Il y a 9 heures, Goëllette a dit :

Tu passes HC ou tu parles du nouveau corps des directeurs ?

Non j'ai réussi le concours Perdir.

J'espère que cette année, les 11e échelon passeront partout. Je connais des gens qui font parfaitement leur travail, qui ont 19,5 de note, et qui n'ont que "satisfaisant". J'espère vraiment qu'ils vont passer.

Il y a 2 heures, NancyDrew a dit :

Donc AVANT de faire des clins d'oeil entre gens de bonne compagnie, parce que qd même c'est pô tout à fait juste, demandons un tout petit peu où est vraiment la justice dans cette grosse arnaque.

Ce que je trouve injuste c’est que la promotion des unes ou des uns se fasse forcément au  détriment des autres. Plus de justice pour tout le monde ce serait mieux. En l’occurrence, dans de telles promotions, à barème équivalent, tenir compte de l’âge plutôt que du genre me semble plus équitable.  

il y a 26 minutes, Teltok a dit :

Ce que je trouve injuste c’est que la promotion des unes ou des uns se fasse forcément au  détriment des autres. Plus de justice pour tout le monde ce serait mieux. En l’occurrence, dans de telles promotions, à barème équivalent, tenir compte de l’âge plutôt que du genre me semble plus équitable.  

sauf que c'est la loi qui décide, en l'occurence celle sur la parité.

L'AGS intervient aussi en cas d'égalité.

A partir du moment où il y a un pourcentage de promu par rapport à des promouvables il y a un choix qui s'opère. C'est le mê principe pour toutes les promotions et même le mouvement.

Il y a 4 heures, montagny a dit :

Non j'ai réussi le concours Perdir.

Donc tu passes HC ?

il y a une heure, Teltok a dit :

Ce que je trouve injuste c’est que la promotion des unes ou des uns se fasse forcément au  détriment des autres. Plus de justice pour tout le monde ce serait mieux. En l’occurrence, dans de telles promotions, à barème équivalent, tenir compte de l’âge plutôt que du genre me semble plus équitable.  

Ça a déjà été évoqué sur ces forums mais, à une époque (ça date des EN), au CRPE, il y avait beaucoup plus de reçus hommes par rapport au nombre de candidats hommes que de reçues femmes par rapport au nombre de candidates femmes.

Maintenant, il n'y a plus ce critère officiel, mais j'aimerais voir le nombre de candidats par sexe rapporté au nombre de reçus.

Donc l'égalité hommes/femmes ... Hum !

Et, également évoqué sur ces forums à de multiples reprises, dans notre profession, les hommes évoluent beaucoup plus vite et beaucoup plus haut que les femmes.

il y a 7 minutes, Goëllette a dit :

Donc tu passes HC ?

oui au 1/9 et comme j'intègre le corps de perdir le 1/9 je serai reclassé comme issu de la HC des PE.

il y a 4 minutes, montagny a dit :

oui au 1/9 et comme j'intègre le corps de perdir le 1/9 je serai reclassé comme issu de la HC des PE.

Félicitations !

Tu changes donc d'affectation carrément !

Il y a 4 heures, montagny a dit :

L'AGS intervient aussi en cas d'égalité.

Je sais aussi. Je ne parle pas de l’AGS, je parle de l’âge. 

Il y a 22 heures, Teltok a dit :

Ce que je trouve injuste c’est que la promotion des unes ou des uns se fasse forcément au  détriment des autres. Plus de justice pour tout le monde ce serait mieux. En l’occurrence, dans de telles promotions, à barème équivalent, tenir compte de l’âge plutôt que du genre me semble plus équitable.  

C'est bien de le dire. L'année où je ne suis pas passée HC, les syndicats ont obtenu de remonter le barème de plusieurs dizaines de collègues, ce qui a été présenté comme une victoire. Ceux qui ont reculé et n'ont pas été promus n'ont pas apprécié. 

Le 11/01/2020 à 11:25, léontiine a dit :

Calcule tes points. Il fallait combien en 2019 ? A priori, ça diminue tous les ans.

Je fais aussi remonter le tableau. Petite question sur l'ancienneté. C'est au 1er septembre 2020 ?

Il y a 6 heures, borneo a dit :

Je fais aussi remonter le tableau. Petite question sur l'ancienneté. C'est au 1er septembre 2020 ?

31 aout il me semble