prune2007 Posté(e) 24 mai 2019 Posté(e) 24 mai 2019 à l’instant, Athénéa a dit : Il me l'a dit... Mon profil était parfait maisnils ont eu le choix du roi... Et l'autre avait la nationalité suisse... Pas moi 😉 Malheureusement il y a toujours une question de hasard et de chance dans un recrutement... Je crois que j'en suis à ma 10eme ou 11eme candidatures 2019...
Mélisse Posté(e) 25 mai 2019 Posté(e) 25 mai 2019 Il y a 19 heures, Athénéa a dit : Comme je le pensais c'est négatif.... Je suis déçue de leur manière de faire plus que du poste en lui-même ! Aller hop on passe à la suite !
Athénéa Posté(e) 25 mai 2019 Posté(e) 25 mai 2019 il y a 28 minutes, Kiwichick a dit : en même temps c'est positif quelque part. Postule auprès de la DGAC ici du coup Ou passe le SACDD Pas sûre qu'il y ait la dgac dans l'ain ! 😜😜😂😂 Pour tout ce qui est concours je verrai si je n'ai rien l'an prochain. Après j'avoue que les salaires suisses... Disons que ça nous permettrait de ne pas être obligés de vendre notre maison ☺️
Athénéa Posté(e) 25 mai 2019 Posté(e) 25 mai 2019 il y a 3 minutes, Kiwichick a dit : Ah mince, je suis désolée d'apprendre ça... Pas de souci. Ca fait quelques années qu'on galère... Depuis min homme a retrouvé un job et là on croise les doigts pour la suite pour moi 😉
Athénéa Posté(e) 25 mai 2019 Posté(e) 25 mai 2019 à l’instant, Kiwichick a dit : On croise avec toi. Merci !
prune2007 Posté(e) 28 mai 2019 Posté(e) 28 mai 2019 11eme candidature. Un document de candidature à compléter en plus de lettre de motivation et CV avec des infos curieuses : âge des enfants, profession du conjoint, mode de déplacement au travail, récapitulatif du nombre d'absences des 3 dernières années avec raison de l'absence... Bon, je n'ai rien à cacher mais je me demande dans quelle mesure ces informations ne sont pas discriminatoires. Du coup, je me suis rendue compte que j'avais 4 absences en 2016 dont je ne me rappelle pas du tout l'origine... Plusieurs semaines de suite. Je crois que j'ai eu une réunion au rectorat, peut-être 2 entretiens et...??
Vinclemel Posté(e) 28 mai 2019 Posté(e) 28 mai 2019 T'es sûre que tu veux postuler sur un poste pareil Prune? 😣 Athenea je suis trop déçue pour toi pffffff je croise pour la suite. Allez je retourne bosser, il faut absolument que je décroche ces concours et bien classée ! Ouverture des inscriptions pour la prochaine session ira le 4 juin je vais m'y inscrire aussi.
gab1306 Posté(e) 28 mai 2019 Posté(e) 28 mai 2019 11 minutes ago, Vinclemel said: T'es sûre que tu veux postuler sur un poste pareil Prune? 😣 Athenea je suis trop déçue pour toi pffffff je croise pour la suite. Allez je retourne bosser, il faut absolument que je décroche ces concours et bien classée ! Ouverture des inscriptions pour la prochaine session ira le 4 juin je vais m'y inscrire aussi. Je m'y inscris aussi.
prune2007 Posté(e) 28 mai 2019 Posté(e) 28 mai 2019 il y a 12 minutes, Vinclemel a dit : T'es sûre que tu veux postuler sur un poste pareil Prune? 😣 Lire je retourne bosser, il faut absolument que je décroche ces concours et bien classée ! Ouverture des inscriptions pour la prochaine session ira le 4 juin je vais m'y inscrire aussi. Oui, je suis folle 😁. Nan mais c'est un poste qui m'intéresse et qui sera à 7 minutes en vélo de notre futur logement. C'est un gros établissement, donc je pense qu'ils collectent le maximum d'informations au moment du recrutement. Ça sert ensuite pour le SFT, la prise en charge des déplacements domicile travail etc. Bon, pour les absences... Je viens de recevoir un mail de l'Université où j'avais postulé mais pas été retenue. On me propose de postuler sur un autre poste qu'ils ont du mal à pourvoir. Le problème c'est qu'après réflexion, je ne sais pas si c'est une bonne idée pour moi car ça fait loin... Bon courage pour tes révisions 😉
prune2007 Posté(e) 28 mai 2019 Posté(e) 28 mai 2019 il y a 6 minutes, Kiwichick a dit : C'est énorme ça. Ok pour le calcul de SFT, pour le mode de déplacement mais le reste.... c'est très borderline Je suis d'accord avec toi. Bon, j'ai très peu d'arrêts maladie (8 jours en 3 ans) et enfants malades (6 jours en 3 ans). Après j'ai eu des autorisations d'absence pour des entretiens, réunion d'information, concours mais c'est de l'exceptionnel. Mais j'imagine quelqu'un ayant fait un burn out... Devoir justifier 3 mois d'absence... Super pour se reconvertir ☹️
gab1306 Posté(e) 28 mai 2019 Posté(e) 28 mai 2019 35 minutes ago, Kiwichick said: C'est énorme ça. Ok pour le calcul de SFT, pour le mode de déplacement mais le reste.... c'est très borderline Tout à fait d'accord. Ces questions sont-elles même légales? Cela tient de la vie privée (âge des enfants, profession du conjoint...), non?
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