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littlefinou

BD dans le 91

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floriane

Cela fait 7 ans que je suis BD, et je trouve que ce type de poste aide à relativiser. Ne vous en faites pas, vous trouverez les ressources nécessaires à la rentrée pour vous mettre à jour, et puis il faut bien se dire aussi que les remplacements à la journée ne sont pas forcément les remplacements très productifs, de fait (on ne connaît pas les enfants, on ne sait pas où ils en sont...).

Bref, soyez zen !! ;-)

En ce qui me concerne, j'ai prévenu l'IA au mois de juin que j'avais réussi le capes de lettres en interne et que donc je serai prof de lettres à la rentrée, eh bien figurez-vous que j'ai reçu cette semaine une délégation de suppléance du 5 septembre jusqu'à Noël à Mennecy !! (première fois en 7 ans que je connais mon remplacement à l'avance!). Comme vous, pas de niveau de classe mentionné, donc ce papier ne m'avance à rien. J'ai bien essayé de rappeler aussitôt, mais effectivement, tout le monde est parti en vacances pour un mois!! (ce qui est quand même hallucinant, c'est qu'un service de cette taille, de cette importance, n'ait aucune permanence l'été, qu'on n'impose pas un roulement... Vraiment, ça me tue!!). Bref, ils se débrouilleront à la rentrée car je ne serai plus BD !

Ceci dit, pas sûr du tout que ce soit mieux dans le secondaire, mais le fait d'avoir été vraiment considérée comme un pion pendant 7 ans m'a vraiment refroidie!!

PS: n'oubliez pas que si vous êtes nommées en ZEP, vous avez droit à des indemnités qu'il faut absolument réclamer!! Même chose si vous êtes en établissement spécialisé pour un remplacement de 2 semaines minimum, il faut réclamer!! C'était mon cas cette année, et j'ai dû batailler contre mon service gestionnaire qui n'était au courant de rien !!!

L'IA, c'est la "maison qui rend fou" d'Astérix!!!!! :D:blink: :blink:

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Matteo64

Cela fait 7 ans que je suis BD, et je trouve que ce type de poste aide à relativiser. Ne vous en faites pas, vous trouverez les ressources nécessaires à la rentrée pour vous mettre à jour, et puis il faut bien se dire aussi que les remplacements à la journée ne sont pas forcément les remplacements très productifs, de fait (on ne connaît pas les enfants, on ne sait pas où ils en sont...).

Bref, soyez zen !! ;-)

En ce qui me concerne, j'ai prévenu l'IA au mois de juin que j'avais réussi le capes de lettres en interne et que donc je serai prof de lettres à la rentrée, eh bien figurez-vous que j'ai reçu cette semaine une délégation de suppléance du 5 septembre jusqu'à Noël à Mennecy !! (première fois en 7 ans que je connais mon remplacement à l'avance!). Comme vous, pas de niveau de classe mentionné, donc ce papier ne m'avance à rien. J'ai bien essayé de rappeler aussitôt, mais effectivement, tout le monde est parti en vacances pour un mois!! (ce qui est quand même hallucinant, c'est qu'un service de cette taille, de cette importance, n'ait aucune permanence l'été, qu'on n'impose pas un roulement... Vraiment, ça me tue!!). Bref, ils se débrouilleront à la rentrée car je ne serai plus BD !

Ceci dit, pas sûr du tout que ce soit mieux dans le secondaire, mais le fait d'avoir été vraiment considérée comme un pion pendant 7 ans m'a vraiment refroidie!!

PS: n'oubliez pas que si vous êtes nommées en ZEP, vous avez droit à des indemnités qu'il faut absolument réclamer!! Même chose si vous êtes en établissement spécialisé pour un remplacement de 2 semaines minimum, il faut réclamer!! C'était mon cas cette année, et j'ai dû batailler contre mon service gestionnaire qui n'était au courant de rien !!!

L'IA, c'est la "maison qui rend fou" d'Astérix!!!!! :D:blink: :blink:

D'accord avec toi ! Enfin, il faut essayer de rester ZEN !

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Lauriane32

bonjour!

je viens de rentrer d'une semaine de vacances et ai découvert un courrier de l'IA dans ma boîte aux lettres...

j'effectuerais mon remplacement à l'ecole maternelle C. Baudelaire à Corbeil, aux tarterets....... :glare:

quelqu'un connait? merci pour les infos si vous en avez!!

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mamandeliott

Ca va certainement te changer de Lisses :wink:

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Lauriane32

Ca c'est certain oui!!

ca me fait un peu peur, mais heureusement que ce sont des maternelles!

c'est chouette aussi parce que c'est un remplacement long, c'est-à-dire jusqu'au 6 mars.

voilà, je remplace à priori la directrice, mais j'espère que je ne prends q'un poste d'adjoint!! je ne connais pas le niveau, je n'ai que le nom de la personne que je remplace

si vous connaissez l'école, les maîtresses, ... merci de m'envoyer des infos!!

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floriane

Je constate en tout cas que le service des BD a bien planifié son coup: de nombreux remplacements ont été anticipé cette année(c'est une première!!), et les courriers sont partis le jour même de leur départ en vacances, histoire d'éviter les réclamations.... ou comment se moquer du monde...

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ckeiko

j'avoue... mais comment ça se fait que certains ont reçu des courriers et d'autres des appels?

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Rélinette

les courriers sont partis le jour même de leur départ en vacances, histoire d'éviter les réclamations.... ou comment se moquer du monde...

:D :D :D

j'avoue... mais comment ça se fait que certains ont reçu des courriers et d'autres des appels?

Perso, j'ai d'abord reçu un appel, puis un courrier (qui confirmait ce qu'on m'avait dit au téléphone : ouf ! :D ).

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ckeiko

ah oki, merci pour l'info :)

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FWJSchelling

Je constate en tout cas que le service des BD a bien planifié son coup: de nombreux remplacements ont été anticipé cette année(c'est une première!!), et les courriers sont partis le jour même de leur départ en vacances, histoire d'éviter les réclamations.... ou comment se moquer du monde...

En réponse à vos questions et réclamations et comme je suis moi-même gestionnaire des remplacements,

1 - Vous semblez regretter que le service des remplacements ait auparavant tardé à affecter les remplaçants, et vous leur reprochez désormais d'avoir "anticipé" ces affectations en invoquant des motifs qui ne seraient pas liés au simple souci de mieux faire, notamment en tenant compte du désir des remplaçants d'être prévenus suffisamment tôt afin de préparer leur rentrée.

2 - Je rappelle que la gestion des remplacements est un travail secondaire d'ajustement, c'est-à-dire qu'il dépend du travail d'affectation. Autrement dit, le service des remplacements doit d'abord prendre connaissance des résultats du mouvement et en intégrer tous les changements, qu'il s'agisse des remplacés ou des remplaçants. C'est la raison pour laquelle les courriers sont partis le jour même de leur départ en vacances.

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FWJSchelling

Cela fait 7 ans que je suis BD, et je trouve que ce type de poste aide à relativiser. Ne vous en faites pas, vous trouverez les ressources nécessaires à la rentrée pour vous mettre à jour, et puis il faut bien se dire aussi que les remplacements à la journée ne sont pas forcément les remplacements très productifs, de fait (on ne connaît pas les enfants, on ne sait pas où ils en sont...).

Bref, soyez zen !! ;-)

En ce qui me concerne, j'ai prévenu l'IA au mois de juin que j'avais réussi le capes de lettres en interne et que donc je serai prof de lettres à la rentrée, eh bien figurez-vous que j'ai reçu cette semaine une délégation de suppléance du 5 septembre jusqu'à Noël à Mennecy !! (première fois en 7 ans que je connais mon remplacement à l'avance!). Comme vous, pas de niveau de classe mentionné, donc ce papier ne m'avance à rien. J'ai bien essayé de rappeler aussitôt, mais effectivement, tout le monde est parti en vacances pour un mois!! (ce qui est quand même hallucinant, c'est qu'un service de cette taille, de cette importance, n'ait aucune permanence l'été, qu'on n'impose pas un roulement... Vraiment, ça me tue!!). Bref, ils se débrouilleront à la rentrée car je ne serai plus BD !

Ceci dit, pas sûr du tout que ce soit mieux dans le secondaire, mais le fait d'avoir été vraiment considérée comme un pion pendant 7 ans m'a vraiment refroidie!!

PS: n'oubliez pas que si vous êtes nommées en ZEP, vous avez droit à des indemnités qu'il faut absolument réclamer!! Même chose si vous êtes en établissement spécialisé pour un remplacement de 2 semaines minimum, il faut réclamer!! C'était mon cas cette année, et j'ai dû batailler contre mon service gestionnaire qui n'était au courant de rien !!!

L'IA, c'est la "maison qui rend fou" d'Astérix!!!!! :D:blink: :blink:

D'accord avec toi ! Enfin, il faut essayer de rester ZEN !

En réponse à vos questions et réclamations et comme je suis moi-même gestionnaire des remplacements,

1 - Le fait que vous ayez prévenu l'IA de votre réussite au CAPES ne signifie pas nécessairement que le service des remplacements ait été lui-même prévenu. Il arrive en effet que l'information circule mal entre les différents services, surtout au mois de juin où se prépare la rentrée à venir, avec notamment le travail lié au mouvement. Il ne s'agit que d'un simple oubli qui sera corrigé dans les jours qui précèdent la rentrée.

2 - Vous exigez que l'IA impose aux personnels administratifs chargés du remplacement un roulement afin d'assurer une permanence durant l'été. C'est une bonne idée mais qui demande que soient remplies plusieurs conditions : il faut d'abord que le gestionnaire des remplacements à l'IA ne soit pas seul dans son service comme c'est mon cas, il faut ensuite que l'IA ne ferme pas ses portes comme c'est le cas dans certains départements, et il faut enfin que le travail même le nécessite ; or, le téléphone ne sonne plus entre le 15 juillet et le 25 août car tout le monde est en vacances.

S'il est de bon ton d'exiger une permanence l'été, il serait plus judicieux d'en exiger une quand l'urgence du remplacement le justifie, c'est-à-dire durant les petites vacances et les week-end, de sorte que le service des remplacements soit ouvert à la hauteur du service assuré par les médecins qui délivrent les certificats médicaux. De même, comme chaque jour le téléphone sonne de 7h30 à 17h30, voire 18h, il serait intéressant d'élargir les horaires d'ouverture de ce service.

De telles nécessités se heurtent toutefois aux futilités que constituent les droits accordés au personnel (droit aux congés, limitation du temps de travail, etc...), d'autant plus que le personnel en question est souvent de catégorie C, comme c'est le cas des secrétaires de circonscription qui sont parfois elles aussi chargées du remplacement (entre autres choses).

3 - Si aucun niveau n'est mentionné sur votre délégation de suppléance, c'est tout simplement que l'IA ne dispose pas de cette information, pas plus d'ailleurs que les IEN. Celle-ci sera donnée par les directeurs à l'issue de la rentrée seulement.

4 - Vous avez raison, les remplaçants sont des pions, mais des pions que l'on déplace dans l'intérêt du service, c'est-à-dire de façon à ce que des élèves puissent avoir en face d'eux un professeur. Or, il existe de pires manières pour un pion d'être pion.

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floriane

Merci pour votre réponse détaillée.

A moi de vous répondre.

* En 8 ans, j'ai effectivement compris qu'aucun service de l'IA n'était en lien avec un autre (changement d'adresse, changement de quotité de travail...). Jamais je ne me permettrais de pointer quelqu'un en particulier, mais rien ne m'empêchera de penser que ceci constitue une ABERRATION!

Certes le service des BD n'est pas au courant du niveau de classe à remplacer, et c'est pour cela qu'il ne figure par sur la délégation de suppléance: je ne cherche en rien à incriminer le service des BD, je dis juste que cette situation est ANORMALE ! (à quoi bon être prévenue si nous n'avons pas l'info nécessaire pour préparer nos cours????? et à quoi bon être prévenue si les papiers sont envoyés quand les écoles sont fermées et les collègues injoignables??)Et bien sûr, des permanences devraient être exigées, en période scolaire comme en période de vacances!

* Vous dites qu'il existe de pires façons d'être pion: certes, mais reconnaissez qu'être envoyée à l'autre bout du département en étant prévenue au dernier moment (du Sud Essonne au Nord Essonne j'entends), arriver sur place après plus d'une heure de route, s'entendre dire qu'une remplaçante est déjà sur place (sic!), appeler le service, et être renvoyée de nouveau à l'autre bout du département... Le tout quand on a des enfants en bas âge (3 en ce qui me concerne...)... Ou bien être envoyée à 30 mn de chez soi et apprendre qu'en l'absence d'informations, tous les élèves sont rentrés chez eux... Etre envoyée en remplacement dans des structures personnalisées sans formation, en ITEP par exemple (où les enfants sont déjà des caïds, mais avec un remplaçant, c'est pire!)... Etre envoyée à l'année en remplacement à 1h de chez moi (et m'entendre dire qu'il n'y a aucun(e) BD plus proche de ce lieu de remplacement... Non, non, vous ne m'ôterez pas de l'idée que notre poste (sauf bonne surprise, et heureusement, il en arrive aussi!) n'est pas enviable. Pas de reconnaissance, peu de possibilité de tisser des liens professionnels, des écoles de rattachement situées loin de notre domicile (25 mn en ce qui me concerne!), des indemnités de résidence revues à la baisse.... Et le tout pour 13 euros par jour, ce qui ne couvre en aucun cas mes frais d'essence, la garderie de mes enfants et les heures supp de ma nourrice.

Pour ma part, c'était mon 40ème voeu il y a 8 ans, depuis je participe tous les ans au mouvement sans rien obtenir. Où est l'erreur?

Je ne suis pas aigrie, j'aime mon métier, mais après 8 ans, j'ai compris que si les individualités étaient souvent pleines de bonne volonté, le système était ainsi fait...

Beaucoup de BD sont jeunes et motivés, ils supportent du mieux qu'ils peuvent la situation...

J'imagine aussi qu'avec l'absentéisme qui règne chez les profs, votre situation n'est pas plus enviable que la nôtre. Et j'imagine aussi quelle galère ce doit être que de gérer tant de remplacements en faisant au mieux pour arranger les gens. Je respecte votre travail, votre volonté de bien faire et le plus souvent votre compréhension.

Mais enfin, cessons de nous voiler la face: notre système marche sur la tête !

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FWJSchelling

Merci pour votre réponse détaillée.

A moi de vous répondre.

* En 8 ans, j'ai effectivement compris qu'aucun service de l'IA n'était en lien avec un autre (changement d'adresse, changement de quotité de travail...). Jamais je ne me permettrais de pointer quelqu'un en particulier, mais rien ne m'empêchera de penser que ceci constitue une ABERRATION!

Certes le service des BD n'est pas au courant du niveau de classe à remplacer, et c'est pour cela qu'il ne figure par sur la délégation de suppléance: je ne cherche en rien à incriminer le service des BD, je dis juste que cette situation est ANORMALE ! (à quoi bon être prévenue si nous n'avons pas l'info nécessaire pour préparer nos cours????? et à quoi bon être prévenue si les papiers sont envoyés quand les écoles sont fermées et les collègues injoignables??)Et bien sûr, des permanences devraient être exigées, en période scolaire comme en période de vacances!

* Vous dites qu'il existe de pires façons d'être pion: certes, mais reconnaissez qu'être envoyée à l'autre bout du département en étant prévenue au dernier moment (du Sud Essonne au Nord Essonne j'entends), arriver sur place après plus d'une heure de route, s'entendre dire qu'une remplaçante est déjà sur place (sic!), appeler le service, et être renvoyée de nouveau à l'autre bout du département... Le tout quand on a des enfants en bas âge (3 en ce qui me concerne...)... Ou bien être envoyée à 30 mn de chez soi et apprendre qu'en l'absence d'informations, tous les élèves sont rentrés chez eux... Etre envoyée en remplacement dans des structures personnalisées sans formation, en ITEP par exemple (où les enfants sont déjà des caïds, mais avec un remplaçant, c'est pire!)... Etre envoyée à l'année en remplacement à 1h de chez moi (et m'entendre dire qu'il n'y a aucun(e) BD plus proche de ce lieu de remplacement... Non, non, vous ne m'ôterez pas de l'idée que notre poste (sauf bonne surprise, et heureusement, il en arrive aussi!) n'est pas enviable. Pas de reconnaissance, peu de possibilité de tisser des liens professionnels, des écoles de rattachement situées loin de notre domicile (25 mn en ce qui me concerne!), des indemnités de résidence revues à la baisse.... Et le tout pour 13 euros par jour, ce qui ne couvre en aucun cas mes frais d'essence, la garderie de mes enfants et les heures supp de ma nourrice.

Pour ma part, c'était mon 40ème voeu il y a 8 ans, depuis je participe tous les ans au mouvement sans rien obtenir. Où est l'erreur?

Je ne suis pas aigrie, j'aime mon métier, mais après 8 ans, j'ai compris que si les individualités étaient souvent pleines de bonne volonté, le système était ainsi fait...

Beaucoup de BD sont jeunes et motivés, ils supportent du mieux qu'ils peuvent la situation...

J'imagine aussi qu'avec l'absentéisme qui règne chez les profs, votre situation n'est pas plus enviable que la nôtre. Et j'imagine aussi quelle galère ce doit être que de gérer tant de remplacements en faisant au mieux pour arranger les gens. Je respecte votre travail, votre volonté de bien faire et le plus souvent votre compréhension.

Mais enfin, cessons de nous voiler la face: notre système marche sur la tête !

Effectivement, votre poste n'est pas enviable, et ce pour au moins trois raisons :

- Le remplacement traduit l'obligation pour l'Etat d'assurer la continuité de son service. Il y a donc un devoir de remplacement qui pèse aussi bien sur les remplaçants que sur la gestion des remplacements, d'autant que cette gestion se fait parfois dans l'urgence, et donc également dans la désorganisation.

- Cette nécessité est parfois polluée par des difficultés d'organisation propre aux services eux-mêmes, liées par exemple à l'harmonisation entre l'IA et les circonscriptions dans le cadre d'une gestion coordonnée, quand ce n'est pas plus simplement par des questions d'attribution entre ZIL et Brigades : car le ZIL peut légitimement refuser de par son statut ce que le brigade est appelé à effectuer. La distinction ZIL/Brigade me semble pour ma part outre inefficace pour le remplacement, mais aussi injuste parce qu'elle induit une inégalité de traitement entre les remplaçants.

- Les remplaçants sont globalement tributaires des droits de leurs collègues et également de leurs décisions.

Je veux bien entendre les difficultés que rencontrent les remplaçants et il me semble qu'une gestion réfléchie du remplacement peut non pas les résoudre, mais au moins les estomper, en veillant à respecter quelques principes de bon sens (éviter d'envoyer les mères de famille trop loin de chez elles (ce qui m'est d'ailleurs régulièrement reproché, les syndicats jouant le jeu sur ce plan de l'argument contradictoire, en demandant que les situations sociales et familiales soient prises en compte tout en réclamant un traitement égalitaire des fonctionnaires), donner une priorité aux remplaçants ayant terminé un remplacement difficile, etc...) En revanche, je n'entends rien qui puisse remettre en cause :

1 - la nécessité de remplacer

2 - L'intérêt des élèves

3 - l'équité entre les remplaçants.

Pour ma part, je rencontre assez peu de difficultés avec mes remplaçants, mais rien n'est gagné d'avance car tout dépend des remplacements qu'il faut assurer. Il va de soi en effet qu'un plan de remplacement constitué d'écoles lointaines ou de postes en ASH sera plus délicat à faire passer. En revanche, je suis très agacé à l'écoute des réticences de certains ZIL (que je ne gère pas...), réticences qui finissent par faire obstacle à ma gestion et affectent également mes remplaçants. Mais je crois que l'année prochaine je vais être encore plus strict avec les IEN.

En somme, et quoi qu'il en soit des difficultés vécues par les remplaçants, j'estime qu'il n'est pas nécessaire de disposer de titulaires remplaçants si ceux-ci ne veulent pas remplacer (or, vous venez de le rappeler, les postes de brigades sont rarement prisés). Autant travailler avec des contractuels comme c'était le cas jusque dans les années 80.

Et encore, je ne suis pas certain que la précarisation du personnel constitue une bonne solution. L'intérêt du fonctionnaire, c'est tout de même qu'il est professionnellement tenu de faire ce qu'on lui demande.

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ophél91

Ca y est, sur le site de l'IA, j'ai mon école de rattachement: école les échassons à Longpont.Quelqu'un connait-il cette école et l'inspection de Bretigny?

Je connais bien cette école pour y avoir été cette année. L'inspection est très bien, l'inspectrice exigeante mais humaine. Avec les collègues, il y a une bonne ambiance, pour le mois de septembre encore la directrice est en maladie donc ya son 3 quart à prendre (en CM2) et le quart de la décharge de l'intérim de direction (CP-CE1). Peut etre peux tu leur demander le remplacement si tu veux.

Finalement, je viens de voir la date de ton commentaire l'année dernière, donc ça ne te sert plus à grand chose, désolé...

Edited by ophél91

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ophél91

A la rentrée, BD aussi mais je sais déjà mon remplacement, CE2 à Draveil à l'élémentaire St Exupéry jusqu'en décembre.

Quelqu'un connait cette école?

Merci pour les infos !!!

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Matteo64

Des nouvelles de vos affectations ?

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lulime

Non, de mon côté, j'attends un remplacement.

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Melann

Je suis passé à l'IA hier, j'aurai peut être fin septembre un remplacement de formation CAPA-SH (3 semaines par période, pendant que la titulaire est en formation à l'IUFM). Mais ce n'était pas sur, fin septembre est encore loin.

Finalement, ça ne me déplait pas. J'y connais rien à l'ASH, mais je voulais tenter un jour (là c'est pour bosser en SESSAD, apparemment c'est très particulier).

Je verrai bien...

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lilou851

Bonsoir !

T2 et une nouvelle année commence!

Je viens d'apprendre que je suis TR BD aux ulis à la rentrée....Panique...

Que signifie TR?

Qui dois-je contacter ? L'école ou la circonscription ?

Pas d'info, je vous avouerai que je me sens un peu perdue.

En attendant, je vous souhaite à tous une bonne rentrée !

En vous remerciant par avance de votre aide.

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ckeiko

bonjour tout le monde!! aucun remplacement pour moi. J'ai essayé de contacter la circonscription de grigny, j'ai laissé un message, et on m'a rappelée plus tard pour me dire qu'il fallait que je rapelle lundi après-midi :smile:

lilou: TR veut dire titulaire remplaçant, en gros tu es remplaçante brigade. Il faut que tu contactes le service des remplacements ainsi que la circonscription où tu es rattachée pour savoir si l'un ou l'autre a un remplacement pour toi :smile:

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Matteo64

Vous pensez recevoir un courrier ? J'ai juste reçu la confirmation sur Iprof mais pas de courrier. Du coup, je vais aller à la circonscription le jour de la pré-rentrée pour 8 h 30 ?!?

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ckeiko

un courrier pour quoi?

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Melann

Bon c'est confirmé depuis ce matin, je fais un remplacement en spécialisé en IME et SESSAD jusqu'aux vacs de février.

Sans vouloir paraitre vénale, y a-t-il une prime dans le spécialisé, comme la prime ZEP ? Les BD y ont-ils droit ? Sachant que je n'y suis pas toute l'année...

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ckeiko

d'après ce que j'ai pu lire tu y as droit, maintenant, comment l'obtenir, c'est une autre question :smile: regardes sur le site des syndicats, voire téléphone leur :smile:

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cindy1582

Bonsoir tout le monde,

Je ne suis pas BD cette année (quoi en fait je ne sais pas très bien ce que je suis si ce n'est un super bouche trou !) mais j'ai 2 décharges de direction dont une congé mater jusqu'en février. Ca me fait donc un peu penser que je suis une quasi BD.

Je suis donc sur 2 écoles que je n'arrive pas à joindre pour avoir des infos sur les niveaux que je pourrai avoir.

-maternelle le buffle à grigny

et maternelle le chat botté toujours à grigny.

est ce que quelqu'un connait ces écoles, si oui pourriez vous me dire quels niveaux ont les directrices de chaque école...

Je vais essayer demain de joindre la circonscription ou les écoles mais bon si jamais quelqu'un avait des infos à me fournir je suis preneuse afin de pouvoir enfin commencer à préparer la rentrée...

Bonne soirée à tous

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ckeiko

bonjour, tu as su quand tes remplacements?

je suis bd rattachée à l'école maternelle Le Buffle, mais je n'ai aps eu de nouvelles pour un remplacement, et je ne connais pas l'école...

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cindy1582

Bonjour j'ai su vendredi par le syndicat. Lundi j'ai appelé l'IA pour en savoir plus sur les raisons de cette affectation étant donné que j'habite Etampes, uen fille de 10 mois que j'amène et vais chercher chez la nounou à etampes. j'ai été déposé ma lettre de demande de réexamen d'affectation et hier ils ont enfin daigné me dire que mes affectations étaient maintenues..

tu es rattachée à l'école maternelle ? je ne sais pas s'il y a une primaire le buffle d'ailleurs je ne connais pas du tout grigny. je vais y aller ce matin pour commencer à repérer un peu et espérer croiser quelqu'un.

Si tu veux tu peux demander à l'IA le congé maternité de l'école le chat botté en décharge de direction jusqu'au 4 février cela ne me dérange pas du tout !!! ça pourrait peut être débloquer ma situation...

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cindy1582

En fait je ne pense pas être BD mais normalement les congés mater c pour les BD . franchement si ce remplacement t'intéresse appelle l'IA pour leur dire je les appellerai aussi pour leur dire que je te le laisse sans soucis s'ils pouvaient me trouver autre chose dans le Sud du département décharge ou poste BD ça ne me generait pas !

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ckeiko

j'édite: je viens d'être appelée: MS à l'école Gubanski à Longjumeau jusqu'au 30 septembre à priori, puis un mi-temps thérapeutique

:smile:

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Mélusine1976

T

Bonjour j'ai su vendredi par le syndicat. Lundi j'ai appelé l'IA pour en savoir plus sur les raisons de cette affectation étant donné que j'habite Etampes, uen fille de 10 mois que j'amène et vais chercher chez la nounou à etampes. j'ai été déposé ma lettre de demande de réexamen d'affectation et hier ils ont enfin daigné me dire que mes affectations étaient maintenues..

tu es rattachée à l'école maternelle ? je ne sais pas s'il y a une primaire le buffle d'ailleurs je ne connais pas du tout grigny. je vais y aller ce matin pour commencer à repérer un peu et

espérer croiser quelqu'un.

Si tu veux tu peux demander à l'IA le congé maternité de l'école le chat botté en décharge de direction jusqu'au 4 février cela ne me dérange pas du tout !!! ça pourrait peut être débloquer ma situation...

Tu as vu quelqu'un à l'école? Sinon je peux te dire que la directrice du Buffle mater a des PS si ça n'a pas changé depuis l'année dernière mais ça m'étonnerait. Et oui il existe une élémentaire Buffle j'y suis restée 9 ans! D'ailleurs j'ai une collègue qui est en congé mater dès la rentrée.

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