roro33 Posté(e) 20 septembre 2018 Posté(e) 20 septembre 2018 Ça met la pression tout ça. Ma troisième inspection est à venir, donc ma dernière si je vous comprends bien.
asar Posté(e) 21 septembre 2018 Posté(e) 21 septembre 2018 le sgen vient de nous pondre un document pour "expliquer" un peu pourquoi l'appréciation de la dasen était parfois différente de la moyenne des appréciations de l'ien.. c'est ici: https://alsace.sgen-cfdt.fr/actu/rendez-vous-de-carriere-notification-finale-rectrice/
DD2013 Posté(e) 21 septembre 2018 Posté(e) 21 septembre 2018 Rien à comprendre d'un syndicat qui essaye encore de prouver que PPCR est un progrès !
asar Posté(e) 21 septembre 2018 Posté(e) 21 septembre 2018 Ce que je comprends c’est que la dasen a un certain pourcentage d’excellents à attribuer. L’ien n’a pas les’ memes restrictions. Du coup j’imagine qu’il y a trop d’excellents candidats et la dasen doit en « baisser » certains. Pour départager les candidats elle se base sur l’appréciation notée par l´ien... mais en gros la dasen a le pouvoir de faire ce qu’et veut...
nat29 Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 Vive la bienveillance et la reconnaissance professionnelle !
nonau Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 Il y a 12 heures, DD2013 a dit : Rien à comprendre d'un syndicat qui essaye encore de prouver que PPCR est un progrès ! En novembre, lors des élections pro. il va falloir voter...et bien!
B i b Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 il y a une heure, nonau a dit : En novembre, lors des élections pro. il va falloir voter...et bien! Bien, c'est un syndicat qui s'oppose à tout ? Et pourquoi ne pas dire directement qu'il faut voter pour le tien ?
nonau Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 Il y a 3 heures, Rudy a dit : Bien, c'est un syndicat qui s'oppose à tout ? Et pourquoi ne pas dire directement qu'il faut voter pour le tien ? Pour un de ceux opposés à PPCR ... Tu sais je n'ai aucun intérêt dans un syndicat, je ne suis qu'un simple adhèrent à 100% devant mes élèves. Si tu es satisfait de l'attitude des syndicats majoritaires, si tu les trouves indépendants et que leur action à améliorer nos conditions de travail et de rémunération, libre à toi de voter pour eux. Je sais juste qu'ils ont votés et accompagnés des contres réformes néfastes à notre métier: PPCR, rythmes scolaires, inclusion aveugle sans moyen et destruction programmée de l'enseignement spécialisé, modification de nos ORS...Il faut juste regarder les votes en CTM ou qui a signé le protocole du Bourget ... Nous sommes les enseignants les moins bien payés d'Europe et avec le taux d'encadrement le plus faible...Tout est dit ...
B i b Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 Si un des syndicats minoritaires avait été majoritaire, tu penses réellement qu'on n'aurait pas eu les mêmes réformes ? Et que si l'un d'eux le devient prochainement, les futures réformes néfastes à notre profession ne passeront pas ? Les syndicats majoritaires n'ont aucune puissance face au gouvernement, ils ne peuvent qu'accompagner les réformes, tout du moins le croire.
nonau Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 il y a 6 minutes, Rudy a dit : Si un des syndicats minoritaires avait été majoritaire, tu penses réellement qu'on n'aurait pas eu les mêmes réformes ? Et que si l'un d'eux le devient prochainement, les futures réformes néfastes à notre profession ne passeront pas ? Les syndicats majoritaires n'ont aucune puissance face au gouvernement, ils ne peuvent qu'accompagner les réformes, tout du moins le croire. Alors si tu le dis...On a dû leur mettre un flingue sur la tempe pour voter favorablement en CTM ...Ils n'ont aucune puissance parce qu'ils le veulent bien... Ce sont d'ailleurs eux qui préparent le terrain des contres réformes en communiquant sur les possibles évolutions qu'ils jugent favorables et qui, comme par magie arrivent la table du gouvernement pour être mises en place! Je pense récemment à PPCR: "notre évaluation est trop infantilisante il faut changer...", ou à nos ORS "il va falloir que le temps passé à corriger ou à préparer soit pris en compte", la réforme du collège avec les EPI, les compétences etc... Actuellement ils préparent le terrain pour le statut du directeur et l'autonomie des établissements "une gestion horizontale"...Et vous dans pas longtemps, comme par magie ces problématiques s'appliquer... Si nous avions des syndicats plus indépendants et soucieux de l'intérêt de nos conditions de travail, est-ce que ce serait différent? Sans aucun doute! 1
kiko Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 Le 19/09/2018 à 09:56, analilas a dit : Ah j'ai oublié de préciser que sur mes 19 ans de carrière, il y a les 14 dernières années en tant que directrice comme quoi la valorisation de la fonction Pareil ... Mais je ne me faisais pas d'illusion, même avec un bon nombre de ts dans l'avis de l'IEN.
barbotinne Posté(e) 22 septembre 2018 Posté(e) 22 septembre 2018 Quelqu’un sait si les 30% boostés c’est national, académique ou départemental ?
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