il y a 23 minutes, PommeD'Api a dit :

C'est mignon. Si je comprends bien, ça parait donc normal de mettre en œuvre 2 concours par an + une embauche par contractualisation pour tenter d'avoir un nombre d'enseignants suffisants. Moi qui pensais naïvement qu'un seul concours par année devait suffire...

Et pour aider, on va fermer des classes et donc encore alourdir les effectifs des autres.

On vend un salaire de début de carrière à 2000 euros en 2023, sans parler d'augmenter les autres (au bout de 10 ans, je les atteins tout juste et encore, c'est avec l'indemnité de résidence au max et le dégel du point d'indice tout récent).

Et pour bien finir de motiver les troupes (c'est vrai, il y a tellement foule), on soumet une revalorisation sous réserve de travailler + (on me glisse dans l'oreillette qu'il ne s'agit alors plus d'une augmentation mais juste de payer un travail supplémentaire), niant au passage le travail fait qui devrait déjà être payé à sa juste valeur, soit 25% de plus qu'actuellement.

C'est brillant. De mépris.

Des candidats ?

Je ne comprends pas la logique : on n'arrive pas à recruter des enseignants sous statut et ... comme solution, on pense en trouver des contractuels sous payés ...

il y a 34 minutes, Goëllette a dit :

Je ne comprends pas la logique : on n'arrive pas à recruter des enseignants sous statut et ... comme solution, on pense en trouver des contractuels sous payés ...

Sont ils vraiment sous payés ?

C'est une vraie question ou une blague ?

936 euros nets par mois, tu trouves ça bien payé ?

Il y a 2 heures, Goëllette a dit :

C'est une vraie question ou une blague ?

936 euros nets par mois, tu trouves ça bien payé ?

C etait une vraie question car je n avais encore lu aucun montant nulle part.

il y a 39 minutes, sosogirafe a dit :

C etait une vraie question car je n avais encore lu aucun montant nulle part.

L'annonce s'adresse à un étudiant si j'ai bien compris. Assurer 18 heures de cours, en plus de ses études, finger in the nose. Quant à la rémunération, je n'ai pas de mots.

il y a une heure, sosogirafe a dit :

C etait une vraie question car je n avais encore lu aucun montant nulle part.

C'est écrit sur l'annonce.

Et il serait possible de connaître la source de cette annonce? Parce que j'ai des difficultés à croire ça, tellement c'est énorme. Surtout quand on lit la description du job.

En fait mon commentaire valait pour tous les contractuels en général, pas sur l annonce (que je n avais, honte sur moi lol, pas lu). Car j'ai appris dernièrement qu un contractuel de mes connaissances était payé aussi pendant les 2 mois d été (sans certitude d etre repris en septembre) et cela m'a surpris.  Bon je ne connais pas son salaire ceci dit...

Il y a 2 heures, Mirobolande a dit :

L'annonce s'adresse à un étudiant si j'ai bien compris. Assurer 18 heures de cours, en plus de ses études, finger in the nose. Quant à la rémunération, je n'ai pas de mots.

J'ai été relire plus haut et ça y est, lu l annonce.

Il y a vraiment qqchose qui me dépasse dans tout ça... Mais où on va...

il y a une heure, Tchervonenkis a dit :

La description est provocatrice et la rémunération ne correspond absolument pas à la rémunération d'un contractuel. Je rejoins Claire_2, serait-il possible d'avoir la source s'il vous plaît ?

Cette annonce était là... Apparemment ils ont trouvé preneur..

 

https://www.jobaviz.fr/rechercher-un-job-etudiant/autres-domaines/divers/toulouse-31000/906069/n:39?commune=Toulouse+(31)&sort=&limit=20&page=1&position=11&matching=0

https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/le-telephone-sonne/le-telephone-sonne-du-mardi-16-aout-2022-9276827

 

Ça parle de l'école et de la crèche.