Compte rendu d'inspection

[keyaga]

visite en décembre et toujours rien. Application en maintenance depuis vendredi.

[bulledoseur]

Le 26/05/2018 à 20:16, loupiotte93 a dit :

Bonsoir

J'aurais du avoir mon rendez-vous de carrière deux jours avant mon congé maternité mais l'IEN n'a pas pu venir. Et je ne reprends que quatre jours en juillet donc je ne pense pas qu'il vienne cette année. Quelqu'un sait il se qui se passe dans ces cas-là ? Merci

  

J'aurais tendance à dire que tu passes à travers les mailles du filet sauf si tu satisfais toujours aux conditions d'ancienneté dans l'échelon (si elles sont reconduites telles quelles l'année prochaine)

n 2017-2018, le rendez-vous concerne ceux qui sont éligibles à un « boost » l’année scolaire prochaine 2018-2019. Les collègues concernés donc sont ceux :

• qui ont en 2017-2018 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 6 au 31/08/2018 (donc promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017),
• qui ont en 2017-2018 entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans l’échelon 8 au 31/08/2018 (donc promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2016 et 28 février 2017),
• qui ont en 2017-2018 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 9 au 31/08/2018 (donc promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017).

source : http://sections.se-unsa.org/84/spip.php?page=article-imprim&id_article=2082&printver=1

 

Toujours pas de compte rendu ici ... 

[mayre]

il y a 54 minutes, bulledoseur a dit :

J'aurais tendance à dire que tu passes à travers les mailles du filet sauf si tu satisfais toujours aux conditions d'ancienneté dans l'échelon (si elles sont reconduites telles quelles l'année prochaine)

n 2017-2018, le rendez-vous concerne ceux qui sont éligibles à un « boost » l’année scolaire prochaine 2018-2019. Les collègues concernés donc sont ceux :

• qui ont en 2017-2018 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 6 au 31/08/2018 (donc promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017),
• qui ont en 2017-2018 entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans l’échelon 8 au 31/08/2018 (donc promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2016 et 28 février 2017),
• qui ont en 2017-2018 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 9 au 31/08/2018 (donc promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017).

source : http://sections.se-unsa.org/84/spip.php?page=article-imprim&id_article=2082&printver=1

 

Toujours pas de compte rendu ici ... 

Heu... Ce qui est écrit est faux, ils prennent en référence le 31/08/2018 quand il faut regarder le 31/08/2019.

Inspectés de l'année scolaire n/n+1

pour le 6ème: ceux promus du 01/09/n-1 au 31/08/n

pour le 8ème: ceux promus entre le 01/03/n-1 et le 28/02/n

pour le 9ème: ceux promus du 01/09/n-1 au 31/08/n

Donc, pour 2018/2019: Inspectés de l'année scolaire :

pour le 6ème: ceux promus du 01/09/2017 au 31/08/2018

pour le 8ème: ceux promus entre le 01/03/2017 et le 28/02/2018

pour le 9ème: ceux promus du 01/09/2017 au 31/08/2018

Cette année, 2017/2018, étant au 8ième au 01/09/2016 (donc entre le 01/03/2016 et le 28/02/2017), j'ai été inspectée.

[doubleR]

Je suppose que pour les congés mater ou les longs congés maladies ya des reports possibles ,non ? 

[garba]

Toujours pas de nouvelles du mon compte-rendu ici... 

[fred301]

L'IEN est venu fin mars, je viens de recevoir mon CR.

7 satisfaisant et 4 très satisfaisant... au 9e échelon. Et vous ?

[Koontz]

Echelon 9, je viens de le recevoir :

 2 Très satisfaisant, 1 à consolider (le livret de réussite ne lui a pas plu mais c'est celui qui est mis en place par l'ensemble de l'école donc je n'en suis pas pleinement responsable) et 8 satisfaisant.

Je suis très très très déçue, bien évidemment et je trouve certaines appréciations complètement injustes et déconnectées de la réalité. Je ne m'attendais pas à des "excellent", bien sûr, mais un peu plus d'équilibre entre les "très satisfaisant" et les "satisfaisant".

Un autre collègue, au même échelon, a eu sensiblement le même rapport que moi. Il est aussi complètement démotivé.

A croire qu'ils ont des consignes pour remplir cette fameuse grille et qu'ils appliquent des quotas.

Voilà qui coupe les ailes et ne donne plus envie de s'investir.

C'est terminé, je ferai désormais le strict minimum et je ne viendrai plus travailler avec angine, grave entorse ou orteil fracturé comme je l'ai fait par le passé.

J'ai vraiment l'impression que la conscience professionnelle et l'investissement ne sont pas du tout valorisés avec ce nouveau mode d'évaluation. Si j'avais su, j'aurais refusé le rendez-vous de carrière. Il a été anxiogène et ne m'a rien rapporté/apporté.

[barcel78]

Bonjour,  inspectée en février à l'échelon  6, reçu le rapport hier et je suis plus que satisfaite. Je n'ai que des excellents, je ne m'y attendais pas. Du coup, quand je vois des échelons 9 comme ci-dessus, je me mets à douter de mes excellents. Je pense que tout cela dépend vraiment des IEN comme les inspections précédentes.

 

[chri chri]

inspectée en mars et toujours rien...

[Deranged]

moi non plus  et la CAPD pour la hors classe avait lieu aujourd'hui! 

[kiko]

Quelqu'un sait quand aura lieu la CAPD pour Rennes (35)? 

[Manouchka33]

Confirmation aujourd'hui après la CAPD qui a eu lieu hier : les 9e échelon 2e année inspectés en 2017-2018 ne seront promouvables que l'année prochaine. 

Ici en Gironde (et avant des réajustements qui auront lieu prochainement) le dernier promu à la hors classe a un barème de 150. Donc même si on a un avis "excellent" qui donne 120 points, pas d'accès à la hors classe avant 2022.