Zarko Posté(e) 24 août 2014 Posté(e) 24 août 2014 Il y a élu un énorme bouleversement sociologique en 20 ou 30 ans, avec de fortes variations régionales. Dans ma région et sur ma commune certaines écoles sont devenursxde véritables ghettos â l'image de leurs quartier. Même en essayant de compenser par de multiples appellations ZEP, REP , eclair ou je ne sais quoi d'autres , c'est cuit... et cette histoire de rythmes n'arrangera rien au contraire.
jeanounette Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Qd on ne sait pas sur qui taper ...... On tape sur le privé....... Et les subventions de l état je les attends ....(3600 par an pour une ecole de 100 élèves)... Si vous voulez un explication je suis là. vous trouvez ça normal que le privé ne soit pas obligé d'appliquer ??? Vous êtes tout de même payés par l'Etat . On ne vous tape pas dessus on pense simplement que c'est injuste , il faut être de mauvaise foi pour ne pas le comprendre ! En même temps, c'est un peu le même discours que pour les retraites. On veut que tout le monde soit dans la mouise. Alors, certes, le privé n'a pas tout à fait le même "public" que le publique mais les enseignants justement payés par l'état sont aussi mal payés que nous. Après, si on veut diviser pour régner, on ne s'y prend pas autrement. il n'est pas ici question du public accueilli mais simplement de dire que certains enfants ont le droit de rester à 4 jours et d'autres non ! Si les 5 matinées sont si primordiales pour relever le niveau scolaire alors pourquoi en exonérer certains enfants ? Et si le niveau ne remonte pas ce sera de la faute des enfants scolarisés en privé alors ?!!! Concernant les retraites : http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/06/10/retraites-public-prive-quelles-differences_3427075_823448.html "Quand on regarde les différents niveaux de pension, les retraites des fonctionnaires d'Etat apparaissent bien meilleures que celles du privé, comme le montre notre graphique. Mais difficile de savoir si ces inégalités sont dues aux différences de règles. Les fonctionnaires d'Etat sont en effet plus diplômés que les salariés du privé et connaissent moins le chômage. Des profils de carrière qui peuvent justifier ces meilleures pensions."
barbotinne Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Et puis il me semble que chaque 1er janvier nos salaires baissent pour que nos cotisations retraite soient alignées sur celles du privé, et ils me semble aussi que nos primes ne sont pas prises en compte pour la retraite.... je ne pense pas que les retraites soient un bon "exemple" Et il n'y a pas de comparatif possible, il n'existe aucune autre entreprise privée exonérée d'appliquer la loi de l'Etat, et dont les employés sont par contre payés par l'Etat....
jeanounette Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Et puis il me semble que chaque 1er janvier nos salaires baissent pour que nos cotisations retraite soient alignées sur celles du privé, et ils me semble aussi que nos primes ne sont pas prises en compte pour la retraite.... je ne pense pas que les retraites soient un bon "exemple" Et il n'y a pas de comparatif possible, il n'existe aucune autre entreprise privée exonérée d'appliquer la loi de l'Etat, et dont les employés sont par contre payés par l'Etat.... merci de cette juste remarque !
abel27 Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Je prenais l'exemple des retraites parce que j'ai toujours entendu le discours "tout le monde pareil !" qui se résumait à tout le monde avec les plus mauvaises conditions possibles. Donc le truc "pourquoi y s'y sont pas jusqu'au cou eux aussi ?", ça me fait penser aux réflexions que l'on a entendu sur les retraites. Au lieu de donner à tout le monde des conditions décentes, on est maintenant tous dans la mouise. Ca a bien marché de monter le public contre le privé. On en paye encore le prix.
Lena Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 La répartition entre catégories A / B/ C dans le secteur public est très différente de la répartition entre cadres/ ETAM (oups, terminologie du BTP... "employés" dirons-nous) / ouvriers dans le privé. Décalage côté A dans le public, décalage côté ETAM/ouvriers dans le privé. Forcément, les "retraites en moyenne" sont plus élevées dans le public! Mais si on tente de comparer ce qui est comparable? C vs ouvrier? (je ne sais pas ce que cela donne) B vs employés? (idem) A vs cadres? (là, j'ai une petite idée du résultat )
jeanounette Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Je prenais l'exemple des retraites parce que j'ai toujours entendu le discours "tout le monde pareil !" qui se résumait à tout le monde avec les plus mauvaises conditions possibles. Donc le truc "pourquoi y s'y sont pas jusqu'au cou eux aussi ?", ça me fait penser aux réflexions que l'on a entendu sur les retraites. Au lieu de donner à tout le monde des conditions décentes, on est maintenant tous dans la mouise. Ca a bien marché de monter le public contre le privé. On en paye encore le prix. Est ce que vous enseignez dans le privé Abel 27 ?
nonau Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Qd on ne sait pas sur qui taper ...... On tape sur le privé....... Et les subventions de l état je les attends ....(3600 par an pour une ecole de 100 élèves)... Si vous voulez un explication je suis là. Renseigne toi... et on est plus près des 9 milliards... Dis moi tu es payé par QUI? LES parents des élèves de ton école ou l'Etat?
jeanounette Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Je prenais l'exemple des retraites parce que j'ai toujours entendu le discours "tout le monde pareil !" qui se résumait à tout le monde avec les plus mauvaises conditions possibles. Donc le truc "pourquoi y s'y sont pas jusqu'au cou eux aussi ?", ça me fait penser aux réflexions que l'on a entendu sur les retraites. Au lieu de donner à tout le monde des conditions décentes, on est maintenant tous dans la mouise. Ca a bien marché de monter le public contre le privé. On en paye encore le prix. Moi je veux bien qu'on soient tous unis , cela suppose que le privé se mette en grève contre cette réforme (si grève il y a ...) alors même que cela ne les concerne pas (ou si peu) . Pareil pour ceux qui ont obtenu la demi journée regroupée de TAP et qui évitent bien des emm*** , se mettront-ils en grève ??? Je prends les paris .
nola Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Pour les retraites, il y a certes des inégalités de méthodes de calcul, mais elles aboutissent curieusement à des pensions du même montant pour les mêmes catégories. Avant, les salariés du privé bénéficiaient de l'échelle mobile des salaires et d'une pension à 60 ans avec 37,5 années de cotisations. Leur situation s'est objectivement énormément dégradée. La nôtre aussi, mais moins rapidement, ce qui permet aux démagogues de nous pointer du doigt. Diviser pour régner... Quant au recul de l'âge de la retraite comme solution au financement des retraites, c'est du flan, ne serait-ce que parce que le taux d'activités des plus de 55 ans estbien faible (chômage, pré retraite, longue maladie). Bientôt en France les papies mamies qui mettent les courses dans les sachets aux caisses des supermarchés.
Zarko Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Pour nos retraites, du temps des instits , c'était 55 ans...Maintenant c'est 66 ans avec une pension moindre. Un grand progrès...
abel27 Posté(e) 25 août 2014 Posté(e) 25 août 2014 Je prenais l'exemple des retraites parce que j'ai toujours entendu le discours "tout le monde pareil !" qui se résumait à tout le monde avec les plus mauvaises conditions possibles. Donc le truc "pourquoi y s'y sont pas jusqu'au cou eux aussi ?", ça me fait penser aux réflexions que l'on a entendu sur les retraites. Au lieu de donner à tout le monde des conditions décentes, on est maintenant tous dans la mouise. Ca a bien marché de monter le public contre le privé. On en paye encore le prix. Est ce que vous enseignez dans le privé Abel 27 ? Non, je suis dans le public. J'ai fait les 4.5j dès 2013 et je ne souhaite ça à personne. Alors, pointer du doigt ceux qui n'y sont pas "encore" (parce que je pense bien que ce sera leur tour dans peu de temps), ça me fait vraiment penser à cette comparaison public/privé où chaque fois qu'il y a un avantage (enfin, les nôtres, je cherche encore), pour égaliser, ça revient systématiquement à enlever à celui qui a un peu plus au lieu de donner à tous.
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