Indécence ?

[Dramstein]

je trouve qu'il illustre parfaitement sa classe au contraire. On saisit mieux comment fonctionne notre belle démocratie du fric.

[bab33]

oui c'est vrai

de vraies xxxxxxxxxxxxxxxx qui se fichent bien de nous

J'en ai assez de cette caste qui se fiche de nous voire nous méprise

ils ne fon qu'engranger du pognon pour se mettre à l'abri avant d'être déchu de leurs fonctions

Ah corriger les anomalies

Ah leurs subordonnés.....

Modifié 7 janvier 2015 par André Jorge

[Paul Getty]

J'ai twitté à ce monsieur.

Je vous invite à en faire de même.

Bien vu, il se fait pourrir, maintenant !

LAMENTABLE CE MEC

Ils n'ont pas honte et ça se dit syndicaliste

Vendu oui et nombriliste

Oui enfin, un syndicat de chefs, hein...

[Polythene Pam]

Ouvrez des comptes Twitter, pourrissez ce fat, ce suffisant. Y en a marre, vraiment.... ce qui est encore plus drôle, c'est qu'un twittman a osé écrire qu'il fallait revaloriser les agrégés et les chefs d'établissement aussi... Pourquoi seulement ceux-là ????

L'esprit de corps a décidément de beaux jours devant lui, et si on commençait par là, à savoir un seul corps d'enseignant pour le primaire et le secondaire ?????

[Paul Getty]

Bon, désolé Polythene mais j'ai du mal à comprendre l'intérêt de twitter, donc je laisse à qui a le temps et l'envie.

Ah tiens, sur twitter y'a même un communiqué sur la prime des recteurs fait par un Sud éduc :

https://twitter.com/SUDEduc79

Les « indemnités de responsabilité » des recteurs ont été revues à la hausse à hauteur de 40% pour la part fonctionnelle.

En cette période de disette budgétaire et d'austérité la pilule est difficile à avaler. Selon un arrêté du 23 décembre « l'indemnité de responsabilité » annuelle attribuée aux recteurs, est passée à 25 620 euros. Soit une hausse de 10 000 euros, par rapport au niveau précédent fixé par l'arrêté du 12 novembre 2010.

Les recteurs bénéficient également d’une part variable fixée par un arrêté publié en 2010 qui stipule que "Le montant annuel de référence de la part variable susceptible d’être versée aux recteurs d’académie en fonction de leur manière de servir et des objectifs atteints représente 45% du montant annuel de la part fonctionnelle".

En atteignant tous ses objectifs de 2015, un recteur d’académie pourra donc, toucher "une prime globale, en plus du salaire, pouvant aller jusqu’à plus de 37.000 euros à l’année."

Il faut rappeler que les salaires des professeurs sont gelés depuis 2010.

Nous ne doutons pas que cette augmentation indécente renforcera la colère des personnels, des parents d'élèves qui se battent pour obtenir des postes de remplaçants, d'infirmières scolaires, d'assistantes sociales et autres personnels au sein des établissements.

Sud Education 79 dénonce le management par le chiffre qui s'étend au sein de l’Éducation Nationale, pendant que les zones d'éducations prioritaires peinent à se voir allouer les moyens dont elles ont besoin pour donner plus aux élèves qui ont le moins.

[André Jorge]

D'autres explications concernant les raisons de cette prime (indécente, c'est également mon point de vue), par une journaliste spécialisée en éducation :

Si je résume, difficile aujourd’hui d’attirer les talents de demain sur ce poste. Pour preuve, le ministère a des difficultés à rajeunir et à féminiser la fonction (11 femmes pour 19 hommes).

(Edit: je précise ici que ce la majorité des recteurs sont des hommes donc, de plus de 50 ans: rajeunir, féminiser et attirer les talents ce sont les enjeux)

Le sujet est pourtant crucial: les évolutions concrètes de l’Education nationale ne se jouent pas au ministère mais dans les rectorats et dans les collectivités. La qualité du management public qui s’exerce à ce niveau est un indicateur indispensable de la qualité de l’éducation dispensée dans nos territoires. Faire venir les meilleurs en réévaluant la fonction et ses conditions d’exercice, n’est peut-être pas très heureux en terme de communication, mais c’est un tournant indispensable.

http://blogs.lexpress.fr/le-mammouthologue/2015/01/05/non-la-prime-des-recteurs-nest-pas-un-scandale/

[Polythene Pam]

Bon, désolé Polythene mais j'ai du mal à comprendre l'intérêt de twitter, donc je laisse à qui a le temps et l'envie.

Bof, pas plus d’intérêt que ça, si ce n'est de rappeler aux auteurs de ces merdouilles, ce qu'ils sont en réalité.....

Ca me prend 1min30, et après, je fais autre chose de ma vie.

Mais ça peut devenir très drôle.....

[André Jorge]

Tournier et Chevalier n'ont pas le même point de vue apparemment ?

https://twitter.com/UnsaChevalier/status/551356216237391873

[Lena]

D'autres explications concernant les raisons de cette prime (indécente, c'est également mon point de vue), par une journaliste spécialisée en éducation :

Si je résume, difficile aujourd’hui d’attirer les talents de demain sur ce poste. Pour preuve, le ministère a des difficultés à rajeunir et à féminiser la fonction (11 femmes pour 19 hommes).

(Edit: je précise ici que ce la majorité des recteurs sont des hommes donc, de plus de 50 ans: rajeunir, féminiser et attirer les talents ce sont les enjeux)

Le sujet est pourtant crucial: les évolutions concrètes de l’Education nationale ne se jouent pas au ministère mais dans les rectorats et dans les collectivités. La qualité du management public qui s’exerce à ce niveau est un indicateur indispensable de la qualité de l’éducation dispensée dans nos territoires. Faire venir les meilleurs en réévaluant la fonction et ses conditions d’exercice, n’est peut-être pas très heureux en terme de communication, mais c’est un tournant indispensable.

http://blogs.lexpress.fr/le-mammouthologue/2015/01/05/non-la-prime-des-recteurs-nest-pas-un-scandale/

1) Ce qui est bien avec la féminisation d'une fonction, c'est qu'après, la dite fonction ne coûte pas cher

2) Ha bon, ce sont les collectivités et les rectorats qui font évoluer l'Ecole ( au sens large)? Et après ça, certains osent dire que Meuh non, on vous dit qu'il n'y a aucun risque de devenir des territoriaux...

3) C'est quoi, un "meilleur", au poste de recteur, c'est quoi "la qualité du management public"? (vraie question! )

(et attention ... France Telecom va être jugé pour harcèlement institutionnel; j'dis ça ... pas pour rien )

[Polythene Pam]

http://www.lemonde.fr/education/article/2015/01/06/les-10-000-euros-d-etrennes-des-recteurs-d-academie-font-grincer-des-dents-les-enseignants_4550376_1473685.html

[matelot]

D'autres explications concernant les raisons de cette prime (indécente, c'est également mon point de vue), par une journaliste spécialisée en éducation :

Si je résume, difficile aujourd’hui d’attirer les talents de demain sur ce poste. Pour preuve, le ministère a des difficultés à rajeunir et à féminiser la fonction (11 femmes pour 19 hommes).

(Edit: je précise ici que ce la majorité des recteurs sont des hommes donc, de plus de 50 ans: rajeunir, féminiser et attirer les talents ce sont les enjeux)

Le sujet est pourtant crucial: les évolutions concrètes de l’Education nationale ne se jouent pas au ministère mais dans les rectorats et dans les collectivités. La qualité du management public qui s’exerce à ce niveau est un indicateur indispensable de la qualité de l’éducation dispensée dans nos territoires. Faire venir les meilleurs en réévaluant la fonction et ses conditions d’exercice, n’est peut-être pas très heureux en terme de communication, mais c’est un tournant indispensable.

http://blogs.lexpress.fr/le-mammouthologue/2015/01/05/non-la-prime-des-recteurs-nest-pas-un-scandale/

Absolument tous les arguments utilisés sont applicables depuis des lustres aux PE sans que rien ne soit fait!...

Après faut pas s'étonner que la rébellion gagne...faites ce que je dis...ENFOIRES!

[Zarko]

Tournier et Chevalier n'ont pas le même point de vue apparemment ?

https://twitter.com/UnsaChevalier/status/551356216237391873

Ils sont pourtant à l'UNSA ...