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Augmenter les salaires, un tabou


Lugnicrat

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Soit dit en passant je suis contre une guéguerre public-privé. J'estime que TOUS les salariés mériteraient une augmentation substantielle.

et une augmentation pour tous, qu'on soit dans le primaire ou secondaire, avec les mêmes primes etc....

nous devons tous être sur le même pied d'égalité!!

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et ben moi, après 22 ans (d'abord instit puis PE) une fois la MGEN enlevée, il me reste moins de 1807. C'est quand même rude :mad:

Pas mieux avec la même ancienneté. Je monte à 1900 et quelques les bons mois avec l'ISSR en étant TR. J'ajoute que les conditions de travail des PE en France sont assez lamentables pour un pays développé.

Autre problème: beaucoup de collègues n'en sont pas convaincus et persistent à culpabiliser et à compenser par un surinvestissement personnel le manque criant de moyens matériels et humains.La société française nous considère-t-elle comme des professionnels ou comme des babysitters améliorés dans le meilleur des cas, des boucs émissaires quand ça va mal? Sommes-nous nous-mêmes réellement convaincus de la valeur de notre travail?

Vaste débat...

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Un peu moins de 30 ans de carrière.

Salaire net 2010 (à 75%, prime zep incluse) : 1640 euros.

Salaire net 2013 (mêmes conditions) : 1604 euros.

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Un peu moins de 30 ans de carrière.

Salaire net 2010 (à 75%, prime zep incluse) : 1640 euros.

Salaire net 2013 (mêmes conditions) : 1604 euros.

Merci de nous rappeler que ceux qui n'ont pas passé d'échelon ces dernières années ont vu leur net baisser :ohmy:

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Un peu moins de 30 ans de carrière.

Salaire net 2010 (à 75%, prime zep incluse) : 1640 euros.

Salaire net 2013 (mêmes conditions) : 1604 euros.

Je comprends pas. 30 ans et moins de salaire que 10 ans ?

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Je travaille à 75%.

Si je bossais à temps plein, avec la prime zep, je crois que j'aurais environ 2000 euros.

Mais de toutes façons, j'ai déjà eu l'occasion de comparer ma paie avec celle de mes collègues plus jeunes et j'ai réalisé que celles qui avaient 10 ans de moins que moi touchaient pareil.

Faut pas y penser c'est tout ;)

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1945 € au bout de 20 ans de carrière ( prélèvement MGEN compris)... et toujours autant de travail à faire en plus des heures de classe. Il paraît que nous sommes des privilégiés...

16 ans de carrière, même salaire depuis peu

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Un peu moins de 30 ans de carrière.

Salaire net 2010 (à 75%, prime zep incluse) : 1640 euros.

Salaire net 2013 (mêmes conditions) : 1604 euros.

Merci de nous rappeler que ceux qui n'ont pas passé d'échelon ces dernières années ont vu leur net baisser :ohmy:

Comment c'est possible au bout de tant de temps de gagne moins qu'un PES???

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Un peu moins de 30 ans de carrière.

Salaire net 2010 (à 75%, prime zep incluse) : 1640 euros.

Salaire net 2013 (mêmes conditions) : 1604 euros.

Merci de nous rappeler que ceux qui n'ont pas passé d'échelon ces dernières années ont vu leur net baisser :ohmy:

Comment c'est possible au bout de tant de temps de gagne moins qu'un PES???

Parce que sylvielise est à 75% ...

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A échelon égal, poste égal, j'ai déclaré moins cette année aux impôts, je pense donc notre traitement a effectivement baissé.

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Les prélèvements "pour les retraites" augmentent à chaque 1er janvier.

Argent qui n'arrive jamais dans les "caisses de retraite", l'Etat étant son propre assureur.

C'est bel et bien de l'argent qu'il ne dépense pas/plus.

D'où un montant à déclarer qui diminue.

J'ai failli toucher de l'argent via la TEPA, entre l'échelon 4 et le 6. En passant 2 échelons (pas 1, 2!) : j'étais à 50€ (*) de déclencher le dispositif (sur 5 ans!) , réputé ne bénéficier qu'aux fonctionnaires aux derniers échelons pour compenser l'inflation lorsqu'on ne passe pas d'échelon.

Vive le gel d'indice!

(*) pas 50€ d'écart par mois, non! 50€ d'écart entre ce que j'ai touché réellement sur 5 ans, et ce que j'aurai touché en ayant des augmentations strictement égales à l'inflation.

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