cécé33 Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 .... Si tu es vraiment dubitative , demande une audience à l'IA pour résoudre cette question , en passant par ton gestionnaire , ou contacte un (des) autre syndic ! tu seras fixée !
Crakote Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 Sans vouloir être indiscrète, de quelle circo s'agit-il? (peut être peux tu envoyer la réponse par MP) Quand je vous entends, j'ai vraiment peur... J'ai eu mon projet mouvement sur un poste de ZIL que je souhaite vraiment de tout coeur... Et j'ai peur que tous ces "échos" de problèmes ne fassent cascade et que mes espoirs de poste s'effondrent... Cependant, je vous comprends tout a fait, on veut tous obtenir un poste et quand on a des doutes, on doit agir ... !
cécé33 Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 c'est surprenant , certains syndic ne peuvent pas se blairer , donc ils auraient du mal à avoir pour objectif commun de laisser une place à une personne : ils ont tous des personnes qu'ils aimeraient placer , donc une seule ne peut correspondre aux attentes de tous ! si tous t'ont répondu qu'elle avait un point de plus, ca doit être vrai , et pour la zone violence , mystère (hors départemnt peut etre )?Tu leur a posé ta question de savoir pourquoi il n'apparaissaient pas la et qu'ils apparaissent dans d'autres situations? Si tout les syndic te répondent la meme chose, c'est qu'il y a un fond de vérité , je pense ....après , le petit jeu du placement démarre en phase 2, et j'avoue qu"on peut y gagné les fruits si on sait placr ses billes
cécé33 Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 je répondais à ta question d'avant pour la suite, Moi non plus, je n'ai pas entendu parler de gens qui ont bougé sur un premier movement....après la CAPD. J'espère qu'il y a un minimum de réflexion en amont pour qu'ils évitent le chateau de carte !!! car une personne qui bouge en bouge plusieurs autres ..... Bon, Cool jusq"à jeudi soir , opération yoga pour les loulous demain , mercredi , grosse sorti , et jeudi , le graal !!!!
coquelicotdesiles Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 Moi j'ai un collègue il y a deux ans qui avait eu son 3eme voeu. au projet puis le 10eme à la capd... comme quoi ça peut changer quand même...
blinkbio Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 Et moi, j'ai un collègue qui m'a raconté qu'il avait annoncé à tout le monde qu'il partait, il y a quelques années. Et pour finir, il n'a rien eu du tout !
RosalieM Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 Ayant "eu" mon 27ème vœu sur 30, j'apprécierais que ça ne bouge pas trop ! D'un autre côté, c'est légitime de vouloir y voir clair, c'est sûr !
cécé33 Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 téléphone, ils ont peu de temps pour répondre mails ne ce moment .... vois de plus petits syndic qui chercheraient les adhérents et seront prèt à te répondre car un peu moins surbookés. sinon tu attends confirmation définitive , tu prends le nombre de points exacte , et tu files un scandale .... avec un peu de chancxe , code prio pour l'année prochaine ! bon courage, dur pour tout le monde cette période!
corisme Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 L'année dernière la capd a été reportée d'après ce que j'ai lu sur le forum car il y avait pas mal d'erreurs... Au final apparemment la plupart (sur le forum en tout cas) sont restés avec leux voeux de départ, par contre une personne avait quelque chose lors du projet et plus rien après la capd donc c'est possible mais rare je pense... Par contre pour ceux qui comme moi n'ont rien au projet... Je pense que c'est même pas la peine d'espérer avoir une bonne surprise vendredi..... Sniff
Oupsi Posté(e) 28 mai 2013 Posté(e) 28 mai 2013 Merci pour tes conseils cécé Corisme, je ne veux pas te décourager mais effectivement , ça va etre difficile pour toi. C'est de pire en pire d'ailleurs Quand je vois le peu de changement dans ma circo pour la rentrée Les postes bloqués PES ont vraiment paralysé le mouvement !! et si tu appelais directement à la dsden, tu aurais peut-être la réponse directement à ta question.Il y a par exemple des codes de priorité qui peuvent expliquer pourquoi des petits barèmes arrivent sur certains postes demandés par des plus gros barèmes.Et ça on ne les voit nulle part.Alors autant appeler directement là bas, parce qu'à mon avis les syndicats doivent avoir du mal à répondre à tout le monde.
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