Nao Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 il y a 6 minutes, pedro9940 a dit : Il y en a déjà beaucoup moins. L'Inspection Générale de l'EN le reconnaît elle même dans son rapport de 2013: http://cache.media.education.gouv.fr/file/2013/48/5/2013-071_Difficultes_Recrutement_273485.pdf, et depuis les choses ne se sont pas améliorées dans les autres matières et dans le premier degré. Il faut dire que ce problème est commun à plusieurs pays. Le fait est que ceux pour qui enseigner, les enfants, ... est une vocation passeront le concours quand même. Passer de 1,9 du SMIC dans les années 50 à 1,1 actuellement avec un avancement de carrière désormais en berne, ça calme et je pense que la qualité des enseignants va baisser, désolé pour cette remarque qui peut sembler prétentieuse.ça me semble plus réaliste que prétentieux, mais bon.... Pour moi je ne vais pas me faire suer à démultiplier des efforts pour une institution qui me laisse toujours me débrouiller face aux problèmes, me donne des injonctions sans m'aider à les réaliser, voire me donne des injonctions irréalisables. A titre d'exemple, voilà la demande de mon IEN : pour chaque élève, préparer une progression spécifique dans chaque domaine. Donc avec X élèves, il faut faire X progressions en calcul, X progressions en orthographe, etc.... Ceci solutionnerait tous les problèmes d'inclusion, de gestion des dys, etc. Elle ne s'attend pas à ce que nous fassions tout cela dès la prochaine rentrée (Merci Monseigneur !) mais sur une année scolaire. Mon mari eu droit à ce laïus récemment, on a la même IEN. Mon mari a donc demandé, concrètement, comment faire. "J'en appelle à votre professionnalisme et à votre savoir-faire en matière de différenciation". Ouais bon. Démm**** toi, quoi. Donc je me suis fait une raison : à partir de maintenant je fais comme bon me semble. Je ne serai plus jamais bien notée donc mon avancement sera hyper ralenti. Je ne passerai pas de hors classe comme le SE UNSA me l'a pourtant promis (ben oui hein, ça fait partie de la promesse PPCR). Je n'aurai pas de soutien quand une maman me dira d'aller me faire f**tre parce que je lui ai dit que son fils traversait un moment difficile en classe. Mais finalement, c'est exactement ce que je vis en ce moment. Je vais m'économiser, la qualité de mon enseignement baissera, c'est certain. Pour faire changer ça, pour accepter ces contraintes invraisemblables il va me falloir une motivation financière conséquente. Les étudiants brillants attirés par ce métier qui auraient pu apporter aux élèves beaucoup de choses positives vont s'en détourner fissa alors qu'après guerre l'idée était de faire venir dans l'enseignement les meilleurs. A titre d'exemple concret, la fille d'une collègue , élève brillantissime en terminale actuellement, voulait depuis toujours devenir instit. Bon ben sa mère,enseignante passionnée, lui a mis les points sur les "i" et elle va désormais faire une prépa. C'est très significatif de ce qui est en train de se passer.
Piscadori Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Quelle horreur tout ça... Et on ne bouge toujours pas... Le problème, ce n'est pas le gvt...
pedro9940 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Nao, j'espère que toi et ton mari n'allez pas faire un accueil favorable à la demande de cet IEN qui dépasse outrageusement ses droits. Il serait bien incapable de fonder en droit sa demande.
Nao Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 il y a 2 minutes, pedro9940 a dit : Nao, j'espère que toi et ton mari n'allez pas faire un accueil favorable à la demande de cet IEN qui dépasse outrageusement ses droits. Il serait bien incapable de fonder en droit sa demande. Non bien sûr. Mais il va falloir faire face à cette demande répétée pendant plusieurs années : par notre IEN, ses CPC (dont une qui est mon ancienne collègue et qui se fait une joie de relayer cette demande alors qu'elle même aurait refusé d'exécuter !), l'IEN spécialisé préélémentaire, l'IEN ASH qui viendra incriminer notre travail devant une asso bien agressive de parents d'enfants handicapés, par des collègues zélés qui ont deux doigts sur la couture et qui n'hésiteront pas à dénoncer ceux ou celles qui résistent. Car ici nous en avons, des comme ça. C'est même le plus couvent eux qui sont désignés pour faire fonction de CPC....
lyne47 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Il y a 16 heures, pedro9940 a dit : Mon meilleur ami Conseiller péda ancien instit devenu PE actuellement en Guadeloupe prend sa retraite l'année prochaine à 57 ans au max du hors classe. 90% du salaire France en retraite SVP. J'ai calculé qu'il me faudrait bosser jusqu à 68 ans pour avoir la même chose avec les conditions actuelles qui de toutes façons changeront. ll a bien de la chance parce que je suis d'une des dernières générations d'instits ( l'avant dernière pour être précise ) devenu PE et je peux t'assurer que je ne vais pas partir à 57 ans au max du hors classe ... Loin de là ... Peut-être même pas à l'échelon 11 ... En tout cas certainement pas en hors classe. Et pas à 57 ans sauf avec une décote monstre.. Plutôt à 62 ans si rien de change .. BREF ; Il n'y a rien à envier aux derniers instits : On s'est bien fait dindonner aussi ... Et, on a pas encore fini de creuser notre tombe ...
pedro9940 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Je suis d'accord avec toi Lyne 47, loin de moi de vouloir stigmatiser une situation privilégiée des anciens instits qui effectivement n'existe pas. L'ami dont je te parle a bénéficié de deux conditions favorables: - il a exercé en Outre-Mer 12 ans et a gagné 1 an tous les trois ans: S'il était resté en France il serait parti donc à 62 ans (fin année scolaire). - Il a exercé pendant longtemps avec un IEN humaniste (un des rares) qui l'a "inspecté " tous les trois ans et grâce à qui il a avancé au grand choix pendant une très grande partie de sa carrière. Il est à 19,5 de note. En ce qui me concerne j'ai intégré l'IUFM en 1994. J'ai été inspecté en 1995, 2001 et 2010.... les IEN sont débordés paraît il...
lyne47 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 il y a 44 minutes, pedro9940 a dit : Je suis d'accord avec toi Lyne 47, loin de moi de vouloir stigmatiser une situation privilégiée des anciens instits qui effectivement n'existe pas. L'ami dont je te parle a bénéficié de deux conditions favorables: - il a exercé en Outre-Mer 12 ans et a gagné 1 an tous les trois ans: S'il était resté en France il serait parti donc à 62 ans (fin année scolaire). - Il a exercé pendant longtemps avec un IEN humaniste (un des rares) qui l'a "inspecté " tous les trois ans et grâce à qui il a avancé au grand choix pendant une très grande partie de sa carrière. Il est à 19,5 de note. En ce qui me concerne j'ai intégré l'IUFM en 1994. J'ai été inspecté en 1995, 2001 et 2010.... les IEN sont débordés paraît il... Gros LoL ........ J'ai une meilleure note que lui .... Bref : J'ai eu une révélation il y a peu : Je te rassure rien ne m'est apparu ni dans le ciel ni dans ma tartine de confiture ... Je fais mes heures, mes prépas, mes corrections, mon boulot .. ET RIEN DE PLUS
cat99 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Je ne comprends pas comment pourront ils augmenter notre temps de travail de 24 à 36 h sans en inclure notre temps de préparation, en racourcissant les vacances et en ne nous payant pas plus... J'ai beau tourner je ne comprends pas....Ce n'est toujours pas clair même en ayant lu tous les messages
Feuille33 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Le 14/3/2016 à 20:28, bab33 a dit : On est au courant de rien entre info et désinformation c'est l horreur je trouve Perso, j'ai fait circuler l'info mais n'ai eu aucun aura. Mes collègues ne pourront pas dire "ah on ne savait pas !"
abel27 Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 Il y a 2 heures, cat99 a dit : Je ne comprends pas comment pourront ils augmenter notre temps de travail de 24 à 36 h sans en inclure notre temps de préparation, en racourcissant les vacances et en ne nous payant pas plus... J'ai beau tourner je ne comprends pas....Ce n'est toujours pas clair même en ayant lu tous les messages Je te citerais bien audiard sur ce coup... Sinon,ils ont bien osé nous faire bosser 36 demi journées de plus avec les trajets et les gardes d'enfants supplémentaires que ça engage sans nous payer plus.
nola Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 il y a 3 minutes, abel27 a dit : Je te citerais bien audiard sur ce coup... Sinon,ils ont bien osé nous faire bosser 36 demi journées de plus avec les trajets et les gardes d'enfants supplémentaires que ça engage sans nous payer plus. Plus grave: certains parmi nous et parmi ceux chargés de défendre nos intérêts ont trouvé ça très bien. Et les dernières élections professionnelles ont plutôt montré que les PE ne leur en ont pas tenu rigueur. Pourquoi le gouvernement se priverait-il de nous taper dessus ? Pour le coup, je ne suis pas sûr que ce soit à nos dirigeants que la citation d'Audiard à laquelle tu penses très fort puisse s'appliquer
Pablo Posté(e) 28 mars 2016 Posté(e) 28 mars 2016 il y a 7 minutes, abel27 a dit : Je te citerais bien audiard sur ce coup... Sinon,ils ont bien osé nous faire bosser 36 demi journées de plus avec les trajets et les gardes d'enfants supplémentaires que ça engage sans nous payer plus. Voilà c'est ça.. on a accepté ça (enfin je dis on mais y a eu pas mal de dindonnage ici) alors pourquoi n'oseraient-ils pas aller plus loin. On a réélu haut la main (encore une fois je dis on hein mais dans les faits bref) les syndicats qui trouvaient ça formidable que l'on travaille 36 jours de plus (je crois souvent les instits de mon fils qui sortent de l'école tard le mercredi après midi ) alors pourquoi ne travaillerait-on pas pendant les vacances gratos? On est Kh*** autant exploiter le filon.
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