zelphya Posté(e) 14 décembre 2008 Posté(e) 14 décembre 2008 Par contre, ma question sur la date de paiement au mois de décembre tient toujours (j'avais demandé si on était payé plus tôt, aux alentours du 20, comme un ami prof dans le secondaire, ou si c'était à la date habituelle). La paie du mois de décembre sera versée le 22. (il y a un sujet dans "autres" qui donne le tableau de toutes les dates de l'année) marie38, tu es ZIL ou complément de temps partiels? Dans le 2ème cas l'an dernier, je renvoyais aussi l'état de mes frais de déplacement pour un mi-temps mais j'étais payée au tarif sncf...
marie38 Posté(e) 14 décembre 2008 Posté(e) 14 décembre 2008 Par contre, ma question sur la date de paiement au mois de décembre tient toujours (j'avais demandé si on était payé plus tôt, aux alentours du 20, comme un ami prof dans le secondaire, ou si c'était à la date habituelle). La paie du mois de décembre sera versée le 22. (il y a un sujet dans "autres" qui donne le tableau de toutes les dates de l'année) marie38, tu es ZIL ou complément de temps partiels? Dans le 2ème cas l'an dernier, je renvoyais aussi l'état de mes frais de déplacement pour un mi-temps mais j'étais payée au tarif sncf... Je suis complément de temps partiels... Du coup, c'est moins important le tarif sncf?
zelphya Posté(e) 14 décembre 2008 Posté(e) 14 décembre 2008 L'an dernier, pour les 3 derniers mois, j'ai touché 60€ pour un mi-temps à 8km de mon école de rattachement...
chnouly Posté(e) 16 décembre 2008 Posté(e) 16 décembre 2008 moi j'ai eu les frais de septembre et novembre dans une lettre avec tt mes déplacements depuis ces 2 mois mais je n'ai rien eu sur ma paye de novembre. Certain me dise que j'aurai tout au mois de décembre : déplacements de septembre, novembre et décembre + la paye... J'espère... mais alors pourquoi envoyer un récapitulatif fin novembre et ne rien me mettre sur ma paye de novembre... Enfin j'espère que tt va s'arranger en décembre... on verra, dur dur qd tu commences, faut tout contrôler...
shiva Posté(e) 17 décembre 2008 Posté(e) 17 décembre 2008 moi j'ai eu les frais de septembre et novembre dans une lettre avec tt mes déplacements depuis ces 2 mois mais je n'ai rien eu sur ma paye de novembre. Certain me dise que j'aurai tout au mois de décembre : déplacements de septembre, novembre et décembre + la paye... J'espère... mais alors pourquoi envoyer un récapitulatif fin novembre et ne rien me mettre sur ma paye de novembre... Enfin j'espère que tt va s'arranger en décembre... on verra, dur dur qd tu commences, faut tout contrôler... Moi je n'ai encore reçu aucun papier concernant mes déplacements. Je préfère partir de l'idée que je ne toucherai quelque chose qu'en janvier (ce sera une bonne surprise si je les touche avant). De plus, ayant été recrutée en octobre, je n'ai su que début novembre qu'il y avait un état hebdomadaire des remplacements à remplir (et ce n'est pas l'inspection qui m'en a parlé). Je n'ai donc renvoyé les papiers qu'à ce moment-là et je pense de ce fait que le paiement des frais se fera avec un retard supplémentaire.
nonau Posté(e) 17 décembre 2008 Posté(e) 17 décembre 2008 moi j'ai eu les frais de septembre et novembre dans une lettre avec tt mes déplacements depuis ces 2 mois mais je n'ai rien eu sur ma paye de novembre. Certain me dise que j'aurai tout au mois de décembre : déplacements de septembre, novembre et décembre + la paye... J'espère... mais alors pourquoi envoyer un récapitulatif fin novembre et ne rien me mettre sur ma paye de novembre... Enfin j'espère que tt va s'arranger en décembre... on verra, dur dur qd tu commences, faut tout contrôler... Moi je n'ai encore reçu aucun papier concernant mes déplacements. Je préfère partir de l'idée que je ne toucherai quelque chose qu'en janvier (ce sera une bonne surprise si je les touche avant). De plus, ayant été recrutée en octobre, je n'ai su que début novembre qu'il y avait un état hebdomadaire des remplacements à remplir (et ce n'est pas l'inspection qui m'en a parlé). Je n'ai donc renvoyé les papiers qu'à ce moment-là et je pense de ce fait que le paiement des frais se fera avec un retard supplémentaire. Les indemnités et les primes rentrent pour 2,6% (à peu prés) dans la cotisation MGEN et ce depuis 2 ans...et donc depuis 2 ans je ne suis plus à la MGEN. Ils ne vous rembourseront pas car c'est à nous de savoir les modes de prélèvement. Pour ce qui est de la CSG et du CRDS c'est normal aussi. La chose qui est inadmissible notamment dans les départements de l'Académie de Créteil c'est qu'il n'y a aucun récapitulatif ni justificatif des remplacements effectués et des kilomètres calculés...tout se fait dans une opacité totale...Mais l'an prochain il n'y aura plus de problèmes car plus de remplaçants..
chnouly Posté(e) 19 décembre 2008 Posté(e) 19 décembre 2008 En ce qui concerne la Mgen, c'est une erreur, ils n'ont pas le droit d'augmenter ta cotisation car les indemnités ne font pas partie de ton salaire (la cotisation de la Mgen est un pourcentage du salaire) Ce n'est pas une erreur : la MGEN ponctionne bel et bien l'ISSR en traitant cette indemnité comme si elle faisait partie intégrante du salaire brut, alors que de n'est évidemment pas le cas. Tu peux toujours leur écrire pour te plaindre, mais je doute fort qu'ils te remboursent quoi que ce soit... Moi, j'ai choisi une autre solution : quitter cette mutuelle. Mais je croyais qu'on était obligé de s'inscrire au moins pr la mutuelle puisqu'on est prof on ne peut pas appartenir à une autre caisse d'assurance maladie. Par contre pour la complémentaire là on peut voir ailleur mais laquelle choisir? peux-tu nous donner tes références : quelle mutuelle, quelle complémetaire as-tu choisi?
Xtophe Posté(e) 20 décembre 2008 Posté(e) 20 décembre 2008 Mais je croyais qu'on était obligé de s'inscrire au moins pr la mutuelle puisqu'on est prof on ne peut pas appartenir à une autre caisse d'assurance maladie. Par contre pour la complémentaire là on peut voir ailleur mais laquelle choisir? peux-tu nous donner tes références : quelle mutuelle, quelle complémetaire as-tu choisi? Non, tu peux choisir la mutuelle que tu veux, tu n'es absolument pas obligée de souscrire à la MGEN. Souscrire à une complémentaire santé n'est d'ailleurs pas obligatoire à la base ! 8 millions de personnes en France n'ont pas de mutuelle, ne pouvant pas se la payer ! (notamment les petites retraites, les petits salaires, etc) Il ne faut pas confondre la branche Sécurité Sociale, gratuite, qui couvre 70% de nos dépenses santé (et à laquelle tout le monde a droit), et la branche Complémentaire santé, payante, qui a pour mission de couvrir les 30% restants. En tant que fonctionnaires de l'Education Nationale, nous dépendons effectivement de la MGEN pour la branche Sécu. En revanche, si une majorité des collègues a également sa mutuelle chez eux, ce n'est pas une obligation. Pour ma part, après 4 ans de déboires avec eux (voir sur le fil "Autres / MGEN : plus chez eux"), j'ai résilié mon contrat et j'ai souscrit à la MACIF à la place, après avoir fait plusieurs devis pour trouver ce qui me convenait le mieux. Ma cotisation mensuelle est désormais de 25,30€ par mois au lieu de 60€ et quelque à la MGEN.
alexxandre Posté(e) 21 décembre 2008 Posté(e) 21 décembre 2008 Mais je croyais qu'on était obligé de s'inscrire au moins pr la mutuelle puisqu'on est prof on ne peut pas appartenir à une autre caisse d'assurance maladie. Par contre pour la complémentaire là on peut voir ailleur mais laquelle choisir? peux-tu nous donner tes références : quelle mutuelle, quelle complémetaire as-tu choisi? Non, tu peux choisir la mutuelle que tu veux, tu n'es absolument pas obligée de souscrire à la MGEN. Souscrire à une complémentaire santé n'est d'ailleurs pas obligatoire à la base ! 8 millions de personnes en France n'ont pas de mutuelle, ne pouvant pas se la payer ! (notamment les petites retraites, les petits salaires, etc) Il ne faut pas confondre la branche Sécurité Sociale, gratuite, qui couvre 70% de nos dépenses santé (et à laquelle tout le monde a droit), et la branche Complémentaire santé, payante, qui a pour mission de couvrir les 30% restants. En tant que fonctionnaires de l'Education Nationale, nous dépendons effectivement de la MGEN pour la branche Sécu. En revanche, si une majorité des collègues a également sa mutuelle chez eux, ce n'est pas une obligation. Pour ma part, après 4 ans de déboires avec eux (voir sur le fil "Autres / MGEN : plus chez eux"), j'ai résilié mon contrat et j'ai souscrit à la MACIF à la place, après avoir fait plusieurs devis pour trouver ce qui me convenait le mieux. Ma cotisation mensuelle est désormais de 25,30€ par mois au lieu de 60€ et quelque à la MGEN. Et n'oublions pas que la MGEN augmente dès que votre salaire augmente! (ils prennent en compte vos frais de déplacement!). Moi, je n'y suis pas car la mgen ne rembourse pas aussi bien les frais au niveau des lentilles que ma mutuelle actuelle...
petit-panda Posté(e) 22 décembre 2008 Posté(e) 22 décembre 2008 Bonjour à tous ! Comment sait-on ce qui nous est payé en issr sur l'académie de Créteil pour le mois de novembre. Et puis, est-ce normal de n'avoir rien reçu pour le mois de décembre ? Merci pour vos réponses et bonnes fêtes de fin d'année !
Xtophe Posté(e) 22 décembre 2008 Posté(e) 22 décembre 2008 Bonjour à tous !Comment sait-on ce qui nous est payé en issr sur l'académie de Créteil pour le mois de novembre. Et puis, est-ce normal de n'avoir rien reçu pour le mois de décembre ? Merci pour vos réponses et bonnes fêtes de fin d'année ! Tu reprends tous les remplacements que tu as fait en septembre et tu multiplies le taux journalier par le nombre de jours travaillés. Sur ta fiche de paye, normalement, il doit y avoir une ligne ISSR qui précise combien tu as en plus. Si tu n'as toujours rien eu en décembre, ce n'est pas normal et il faut que tu réclames à ton IA dès que possible. On est déjà le seul métier au monde à percevoir des sommes dues avec 2 mois de décalage, alors toujours rien au bout de 4 mois, faut pas pousser ! Les taux actuels : moins de 10 km : 15.00€ de 10 à 19 km : 19.52€ de 20 à 29 km : 24.06€ de 30 à 39 km : 28.25€ de 40 à 49 km : 33.55€ Etc Les distances sont calculées à partir de ton école de rattachement. Par exemple, si tu as fait 17 jours de classe en septembre et que tu as été dans une école à 7km de ton lieu de rattachement pendant ces 17 jours ouvrables, ça te fait 17 X 15€ = 255€ Avec la baisse du prix des carburants, ces indemnités commencent à redevenir intéressantes financièrement. Profitons-en, tant que les postes de TR existent encore.
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