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Salaire : De qui se moque-t-on?


Maîtresse du 37

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J'ai contacté la MGEN aujourd'hui à ce sujet et ils m'ont répondu que ces nouvelles offres ne sont pas encore disponibles. Elles le seront au cours du dernier trimestre 2015. Ils étaient incapables de me donner d'autres informations que celles qui figurent sur le lien qui a été donné ici car ils n'ont visiblement pas encore reçu de communications du siège sur le sujet.

Par contre, ils m'ont dit que les adhérents recevraient automatiquement des informations lorsque l'offre serait mise en place.

Merci pour l'info, inutile que je me déplace donc.

J'espère bien !

"Référence", c'est la 3è formule ou la 2è ?

La 3ème.

J'ai trouvé ça sur le net : https://www.mgen.fr/particuliers/mgen-sante-prevoyance/

Ce sont les 4 formules. Télécharge les statuts et réglèments qui se trouvent à droite et va p 31 et 32 pour les pourcentages.

J'ai regardé les tableaux de cotisations et j'ai comme un doute...

Si je comprends bien, la cotisation prévoyance est sortie de la cotisation globale, donc si tu veux la prévoyance tu dois prendre le pourcentage mutuelle (suivant ta formule) et ajouter le pourcentage prévoyance. Vous comprenez comme moi?

Et la prévoyance, c'est ce qui complète notre salaire...Je ne me trompe pas?

Si je suis dans le vrai, ça fait au total une sacré augmentation de cotisation! (en tous cas pour moi). Pour les enfants, je paie cette année 108 € pour ma fille, là ça passe à 180 e minimum, avec par exemeple une baisse de 100 € du remboursement semestriel orthodontie.....Pas l'impression que ça s'arrange!!!

Je ne comprends pas comme toi, il est écrit "Avec MGEN SANTÉ PRÉVOYANCE, vous protégez plus que votre santé : prévoyance, services et des actions Sociales et Solidaires inclus"

Tu as donc la santé + le reste, d'où la phrase "vous protéger plus que votre santé".

Pour moi, selon la formule choisie, tu n'auras pas droit à la même prévoyance mais il me semble comprendre qu'on aura la formule MGEN choisie + la prévoyance + le pack de service + actions sociales.

Peut être que cette ligne supplémentaire prévoyance est pour les gens qui ont déjà une autre mutuelle et qui ne veulent que la prévoyance :idontno:

Si je comprends mal, oui ça va revenir très cher et je pense que ça ne va pas les avantager.

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J'ai contacté la MGEN aujourd'hui à ce sujet et ils m'ont répondu que ces nouvelles offres ne sont pas encore disponibles. Elles le seront au cours du dernier trimestre 2015. Ils étaient incapables de me donner d'autres informations que celles qui figurent sur le lien qui a été donné ici car ils n'ont visiblement pas encore reçu de communications du siège sur le sujet.

Par contre, ils m'ont dit que les adhérents recevraient automatiquement des informations lorsque l'offre serait mise en place.

Merci pour l'info, inutile que je me déplace donc.

J'espère bien !

"Référence", c'est la 3è formule ou la 2è ?

La 3ème.

J'ai trouvé ça sur le net : https://www.mgen.fr/particuliers/mgen-sante-prevoyance/

Ce sont les 4 formules. Télécharge les statuts et réglèments qui se trouvent à droite et va p 31 et 32 pour les pourcentages.

J'ai regardé les tableaux de cotisations et j'ai comme un doute...

Si je comprends bien, la cotisation prévoyance est sortie de la cotisation globale, donc si tu veux la prévoyance tu dois prendre le pourcentage mutuelle (suivant ta formule) et ajouter le pourcentage prévoyance. Vous comprenez comme moi?

Et la prévoyance, c'est ce qui complète notre salaire...Je ne me trompe pas?

Si je suis dans le vrai, ça fait au total une sacré augmentation de cotisation! (en tous cas pour moi). Pour les enfants, je paie cette année 108 € pour ma fille, là ça passe à 180 e minimum, avec par exemeple une baisse de 100 € du remboursement semestriel orthodontie.....Pas l'impression que ça s'arrange!!!

Je ne comprends pas comme toi, il est écrit "Avec MGEN SANTÉ PRÉVOYANCE, vous protégez plus que votre santé : prévoyance, services et des actions Sociales et Solidaires inclus"

Tu as donc la santé + le reste, d'où la phrase "vous protéger plus que votre santé".

Pour moi, selon la formule choisie, tu n'auras pas droit à la même prévoyance mais il me semble comprendre qu'on aura la formule MGEN choisie + la prévoyance + le pack de service + actions sociales.

Peut être que cette ligne supplémentaire prévoyance est pour les gens qui ont déjà une autre mutuelle et qui ne veulent que la prévoyance :idontno:

Si je comprends mal, oui ça va revenir très cher et je pense que ça ne va pas les avantager.

La distinction avec/sans prévoyance a été mise en place pour pouvoir accueillir plus d'adhérents. En effet, un certain nombre d'adhérents potentiels n'a pas accès à la prévoyance au sein de la MGEN de par leur statut d'origine.

Cette distinction ne concerne pas les PE, qui ont la prévoyance d'office avec la mutuelle. La MGEN sait que c'est cela qui fait rester un certain nombre d'adhérents, ils ne vont donc pas l'enlever.

Et pour le changement de formules, ma conseillère MGEN m'a expliqué il y a 15 jours que nous passerons effectivement automatiquement à la formule n°3, nous allons recevoir des informations pendant le dernier trimestre 2015 et nous aurons la possibilité de changer de formule pour le 01/01/2016, pas avant.

Si vous allez à votre section MGEN en leur disant que vous hésitez à changer de mutuelle, ils vont donneront tout de suite la plaquette qui contient le détail des 4 offres, c'est ce qui s'est produit pour mon conjoint et moi-même, mais vous ne pourrez changer de formule si vous le souhaitez qu'au 01/01/16.

Pour comparer, nous hésitions à passer chez Harmonie, mon conjoint ayant eu un changement professionnel ne lui permettant plus d'être conjoint bénéficiaire. Il a eu une offre de groupe chez Harmonie qui était très intéressante, mais en comparant avec les nouvelles offres MGEN, on s'est rendu compte qu'en fait il valait mieux rester, surtout que le tarif enfant ne bouge pas, et est du coup quasi imbattable, et qu'en plus, comme il devient membre participant, il bénéficie de trois mois gratuits (mais pas moi !...).

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Merci pour ces infos Muralth.

Mon conjoint est aussi à Harmonie mutuelle qui propose de bons tarifs. Cependant, il n'y a pas la prévoyance.

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Merci pour ces infos Muralth.

Mon conjoint est aussi à Harmonie mutuelle qui propose de bons tarifs. Cependant, il n'y a pas la prévoyance.

Il peut demander je pense la prévoyance à Harmonie, en tout cas, c'était inclus dans la proposition faite à mon conjoint.

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J'espère bien !

"Référence", c'est la 3è formule ou la 2è ?

La 3ème.

Malgré tout ce qu'on paie ?! :noelblush:

J'ai fait une simulation anonyme en notant mon salaire brut et que je voulais la formule "tout compris" (donc 4) et étrangement, ça me fait des mensualités pas plus chères que celles que je donne actuellement, alors que dans le descriptif, pour la formule 4, ils parlent de prélèvements de 3.42% ...

Curieux.

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C'est bizarre en effet...


Merci pour ces infos Muralth.

Mon conjoint est aussi à Harmonie mutuelle qui propose de bons tarifs. Cependant, il n'y a pas la prévoyance.

Il peut demander je pense la prévoyance à Harmonie, en tout cas, c'était inclus dans la proposition faite à mon conjoint.

Je ne savais pas, je vais me renseigner et comparer pour lui.

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Oui, tiens-nous au courant.

Et est-ce que ceux qui sont à la MAGE voient aussi les formules se diversifier ?

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concrètement pouvez vous m'aider car ue comprends rien

ue suis à la mgen

ue dois me faire poser un bridge... d'après le devis u'en ai pour 490 euros de ma poche....

vaut il mieux pas que u'attende uanvier et le nouveau MGEN?

(vous l'aurez remarqué u'ai un pb de clavier la lettre se situant après i dans l'alphabet se transforme automatiquement en u :secret: )

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J'ai contacté la MGEN aujourd'hui à ce sujet et ils m'ont répondu que ces nouvelles offres ne sont pas encore disponibles. Elles le seront au cours du dernier trimestre 2015. Ils étaient incapables de me donner d'autres informations que celles qui figurent sur le lien qui a été donné ici car ils n'ont visiblement pas encore reçu de communications du siège sur le sujet.

Par contre, ils m'ont dit que les adhérents recevraient automatiquement des informations lorsque l'offre serait mise en place.

Merci pour l'info, inutile que je me déplace donc.

J'espère bien !

"Référence", c'est la 3è formule ou la 2è ?

La 3ème.

J'ai trouvé ça sur le net : https://www.mgen.fr/particuliers/mgen-sante-prevoyance/

Ce sont les 4 formules. Télécharge les statuts et réglèments qui se trouvent à droite et va p 31 et 32 pour les pourcentages.

J'ai regardé les tableaux de cotisations et j'ai comme un doute...

Si je comprends bien, la cotisation prévoyance est sortie de la cotisation globale, donc si tu veux la prévoyance tu dois prendre le pourcentage mutuelle (suivant ta formule) et ajouter le pourcentage prévoyance. Vous comprenez comme moi?

Et la prévoyance, c'est ce qui complète notre salaire...Je ne me trompe pas?

Si je suis dans le vrai, ça fait au total une sacré augmentation de cotisation! (en tous cas pour moi). Pour les enfants, je paie cette année 108 € pour ma fille, là ça passe à 180 e minimum, avec par exemeple une baisse de 100 € du remboursement semestriel orthodontie.....Pas l'impression que ça s'arrange!!!

Je ne comprends pas comme toi, il est écrit "Avec MGEN SANTÉ PRÉVOYANCE, vous protégez plus que votre santé : prévoyance, services et des actions Sociales et Solidaires inclus"

Tu as donc la santé + le reste, d'où la phrase "vous protéger plus que votre santé".

Pour moi, selon la formule choisie, tu n'auras pas droit à la même prévoyance mais il me semble comprendre qu'on aura la formule MGEN choisie + la prévoyance + le pack de service + actions sociales.

Peut être que cette ligne supplémentaire prévoyance est pour les gens qui ont déjà une autre mutuelle et qui ne veulent que la prévoyance :idontno:

Si je comprends mal, oui ça va revenir très cher et je pense que ça ne va pas les avantager.

La distinction avec/sans prévoyance a été mise en place pour pouvoir accueillir plus d'adhérents. En effet, un certain nombre d'adhérents potentiels n'a pas accès à la prévoyance au sein de la MGEN de par leur statut d'origine.

Cette distinction ne concerne pas les PE, qui ont la prévoyance d'office avec la mutuelle. La MGEN sait que c'est cela qui fait rester un certain nombre d'adhérents, ils ne vont donc pas l'enlever.

Et pour le changement de formules, ma conseillère MGEN m'a expliqué il y a 15 jours que nous passerons effectivement automatiquement à la formule n°3, nous allons recevoir des informations pendant le dernier trimestre 2015 et nous aurons la possibilité de changer de formule pour le 01/01/2016, pas avant.

Si vous allez à votre section MGEN en leur disant que vous hésitez à changer de mutuelle, ils vont donneront tout de suite la plaquette qui contient le détail des 4 offres, c'est ce qui s'est produit pour mon conjoint et moi-même, mais vous ne pourrez changer de formule si vous le souhaitez qu'au 01/01/16.

Pour comparer, nous hésitions à passer chez Harmonie, mon conjoint ayant eu un changement professionnel ne lui permettant plus d'être conjoint bénéficiaire. Il a eu une offre de groupe chez Harmonie qui était très intéressante, mais en comparant avec les nouvelles offres MGEN, on s'est rendu compte qu'en fait il valait mieux rester, surtout que le tarif enfant ne bouge pas, et est du coup quasi imbattable, et qu'en plus, comme il devient membre participant, il bénéficie de trois mois gratuits (mais pas moi !...).

Il est maintenant précisé que, y compris PE, on peut ne prendre que la prévoyance si on se retrouve dans un contrat obligatoire (par rapport à son conjoint). C'est pour cela qu'ils ont mis le prix de la prévoyance seule...On peut très bien ne prendre qu'elle dans ce cas précis.

C'est pour cela que je me demande si le pourcentage du haut inclut la prévoyance, ou s'il faut l'ajouter.

Attention tu as dû mal voir: le tarif enfant passe de 108 à 180 € minimum!!!!

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Je suis contente de ce nouveau système, même si j'attends de voir les nouveaux tarifs. J'ai gardé la MGEN pour avoir une autonomie vis à vis du travail de mon mari (+prévoyance), mais il a une très bonne mutuelle qui couvre les enfants et me couvre aussi. Du coup cela me permet de prendre le minimum avec la MGEN et de repasser au niveau au-dessus si par exemple, perte de boulot de mon mari ...

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Dans le document préparatoire (p 11) à télécharger ici, il est écrit qu'il faut attendre 2 ans pour passer d'une offre à l'autre. Cependant, ce n'est pas une info émanant de la MGEN.

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