Didou88 Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Je partage les avis : c'est inhumain! As-tu pris conseils, avis et/ou auprès d'un syndicat?
poujohel Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Moi aussi cela m'offusque. Perso et dans mon cadre de vie, un grand-parent, un oncle/tante et même un cousin germain c'est ma famille, je suis très attachée à tous et je ne me verrai pas ne pas assister à leurs obsèques (je croise les doigts). Nous avons eu un briefing de l'IEN à la rentrée sur le fait que le DASEN allait serrer la vis sur les autorisations d'absences. Il y a trop d'abus apparemment et certains collègues qui exagèrent vraiment (il nous a donné l'exemple de collègues qui demandaient une autorisation pour aller à l'enregistrement d'une émission TV.......) Du coup, je crois que je ne tenterai même pas l'autorisation d'absence (pour oncle/tante, cousin car les grands-parents, je n'en ai plus) et j'essaierai d'avoir un arrêt direct (même si je ne suis pas très à l'aise avec cela). Mais que faire après si on a un refus d’autorisation d'absence ? Hors de questions de ne pas aller aux obsèques....
matelot Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Et l'ien, il ne va pas aux enterrements de ses grands parents lui?
natoo Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Ben si il y va, mais j'imagine que sa hiérarchie est un poil plus compréhensive ....
tiniouu Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Et si tu avais prévu de faire l'aller retour en avion mercredi (départ 14h, retour 23h) et que tu étais tombée malade là-bas? Tu fais un malaise, un médecin t'arrête sur place...Qui peut contester ton déplacement?
Colibri29 Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Cet ien est une vraie hyène , je pense que lui écriraito demanderait à le voir pour qu'il m'explique les raisons du refus . En face , il n'aura peut être pas le cran de refuser .
Lena Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 La solution de cette me parait hélas la plus réaliste.
tiniouu Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Ou alors tu dis qu'Air France a fait grève et que tu n'as pas pu rentrer....
Maoria Posté(e) 1 octobre 2014 Posté(e) 1 octobre 2014 Lorsque ma grand-mère est décédée mon IEN m'a dit de prendre le nombre de jours dont j'avais besoin. C'était une personne très humaine avec qui j'ai beaucoup appris ... une rareté apparemment.
graindecafé Posté(e) 2 octobre 2014 Posté(e) 2 octobre 2014 J'ai vécu une expérience désastreuse en 2006, au moment du décès de mon père. Mes parents vivaient, et ma mère vit encore, à 700km de chez moi. Les textes prévoient en effet 3 jours + 48 heures de délai de route en cas de maladie grave ou de décès d'un parent. Sauf qu'il faut attendre l'autorisation du DASEN AVANT de quitter le département, sinon, on est en abandon de poste.... Ma directrice ayant retardé l'envoi de ma demande d'autorisation d'absence pour maladie grave d'un parent, demande que j'avais eu le temps de faire la veille de mon départ au chevet de mon père dont l'état s'était brutalement dégradé (à l'époque, c'était une demande papier), l'IEN ne l'avait reçue qu'une fois mon père mort et même enterré. J'ai bien entendu communiqué par téléphone avec mes collègues pour les informer du décès de mon père. Mais je n'ai pas renvoyé de demande d'autorisation d'absence pour refaire courir une nouvelle autorisation de trois jours + 48 heures. Mon absence en tout a duré d'un mardi au samedi de la semaine suivante. L'IA de l'époque m'avait accordé l'absence avec retrait du salaire sur toute la période. Pas cool. L'IEN m'avait reçue pour me l'annoncer. J'avais fait remarquer que j'avais fait les demandes dans les temps, et que 48 heures de délai de route, ce n'était sûrement pas pour faire le tour du département, mais bien pour parcourir des centaines de km pour aller et revenir. On m'a enlevé quasi deux semaines de traitement.
Nao Posté(e) 2 octobre 2014 Posté(e) 2 octobre 2014 J'ai vécu une expérience désastreuse en 2006, au moment du décès de mon père. Mes parents vivaient, et ma mère vit encore, à 700km de chez moi. Les textes prévoient en effet 3 jours + 48 heures de délai de route en cas de maladie grave ou de décès d'un parent. Sauf qu'il faut attendre l'autorisation du DASEN AVANT de quitter le département, sinon, on est en abandon de poste.... Ma directrice ayant retardé l'envoi de ma demande d'autorisation d'absence pour maladie grave d'un parent, demande que j'avais eu le temps de faire la veille de mon départ au chevet de mon père dont l'état s'était brutalement dégradé (à l'époque, c'était une demande papier), l'IEN ne l'avait reçue qu'une fois mon père mort et même enterré. J'ai bien entendu communiqué par téléphone avec mes collègues pour les informer du décès de mon père. Mais je n'ai pas renvoyé de demande d'autorisation d'absence pour refaire courir une nouvelle autorisation de trois jours + 48 heures. Mon absence en tout a duré d'un mardi au samedi de la semaine suivante. L'IA de l'époque m'avait accordé l'absence avec retrait du salaire sur toute la période. Pas cool. L'IEN m'avait reçue pour me l'annoncer. J'avais fait remarquer que j'avais fait les demandes dans les temps, et que 48 heures de délai de route, ce n'était sûrement pas pour faire le tour du département, mais bien pour parcourir des centaines de km pour aller et revenir. On m'a enlevé quasi deux semaines de traitement. Hallucinant. Ça ne me surprend même plus, malheureusement.
peaceful Posté(e) 2 octobre 2014 Posté(e) 2 octobre 2014 Ben dis donc J'ai eu plus de chance. Ma hiérarchie a fait preuve d'humanité et d'empathie lors du décès de ma belle-mère et du séjour en réanimation de ma soeur. Je n'ai pas 50 amis, et je suis inquiète de ne pas pouvoir être auprès d'eux s'il leur arrivait quelque chose...
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