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attribution des niveaux de classes dans une école


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Posté(e)

Limites intérieures bien sûr, donc il a laissé le môme dans la classe, non ? :devil:

  • 1 année plus tard...
Posté(e)

Bonsoir,

Je relance le sujet

Je suis nommé à titre provisoire dans une ecole sur laquelle je suis depuis 1an, est ce qu'une personne qui arrive nommée à titre définitif peut exiger de prendre mon niveau?

L'ancienneté dans l'ecole prime t-elle??

Posté(e)

Ce qui est anormal, c'est l'intégration à tout prix de tous les enfants dans les classes banales, qui a abouti à nombre de situations de classe invivable et une régression de ces élèves par rapport à des scolarisations dans des lieux spécialisés et adaptés.

Mais ça ne veut pas dire qu'enseigner dans ces lieux spécialisés et adaptés est une partie de plaisir.

Très bien dit. C'est ce que tout le monde pense, mais que personne n'ose dire. On se retrouve à gérer des classes de 25 à 30 élèves, avec en plus un enfant avec des problèmes de santé mentale graves, qu'on nous impose sous couvert d'intégration d'élèves en "situation de handicap".

J'ai déjà entendu un inspecteur dire à propos d'un élève ultra-violent: "Là, on touche aux limites de l'intégration." et tant pis pour ceux que ça a choqué.

Le concept d'école inclusive qui fait parti intégrante de "La refondation de l'école" permet de faire d'énormes économies!! Et rappelez vous des syndicats qui ont collaborés et collaborent toujours avec ce gouvernement de gauche ultra libérale pour cette école inclusive! (signifie aussi à court terme la fin des SEGPA notamment...)

Posté(e)

Bonsoir,

Je relance le sujet

Je suis nommé à titre provisoire dans une ecole sur laquelle je suis depuis 1an, est ce qu'une personne qui arrive nommée à titre définitif peut exiger de prendre mon niveau?

L'ancienneté dans l'ecole prime t-elle??

C'est le directeur qui décide. Décret de l'Ours: il répartit les moyens d'enseignement, etc...

Le reste, les habitudes, les "on a toujours fait" etc... ça ne vaut que si le directeur l'accepte.

Posté(e)

Bonsoir,

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Je suis nommé à titre provisoire dans une ecole sur laquelle je suis depuis 1an, est ce qu'une personne qui arrive nommée à titre définitif peut exiger de prendre mon niveau?

L'ancienneté dans l'ecole prime t-elle??

Comme hamster.

Par contre, cela me choque de lire que le/la collègue exige ton niveau... de quel droit ? :huh:

Posté(e)

Disons que c'est de cette façon que c'est perçu, peut-être qu'il demande, simplement.

Et que dit le directeur ? Vous n'avez pas déjà fait la répartition des classes ?

Posté(e)

Bonsoir,

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Je suis nommé à titre provisoire dans une ecole sur laquelle je suis depuis 1an, est ce qu'une personne qui arrive nommée à titre définitif peut exiger de prendre mon niveau?

L'ancienneté dans l'ecole prime t-elle??

Encore une fois, merci de ne pas poster la même question dans différents sujets.

Posté(e)

Attention on n'a pas le droit de t'enlever ce que tu as acquis avant ton congé parental, ni te dégrader, ni te déplacer, c'est la règle dans le privé ET dans le public, tu dois retrouver " le même poste". Sinon ils doivent te donner un poste équivalent, en aucune façon tu dois te laisser faire, celles en place esaaie tout simplement de te ruler ( surtout il y a des copinages et on favorise les amis c'est connu)mais ce n'est pas la loi :

Article L1225-55 A l'issue du congé parental d'éducation ou de la période de travail à temps partiel ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de l'activité initiale mentionnée à l'article L. 1225-52, le salarié retrouve son précédent emploi...

Envoie ça tout de suite à ta directrice par SMS et dis lui que tu exiges le retour dans "ton" poste d'origine, (ses copines devront prendre la classe qu'il reste) et ce n'est pas négociable sinon tu avertiras l'inspectrice

Bon courage il faut rester ferme

Bonsoir,

je suis actuellement en congé parental et je devrais réintégrer mon poste à la rentrée prochaine. Je suis à titre définitif dans cette école depuis 6 ans et j'avais des ce1. Pendant cette période, il y a eu 2 ouvertures de classes et 3 nouvelles enseignantes.

Or, on m'a appris qu'à la rentrée je n'aurais pas le choix de mon niveau, que d'autres enseignants veulent changer et qu'il ne me reste plus de choix.

Savez-vous quelle est la règle pour l'attribution des classes dans une école ? Est-ce l'ancienneté de l'enseignant lui-même ou l'ancienneté dans l'école? "Perd-on" cette ancienneté lorsque l'on prend un congé parental ?

Merci pour vos réponses

Posté(e)

Attention on n'a pas le droit de t'enlever ce que tu as acquis avant ton congé parental, ni te dégrader, ni te déplacer, c'est la règle dans le privé ET dans le public, tu dois retrouver " le même poste". Sinon ils doivent te donner un poste équivalent, en aucune façon tu dois te laisser faire, celles en place esaaie tout simplement de te ruler ( surtout il y a des copinages et on favorise les amis c'est connu)mais ce n'est pas la loi :

Article L1225-55 A l'issue du congé parental d'éducation ou de la période de travail à temps partiel ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de l'activité initiale mentionnée à l'article L. 1225-52, le salarié retrouve son précédent emploi...

Envoie ça tout de suite à ta directrice par SMS et dis lui que tu exiges le retour dans "ton" poste d'origine, (ses copines devront prendre la classe qu'il reste) et ce n'est pas négociable sinon tu avertiras l'inspectrice

Bon courage il faut rester ferme

Attention de ne pas tout mélanger. On est nommé sur un poste d'adjoint dans une école, pas sur telle ou telle classe ou tel ou tel niveau...

Après un congé parental, on retrouve son poste d'adjoint, pas nécessairement le niveau qu'on avait avant de partir...

Et c'est le directeur qui... etc etc...

Posté(e)

Euh le message date de 2012. J'espere que philo41 n'en ai pas encore à attendre des conseils ....

Posté(e)

Bonsoir,

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Je suis nommé à titre provisoire dans une ecole sur laquelle je suis depuis 1an, est ce qu'une personne qui arrive nommée à titre définitif peut exiger de prendre mon niveau?

L'ancienneté dans l'ecole prime t-elle??

Euh le message date de 2012. J'espere que philo41 n'en ai pas encore à attendre des conseils ....

On va dire que c'est le début des vacances... :)

Posté(e)

Non mais ca j'ai bien compris. Je parlais de ce conseil :

Attention on n'a pas le droit de t'enlever ce que tu as acquis avant ton congé parental, ni te dégrader, ni te déplacer, c'est la règle dans le privé ET dans le public, tu dois retrouver " le même poste". Sinon ils doivent te donner un poste équivalent, en aucune façon tu dois te laisser faire, celles en place esaaie tout simplement de te ruler ( surtout il y a des copinages et on favorise les amis c'est connu)mais ce n'est pas la loi :Article L1225-55 A l'issue du congé parental d'éducation ou de la période de travail à temps partiel ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de l'activité initiale mentionnée à l'article L. 1225-52, le salarié retrouve son précédent emploi...Envoie ça tout de suite à ta directrice par SMS et dis lui que tu exiges le retour dans "ton" poste d'origine, (ses copines devront prendre la classe qu'il reste) et ce n'est pas négociable sinon tu avertiras l'inspectriceBon courage il faut rester ferme

Bonsoir,je suis actuellement en congé parental et je devrais réintégrer mon poste à la rentrée prochaine. Je suis à titre définitif dans cette école depuis 6 ans et j'avais des ce1. Pendant cette période, il y a eu 2 ouvertures de classes et 3 nouvelles enseignantes.Or, on m'a appris qu'à la rentrée je n'aurais pas le choix de mon niveau, que d'autres enseignants veulent changer et qu'il ne me reste plus de choix.Savez-vous quelle est la règle pour l'attribution des classes dans une école ? Est-ce l'ancienneté de l'enseignant lui-même ou l'ancienneté dans l'école? "Perd-on" cette ancienneté lorsque l'on prend un congé parental ?Merci pour vos réponses

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