants. De fait, les recutements sont toujours possibles, si les besoins sur le terrain le réclament avec acuité.

Dans l’académie de Montpellier

Nous sommes hélàs pour vous, dans une situation différente dans l’académie de Montpellier.

1° Un département de l’académie, les P-O, est toujours excédentaire en personnel de +11 emplois budgétaires. Le recteur a refusé de nous préciser cependant combien de postes étaient vacants dans les autres départements (une vingtaine selon nos propres estimations).

2° Cette situation, cumulée avec les excédents des mois de septembre et octobre dans les autres départements, a pour effet de générer une surconsommation de la masse salariale des enseignants du 1er degré de l’ordre de 2 400 000 euros d’ici la fin décembre (sur une masse salariale totale de 190 millions d’euros pour les enseignants 1er degré). Un enseignant des écoles coûte annuellement (indemnités, bonifications, primes et charges patronales comprises) 45 000 Euros en moyenne ..

Autrement dit, dans ces conditions de dépassement de la masse salariale attribuée par le ministère, le recteur nous a annoncé qu’il ne serait pas question de recruter des LC avant le mois de janvier, au mieux.

3° Au mois de janvier, le recteur perçoit son nouveau budget académique (qu’on appelle le BOP : Budget Opérationnel de Programme). La masse salariale est donc entièrement disponible à ce moment là. Les recrutements en LC, si les besoins de remplacement sont avérés (ce qui devrait être le cas à cette période, comme chaque année) redeviendraient possible. Sauf avis contraire du Ministère...

4° Nous vous convierons à une réunion pour envisager les suites, à la rentrée des vacances d’automne.

Point d’étape

En résumé, pas de recrutement avant janvier. Restez mobilisés dans la préparation du concours, ne loupez pas votre confirmation d’inscription.

Mais préparez vous également à une bataille devant l’opinion publique pour dénoncer la politique destructrice du service public d’éducation, conduite par ce gouverenement, notamment dans le domaine de la désorganisation du remplacement, avec la mise en place de l’Agence du remplacement préconisée dans le projet de budget 2009, véritable agence d’intérim chargée de recruter des vacataires remplaçants,.

Amicalement et bonnes vacances tout de même à chacun-e d’entre vous.

Message recu aujourd'hui de la part du Snuipp :

Lettr’infos Liste Co 2008 n°4

SNUipp académie de Montpellier

Des infos complémentaires sur la politique ministérielle de recrutement en LC

Quelques précisions après notre audience avec le recteur

Situation nationale

Nous vous annoncions il y a 10 jours que le Darcos avait donné consigne à tous les recteurs de bloquer les recrutements en liste co.

Cette décision était motivée par la crainte de voir les LC recrutées cette année venir gonfler le flux des PE2 du concours 2009, devant se retrouver à temps plein comme T1 sur le terrain, simultanément avec les stagiaires “master 2” du nouveau concours 2010, qui devront effectuer également un service à temps plein dans les classes dès la rentrée scolaire de septembre 2010. Finie l’année de formation professionnelle initiale, payée, en alternance.

Cette perspective aurait pour conséquence une baisse encore plus forte du nombre de postes offerts à ce nouveau CRPE niveau master, la première année de sa mise en place. Ce qui aurait un effet d’affichage désastreux.

En pratique, cette volonté a bien été signifiée aux recteurs comme une “forte recommandation”. Toutefois, la situation du remplacement et des postes vacants est telle dans plusieurs académies, qu’elle nécessite immédiatement la couverture de ces postes vacants par des recrutements en LC.

C’est ce qu’ont demandé et obtenu plusieurs recteurs.

Les recrutements stoppés dans un premier temps fin septembre, ont fini par reprendre à la mi-octobre, notamment dans l’académie de Paris, en Ile de France, mais ailleurs également. Dans une académie, la LC épuisée a dû être rouverte la semaine dernière après réunion d’un nouveau Jury académique pour classer les candidats suivants. De fait, les recutements sont toujours possibles, si les besoins sur le terrain le réclament avec acuité.

Dans l’académie de Montpellier

Nous sommes hélàs pour vous, dans une situation différente dans l’académie de Montpellier.

1° Un département de l’académie, les P-O, est toujours excédentaire en personnel de +11 emplois budgétaires. Le recteur a refusé de nous préciser cependant combien de postes étaient vacants dans les autres départements (une vingtaine selon nos propres estimations).

2° Cette situation, cumulée avec les excédents des mois de septembre et octobre dans les autres départements, a pour effet de générer une surconsommation de la masse salariale des enseignants du 1er degré de l’ordre de 2 400 000 euros d’ici la fin décembre (sur une masse salariale totale de 190 millions d’euros pour les enseignants 1er degré). Un enseignant des écoles coûte annuellement (indemnités, bonifications, primes et charges patronales comprises) 45 000 Euros en moyenne ..

Autrement dit, dans ces conditions de dépassement de la masse salariale attribuée par le ministère, le recteur nous a annoncé qu’il ne serait pas question de recruter des LC avant le mois de janvier, au mieux.

3° Au mois de janvier, le recteur perçoit son nouveau budget académique (qu’on appelle le BOP : Budget Opérationnel de Programme). La masse salariale est donc entièrement disponible à ce moment là. Les recrutements en LC, si les besoins de remplacement sont avérés (ce qui devrait être le cas à cette période, comme chaque année) redeviendraient possible. Sauf avis contraire du Ministère...

4° Nous vous convierons à une réunion pour envisager les suites, à la rentrée des vacances d’automne.

Point d’étape

En résumé, pas de recrutement avant janvier. Restez mobilisés dans la préparation du concours, ne loupez pas votre confirmation d’inscription.

Mais préparez vous également à une bataille devant l’opinion publique pour dénoncer la politique destructrice du service public d’éducation, conduite par ce gouverenement, notamment dans le domaine de la désorganisation du remplacement, avec la mise en place de l’Agence du remplacement préconisée dans le projet de budget 2009, véritable agence d’intérim chargée de recruter des vacataires remplaçants,.

Amicalement et bonnes vacances tout de même à chacun-e d’entre vous.

Merci maitreber de transmettre cet email sur le forum.

En ce qui me concerne je ne l'avais pas reçu.

Un truc que je ne comprends pas trop...

Un département de l’académie, les P-O, est toujours excédentaire en personnel de +11 emplois budgétaires. Le recteur a refusé de nous préciser cependant combien de postes étaient vacants dans les autres départements (une vingtaine selon nos propres estimations).

Pourquoi ne pas utiliser ces excédents dans les autres départements?

Là on attend que les 11 aient une place dans les PO quitte à ce qu'ailleurs ça se creuse?

bjr a tous! je viens d'etre recrutée en savoie (ac de Grenoble) mais je suis de l'herault! je ferai surement ma visite medicale ici, est ce que qq'un connaitrait le lien contenant la liste des medecins agrées de l'herault ( de l'academie)?

merci par avance

Gaelle

Felicitations à toi...par contre je n'ai pas de liste de medecins agréés.

ok Merci quand même!! bon courage dans cette longue attente,j'espère que vs serez bientôt recrutés!

Rien de nouveau en ces tps de vacances?